[프러덕트팀] 팀 리드(Team Lead) 채용 공고

주요업무

• 비즈니스 목표 기반 서비스 기획 및 로드맵 관리

• 제품 품질 및 UX 리딩을 통한 사용자 경험 개선

• 데이터 지표(DDDM) 기반의 의사결정 체계 구축

• PM, 디자이너, 개발자 협업 프로세스 최적화 및 팀원 코칭

자격요건

• 8년 이상의 제품 관련 경력 보유자

• 서비스의 A to Z 직접 리드 경험

• 사업적 요구사항을 기술적 언어로 전환 가능한 논리적 커뮤니케이션 능력

• 팀 퍼포먼스 향상 및 인재 육성에 대한 높은 관심

우대사항

• 주도적인 서비스 런칭 성공 경험

• 데이터 분석 툴 활용을 통한 지표 개선 사례 보유

• AI 시대 제품 개발 방법론에 대한 주관 보유

복리후생 및 혜택

• 외국인 사용자 삶의 변화를 지표로 확인하는 성취감

• 제품 리더로서 조직을 성장시키는 경험 제공

• 본질과 유저 만족에 집중하는 합리적인 의사결정 문화

• 실현 가능성 높은 뛰어난 엔지니어링 조직 협업

• 운영 기반 제품 개발을 지원하는 자체 운영 조직 보유

전형절차

1. 지원서 제출

2. 1차 면접 (팀 적합성 인터뷰)

3. 2차 면접 (팀 적합성 및 직무 면접)

4. 최종 면접 (경영진 면접)

5. 입사

기타사항

• 국가 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자 관계 법령 의거 우대

• 서류 심사 중 필요 시 전화 인터뷰 진행 가능

• 최종 인터뷰 이후 지원자 동의 하에 레퍼런스 체크 실시 가능

• 지원서 기재 사항 허위 시 합격 취소 가능

마감기한

상시채용