[제로아이즈] PM/기획 매니저
오래
<h2>직무</h2><p>[제로아이즈] PM/기획 매니저</p><h2>포지션 상세</h2><p>이용권 기반의 맞춤형 무인 매장 운영 서비스 제로아이즈(ZeroEyes)를 개발, 운영하고 있는 오래입니다.<br>오래의 사명은 '공간-사람-컨텐츠'를 연결하는 O2O 서비스를 제공하여 언제 어디서든, 쉽고 편하게 즐길 수 있는 세상을 만드는 것입니다.<br><br>이용권 기반 맞춤형 무인 매장 운영 서비스 제로아이즈는 '키오스크-IoT 연동-모바일APP-관리자WEB'을 하나의 서비스로 전국 400개 이상의 스터디카페/독서실, 공유오피스, 스튜디오 등에 제공하고 있으며, 70만명의 고객들이 문제없이 '무인' 스터디카페를 이용할 수 있도록 24시간 연중무휴 안정적으로 시스템을 운영하고 있습니다.<br><br>런칭 이후 제로아이즈는 연평균 200% 성장해오고 있으며, 필라테스, 헬스, 학원 등 B2B 사업 영역 확장과 성공적인 해외 시장 진출, 기록/플랜 관리를 위한 B2C 서비스 출시로 끊임없이 나아가고 있습니다.<br><br>[인증과 수상]<br>- 부산광역시 서비스 강소기업<br>- 부산시 전략산업 선도기업<br>- 벤처기업<br>- 우수기술기업(T4)<br>- 청년친화강소기업<br>- 성과공유기업<br>- 무인매장 솔루션 부문 브랜드파워 대상<br>- 무인매장 운영서비스 4차산업 리딩기업 대상<br><br>유연한 사고와 도전 정신을 가진 능력 있는 분이라면 지금 바로! 오래에 지원해주세요!<br>유쾌하고 열정 넘치는 팀원들이 함께하고 있습니다</p><h2>주요업무</h2><p>• 모바일 앱, 키오스크 및 백오피스 서비스 기획 업무<br>• 서비스 정책수립, 프로덕트 설계, UI/UX 기획 총괄<br>• 기획-디자인-개발-운영팀 간 소통, 협업, 일정 및 OKR 관리 등 프로젝트 리드<br>• 전사 목표 및 방향성을 고려한 프로덕트 로드맵 설계 및 관리<br>• 유저, 경쟁사, 시장, 고객 리서치를 통한 데이터 분석 기반의 서비스 기획</p><h2>자격요건</h2><p>• IT 서비스 PM/기획 경력 7년 이상이신 분- OKR/스크럼/스프린트 방식의 PM 경험이 있으신 분<br>• 협업툴(Slack-Asana-Notion-GDrive))을 활용한 개발/디자인/운영팀 간 프로젝트 리딩 경험이 있으신 분<br>• 팀내, 부서간 커뮤니케이션과 함께 성장하는 문화를 중요하게 생각하시는 분<br>• 프로젝트 관리를 위한 협업툴 사용 또는 문서 작성 및 정리 능력이 뛰어나신 분<br>• 새로운 서비스를 기획하거나, 기존 서비스의 개선을 통해 성과를 내 본 경험이 있으신 분<br>• 꼼꼼하고 책임감이 강하신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 하나의 서비스를 기획-개발-운영까지 A to Z 경험이 있으신 분<br>• 데이터 분석, 시각화, A/B Test 등 유저 데이터 기반 기획/PM 경험이 있으신 분<br>• 개발, 디자인(UX), 마케팅 등 다른 분야에 대한 이해나 경험이 있으신 분<br>• 사용자 중심 사고와 데이터 기반 의사결정에 익숙하신 분<br>• 서비스 초기 기획부터 구축, 운영, 모니터링까지 참여한 경험이 있으신 분<br>• 오래의 사명과 같은 비전을 가지고 있으신 분<br>• 주도적으로 목표를 세워 달성 해본 경험이 있으신 분<br>• 업무 관리를 위한 협업 툴 사용 또는 문서 작성에 능통하신 분<br> - Asana, Notion, Slack, Google Sheets, Google Drive, Figma, Miro 등</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>책임감에 기반한 자유로운 근무 환경을 만들어 나가고 있습니다<br># 근무는 자유롭게, 결과는 책임감있게<br>• 맡은 업무만 책임진다면, 자유로운 출퇴근 및 월차 사용이 가능합니다<br>• 정해진 출/퇴근 시간 없이 효율적인 업무 시간을 스스로 선택할 수 있는 '자율출퇴근제'를 시행 중에 있습니다<br>• 사무실, 재택, 카페 등 효율적인 업무 장소를 선택할 수 있는 '재택근무제'를 시행 중에 있습니다<br>• 연차는 눈치보지 않고 반차, 일차 등으로 자유롭게 사용할 수 있습니다<br><br>기업/개인의 성장에 따른 적절한 보상 및 복지가 제공됩니다<br># 먹거리는 나누고, 일거리는 함께<br>• 직급/직위 대신 '성명 + 님' 문화로 우리만의 수평적인 조직 구조를 만들어가고 있습니다<br>• 리모트 업무 환경 구축을 위한 고사양의 '개인 노트북'을 지원합니다<br>• 분기별로 팀별/개별 성과에 따른 '인센티브'를 지급하고 있습니다<br>• 사내 음료 및 스낵 무제한 제공, 회식은 점심 맛집 탐방으로 대체 등의 복지가 시행 중에 있습니다<br><br>매년 임직원이 원하는 사내 복지를 만들어가고 있습니다<br># 고객 다음은 임직원의 만족<br>• 기본 연차 외에도 '하계 휴가, 백신 휴가'가 추가 지급됩니다<br>• 직무 관련 교육 및 세미나 등 교육비, 도서 구입비를 무제한 지원하고 있습니다<br>• 매년 건강검진을 지원하고, 명절 및 경조사를 지원하고 있습니다<br><br>합리적이면서 조화로운 의사 결정을 내립니다<br>• 기업 철학과 상식에 부합하면서 임직원의 화합을 중요시하는 의사결정을 내리기 위해 함께 고민하고 노력합니다<br><br>오래 DNA<br>• 'Mission(사명)'은 모든 의사 결정 과정에서 항상 최우선합니다<br>• 모든 구성원과 기밀을 제외한 모든 정보를 '투명'하게 '공유'합니다<br>• 변화와 실패를 두려워하지 않고, '도전'과 실패 속에서 끊임없이 배우고 '성장'합니다<br>• 함께하기 위한 '소통'과 '배려'를 가장 중요하게 생각합니다</p>
