People & Culture Manager

소개

퀀텀에어로의 가장 중요한 자산은 '사람'과 그들이 몰입할 '환경'입니다. 우리는 최고의 동료를 찾고, 그들이 최고의 환경에서 최고의 성과를 낼 수 있도록 조직의 기틀을 다지는 역할을 수행합니다. 단순한 업무를 넘어, 퀀텀에어로의 성장 엔진을 함께 만들고 회사의 첫 살림을 꾸려나갈 분을 찾습니다.

주요업무

[ Sourcing ] 링크드인, 채용 플랫폼, 전문 커뮤니티 등 다양한 채널을 통해 퀀텀에어로에 필요한 핵심 인재를 선제적으로 찾아내고, 인재 파이프라인을 구축합니다. 잠재 후보자에게 먼저 다가가, 퀀텀에어로의 비전과 기회를 매력적으로 전달하여 관심을 이끌어냅니다. [ Recruiting ] 후보자의 지원부터 최종 합격까지, 모든 채용 프로세스를 매끄럽고 긍정적인 경험으로 설계하고 운영합니다. 면접 일정을 조율하고, 면접관과 후보자 간의 커뮤니케이션을 책임지며, 처우 협의 및 입사 제안을 담당합니다. [ Onboarding ] 최종 합격자가 입사 첫날부터 완벽하게 팀에 적응할 수 있도록, 'Quantum Aero First Flight' 온보딩 프로그램을 기획하고 실행합니다. 신규 입사자의 소프트랜딩을 돕기 위한 다양한 활동을 주도합니다.

자격요건

• 2년 이상 5년 이하의 리크루팅 또는 소싱 관련 경력을 가진 분 • 인재 소싱부터 최종 합격, 온보딩까지 풀 사이클 채용을 경험해 보신 분 • 비즈니스 영어 능통자 (Shield AI 엔지니어와 커뮤니케이션) • 명확하고 설득력 있는 커뮤니케이션(구두 및 서면) 역량을 갖춘 분 • IT/기술 산업에 대한 기본적인 이해와 높은 관심을 가진 분

우대사항

• 딥테크, 방산, AI, 항공우주 분야 인재를 직접 소싱하거나 채용해 본 경험이 있는 분 • 다양한 소싱 툴 활용에 능숙한 분 • 체계적인 온보딩 프로그램을 직접 기획하고 운영해 본 경험이 있는 분 • 데이터 기반으로 채용 현황을 분석하고, 개선점을 찾아내는 것을 즐기는 분

혜택 및 복지

• 유연한 출퇴근 • 성장을 위한 교육비, 도서구입비, 세미나/컨퍼런스 참가비 적극 지원 • 자유로운 연차 사용 및 Refresh 휴가 제도