AX 프로그램 매니저

소개

"We Build Company" - 알파브라더스는 컴퍼니 빌딩형 액셀러레이터입니다. ㆍ 투자실적 : 2020년부터 누적 42.05억원 ‍‍ ㆍ 사내벤처 실적 : 2020년부터 총 6개의 사내벤처 창업 ㆍ 정부 연계 액셀러레이팅 : 2022년부터 매해 평균 3개 용역 실행 알파브라더스는 초기기업을 대상으로 투자하는 액셀러레이터이며, 그 중에서도 단순 자금지원에서 그치지 않고 실무인력까지 지원하는 ACTIVE 액셀러레이터입니다 ● 독립레이블을 양성하는 창업지원 그룹 ABCDEGX 본부 알파브라더스의 창업지원 그룹은 유망기업에게 자금투자와 실무지원을 제공하며, 실무분야 별로 ABCDEX 6개 본부로 구성되어 있습니다. 창업지원 그룹 ABCDEX본부 지원을 통해 성공적으로 자립하는 기업은 독립레이블이라 불립니다. ● 창업지원 그룹 ABCDEGX 본부는 어떤 업무를 지원하나요? ㆍ ADVISOR 본부 - [정부지원금부터 민간투자까지 자금조달 러닝메이트] : 어드바이저본부는 초기에 필요한 자금 확보 뿐만 아니라 기업 생애주기에 맞는 자금조달 컨설팅을 제공합니다. ㆍ BRAND 본부 - [제품과 서비스의 기본! 브랜드 설계와 작업까지] : 브랜드본부는 로고, 패키지, 상세페이지, UXUI, 사진/영상 촬영 등 토탈 브랜딩 서비스를 지원합니다. ㆍ CREATIVE 본부 - [숫자와 데이터로 매출을 일으키는 마케팅] : 크리에이티브본부는 고객 행동 데이터 분석을 통해 더 효과적으로 매출 증대를 이끌어내는 마케팅 전략 구축 및 실행을 지원합니다. ㆍ DATA STRATEGY 본부 - [비즈니스 모델 검증과 시장에 필요한 서비스 개발] : 데이터전략본부는 MVP 테스트를 통해 초기 비즈니스 모델의 시장성, 사용성, 기술성 검증을 진행합니다. ㆍ EXPERT 본부 - [회사 경영관련 지원과 컨설팅 제공] : 엑스퍼트본부는 11명의 사내 노무사, 세무/회계사, 변호/변리사, 경영지도사 등 전문가의 지속적인 컨설팅과 실무를 지원합니다. ㆍGROWTH 본부 - [사내벤처의 지속 가능한 도약과 성장의 요람] 그로스본부는 알파브라더스의 밀착 지원 아래 시장 안착과 스케일업을 향해 나아가며, 지속 가능한 비즈니스로 발돋움하고 있는 사내벤처 팀들이 모인 공간입니다. ㆍ XCELERATE 본부 - [사내벤처 성장 및 혁신 지원] : 액셀러레이트본부는 가속하다는 뜻을 가진 Accelerate에서 착안하여 사내 AI 혁신을 주도하고, 사내벤처의 성장을 빠르게 추진하는 역할을 맡고 있습니다. ● 채용 배경 기업의 AI 도입은 이제 선택이 아니라 생존의 문제가 되었습니다. 앞으로 조직의 일하는 방식은 AI를 중심으로 재편될 것이고, 이 변화에 먼저 올라탄 조직과 그렇지 못한 조직의 격차는 점점 벌어질 것입니다. 알파브라더스 AI팀은 기업, 기관, 개인이 이 변화의 흐름에 뒤처지지 않도록, AX 컨설팅과 교육을 통해 실질적인 전환을 돕고 있습니다. 최근 B2B 시장에서의 성공을 바탕으로, 우리 팀은 공공 시장(B2G)으로 확장을 모색하며 정부 용역사업 수주를 목표로 하고 있습니다. 그 첫 단계로 나라장터 등을 통한 정부 용역사업 수주를 추진하고 있으며, 이를 위해 공고문 분석과 제안서 작성에 강점을 가진 인재가 필요합니다. 이 포지션은 단순히 용역을 수주하는 역할이 아니라, 공공 영역에서 AX 교육기관으로서 알파브라더스의 입지를 다지고, 더 많은 조직이 AI 중심으로 전환하도록 만드는 역할입니다. ● 팀소개 AI팀은 기업의 문제를 AI로 해결하는 데 주력하고 있습니다. 우리는 AX 컨설팅과 교육을 통해 고객 맞춤의 해결책을 제시하며, AX 컨설팅은 기업문제를 해결해주는 AX 모듈을 직접 개발하며, AI 교육은 직접 개발할 수 있도록 지원합니다. AX 프로그램 매니저는 국가 및 공공기관을 대상으로 AX 교육 프로그램을 만들고, 그 과정 자체를 표준화된 운영 시스템으로 구축해나가는 역할입니다. 단순히 수주한 사업을 진행하는 것이 아니라, 하나의 프로젝트를 통해 알파브라더스만의 AX 교육 운영 노하우를 쌓고 다음 사업으로 확장 가능한 형태로 만드는 것이 이 역할의 핵심입니다. 나아가 본인이 반복하는 업무 자체를 AI로 표준화·자동화하는 것도 이 역할이 계속 고민해야 할 지점입니다. 실제 업무는 나라장터 등에서의 용역 수주를 위한 공고문을 분석하고, 제안서를 작성하는 것에서 시작됩니다. 이후, 수주한 프로젝트를 운영하며 교육의 전반적인 흐름을 관리하고 AX 분야 및 교육 운영의 전문성과 기획력을 바탕으로 AX 교육 프로그램을 직접 실행하게 됩니다. AI팀 'AX 프로그램 매니저'란? ㆍ 사업 서칭 및 분석 : 교육 용역 혹은 사업 수주를 위한 공고문 서칭 및 분석을 담당합니다. ㆍ 사업 수주 및 제안서 작성 : 사업의 요구사항에 창의적으로 대응하는 제안서를 작성합니다. ㆍ AX 교육 프로그램 운영 : 수주 이후, AX 교육 프로젝트를 전반적으로 기획·운영·관리합니다. ㆍ 업무 프로세스 AX화 : 본인이 수행하는 업무(제안서 작성, 현장 운영 등)를 AI로 표준화·자동화하는 방법을 스스로 찾고 적용합니다.

주요업무

AX 프로그램 매니저의 업무는 다음과 같아요. : ) -사업 수주 및 제안서 작성 AX 교육 및 컨설팅 사업 수주를 위한 제안서를 작성하고 운영합니다. * 사업 서칭 및 분석 ㆍ나라장터 등에서 사업 공고를 모니터링하고, 참가자격·실적요건·평가방식 등 핵심 요건을 정리해 검토 대상을 선별합니다. * 원페이퍼 작성 ㆍ공고 요구사항에 맞춰 팀장이 설계하는 차별화포인트를 반영하여 제안 골자를 원페이퍼로 정리합니다. * 제안서 작성 ㆍ원페이퍼를 기반으로 알파브라더스의 차별화포인트가 드러나는 제안서를 작성합니다. -교육 및 행사 기획 및 운영 AX 교육 및 관련 행사를 기획하고 원활히 운영합니다. * 커리큘럼 및 행사 기획 보조 ㆍ팀장이 잡은 교육 방향에 맞춰 세션 구성, 일정, 운영 계획 등 세부 내용을 구체화합니다. * 현장 관리 및 학생·강사 관리 ㆍ교육 장소 대관, 현장 답사, 학생·강사 모집 관리 및 장비와 케이터링을 포함한 모든 현장 작업을 진행합니다. * 출석 및 만족도 관리 ㆍ교육 일정과 학생 출결을 체계적으로 관리하고, 만족도 조사 및 클레임 관리로 피드백을 수집합니다. -정부지원사업 기획 및 수주 용역사업 외에도 정부지원사업을 통해 알파브라더스의 AX 역량을 넓혀갑니다. * 정부지원사업 서칭 ㆍ최신 정부지원사업 공고를 지속적으로 모니터링하고, 우리 팀의 참여 가능성을 분석합니다. * 원페이퍼 작성 ㆍ공고 요구사항에 맞춰 팀장이 설계하는 차별화포인트를 반영하여 원페이퍼로 정리합니다.0 * 사업계획서 작성 ㆍ 원페이퍼에 따라 사업계획서를 직접 작성합니다. -업무 프로세스 AX화 본인이 수행하는 업무를 스스로 관찰하고, AI로 더 빠르고 정확하게 처리할 수 있는 방법을 찾아 적용합니다. * 반복 업무 자동화 ㆍ제안서 작성, 공고문 분석, 현장 운영 등에서 반복되는 작업을 AI 도구로 표준화·자동화하는 방법을 찾습니다. * 업무 노하우 자산화 ㆍ프로젝트를 진행하며 쌓은 노하우를 다음 사업에도 재사용할 수 있는 형태(템플릿, 프롬프트, 워크플로우 등)로 정리합니다.

자격요건

우리는 아래 자격들을 갖춘 지원자를 원해요. ● [필수] 마인드셋 ㆍ성장지향: 성장을 중시하며 자신의 성장을 위해 지속적으로 학습하는 사람 ㆍ자기주도성: 스스로 목표를 설정하고 달성하기 위해 적극적으로 정보를 찾고 학습하는 사람 ㆍ논리적 사고: AI 도구를 전략적으로 활용하며, 주도적으로 문제를 해결하려는 사람 ㆍAI 민감성: AI에 민감하고 스스로 공부하는 사람 ㆍ교육의 중요성 인지: 교육의 중요성을 믿고, 타인에게 배움을 제공함으로써 성취감을 느끼는 사람 ㆍ원활한 의사소통: 상대의 감정과 의도에 민감하게 대응할 수 있는 사람 ● [필수] 스킬셋 ㆍ한글 소프트웨어로 문서 작업을 원활히 할 수 있는 분 ㆍ'클로드'를 활용할 수 있는 분

우대사항

● [우대] 스킬셋 ㆍ파워포인트 제작 및 시각화 자료 제작 경험이 있는 분 ㆍ피그마를 활용하여 디자인 작업을 할 수 있는 분 ㆍ퍼포먼스 마케팅을 진행할 수 있는 분 ㆍ관련 경력이 있는 분

혜택 및 복지

● 조직문화와 인재상을 위한 맞춤 복지 혜택 구성원들이 끊임없이 성장하고, 도전에서 배우고, 주도적으로 성과를 창출할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 오늘도 고민합니다. 1. 회사의 성장과 개인의 성장을 동반한다. 우리는 [성장 지향형 인재]입니다. 성장 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다. ㆍ 온·오프라인 직무교육을 수강할 수 있는 스터디룸 운영 ㆍ 1,500권 이상의 직무 관련 도서를 보유한 사내 도서관 운영 ㆍ 직무관련 자격증 취득 비용 지원 ※ 해당 사항은 입사일로부터 3개월 이상 근무한 근로자에게 적용됩니다. ㆍ 시니어를 위한 외부 전문가 1:1 멘토링 시행 2. 실패는 없다, 레슨런만 있을 뿐. 우리는 [도전 지향형 인재]입니다. 도전 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다. ㆍ 랩업을 위해 언제 어디서나 가능한 주니어-시니어 면담제도 운영 ㆍ 매 월 팀과 회사의 방향성 논의 및 랩업을 위한 시니어 세미나 진행 ㆍ 사업을 꿈꾸는 알파인을 위한 사내벤처 프로그램 운영 ㆍ 커리어 향상을 위한 사이드 프로젝트 지원 ㆍ 대표님과 1:1 커피챗 제도 운영 3.OUTPUT = Performance x Time. 우리는 [성과 지향형 인재] 입니다. 성과 지향적 인재를 위한 맞춤 복지제도를 소개합니다. ㆍ 07시부터 22시까지 내가 선택하는 선택적근로시간제 운영! ㆍ 오전 11시부터 오후 4시까지 코어타임만 지킨다면 퇴근은 자유! ㆍ 누구에게도 방해받고 싶지 않다면? 스마트 워크부스 사용 자유! ㆍ 재택? 카페? 어디서든 원하는 곳에서 근무 가능한 원격근무제 시행! ※ 해당 사항은 입사일로부터 3개월 이상 근무한 근로자에게 적용됩니다. 4.워크-라이프 퀄리티 향상을 위한 알파만의 특별한 복지 생활밀접형 맞춤 복지제도를 소개합니다. ※ 아래 모든 사항은 입사일로부터 3개월 이상 근무한 근로자에게 적용됩니다. ㆍ 1일 1커피 혹은 1일 1디저트 달콤하게 즐기세요! 제휴카페 이용권 제공 ㆍ 일을 잘 하려면 속이 든든해야죠! 제휴식당 할인권 제공 ㆍ 일잘러는 건강관리도 철저해야죠? 제휴 헬스장 이용권 제공 ㆍ 각박한 세상에 갈라져버린 피부건강도 지켜드립니다! 제휴 피부클리닉 할인권 제공