[경영전략팀] HR manager

담당업무

• 직진코퍼레이션과 자회사 위에이알의 인재 채용

• 채용 전략 수립 및 채용 브랜딩

• 인재 소싱, 인터뷰, 처우 협의, 온보딩까지 채용 전 과정 기획 및 운영

• 온라인 조직 및 오프라인 매장 인력 채용

• 평가·보상·조직문화 제도 기획 및 운영

• 교육 및 조직 성장 프로그램 기획

• HR 운영 프로세스 개선 및 고도화

• 오피스 및 자산 관리

자격요건

• 채용을 중심으로 HR 전반을 주도하거나 빠르게 성장시킬 역량과 실행력

• 우선순위를 스스로 판단하고 권한을 위임받아 업무를 수행하는 방식 선호

• 기본 이력서·자기소개서 양식이 아닌 본인을 잘 설명하는 자유 형식 자료 제출

우대사항

• AI 업무 툴 또는 AI Agent를 활용한 업무 자동화 및 생산성 향상 경험

• HRBP 또는 조직 리더와 긴밀하게 협업하며 조직 운영을 지원한 경험

• 데이터 기반 HR 문제 분석 및 제도·프로세스 개선 경험

• 채용·조직 철학을 명확하게 설명할 수 있는 역량

보상

정해진 상한 없이 역량을 기준으로 급여 책정, 협의 가능

근무환경

• 주 5일 근무

• 근무시간 10시~19시

• 점심시간 12시 30분~13시 30분

지원방법

• PDF, 노션 페이지, 개인 웹사이트, 포트폴리오 사이트 등 자유 형식으로 본인을 설명하는 자료 제출

• 잡코리아·사람인·원티드 등의 기본 양식 이력서·자기소개서는 검토에서 제외

마감기한

2026년 12월 11일 23:59까지