[HSAD] 인사기획 채용

담당업무

• 채용 전체 과정 기획 및 운영

• 인재요구 정의, 포지션 오픈, 후보자 소싱·스크리닝, 인터뷰, 처우협의

• 주요 직무 및 업계 핵심인재 발굴과 인재 풀 관리

• 선제적 채용 파이프라인 구축

• 조직문화와 일하는 방식을 전달하는 후보자 경험 및 채용브랜딩 설계

• 연간 조직별 인원계획 기반 인력충원계획 수립 및 운영

• 장애인·보훈 채용 및 관련 법정 의무사항 관리

자격요건

• 대기업 또는 인하우스 에이전시 채용 실무 경험

• 채용 프로세스 전반을 주도적으로 기획하고 수행하는 오너십

• 현업 리더의 니즈를 파악하고 합리적 의사결정을 이끄는 유연한 커뮤니케이션 역량

우대사항

• 종합광고대행사·디지털 에이전시·크리에이티브 조직에 대한 이해

• AI 기반 인재 소싱 Tool 및 ATS 활용 경험

• 근로기준법 등 인사·노무 관련 법령 기반 업무 수행 역량

복리후생

• 사내외 교육 및 외국어 교육 지원

• 매월 통신비 지원(LG U+)

• 직장 내 어린이집

• 중식대 지원

• 선택적 복리후생 제도 지원(120만원/年)

• 성과급 제도 운영

• 경조금

• 임직원 건강검진 지원

• 본인 및 직계가족 의료비 지원

• 휴양시설 지원

• LG트윈스 경기 관람 지원

• LG아트센터 공연 관람 지원

전형절차

1. 서류 전형

2. 온라인 인성검사(LG Way Fit test)

3. 실무 면접

4. 임원 면접

5. 평판조회

6. 처우협의

7. 입사

근무환경

• 자율 근무복장

• 선택적 근로시간제 운영

마감기한

2026년 9월 20일 23:59까지