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[힐로빔] 온라인 MD

위브랜드|2026. 9. 17. 게시|
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공고 요약

경력1년~3년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처원티드

담당업무

  • 자사몰, 스마트스토어, 종합몰, 오픈마켓 등 국내 커머스 채널 운영 및 신규 입점

  • 커머스 플랫폼 MD와 협의해 광고·노출 구좌 확보

  • 채널별 기획전과 이벤트 프로모션 기획 및 운영

  • 신제품 등록, 카테고리 배치, 판매가·할인율 정책 수립

  • 브랜드 톤앤매너를 반영한 상세페이지, 메인 썸네일, 이벤트 배너 기획

  • 판매 실적과 프로모션·광고 효율 분석, 매출 목표 및 영업이익률 관리

  • 키워드 광고와 커머스 내부 광고 집행 및 ROAS 분석·최적화

  • 적정 재고 유지와 입출고 흐름 등 SCM 프로세스 관리

  • 커머스 동향·시장 트렌드 분석 및 브랜드 채널 성장 개선안 실행

자격요건

  • 자사몰, 스마트스토어, 종합몰, 오픈마켓 등 다양한 커머스 플랫폼 직접 운영 경험

  • 신규 판매 채널 입점 및 확장 성과

  • 커머스 플랫폼 MD와의 네트워크 및 행사 조건·노출 구좌 협상 경험

  • 엑셀 VLOOKUP, 피벗테이블 등을 활용한 매출·판매 실적·광고 효율 분석 경험

  • 영업이익 및 손익 관리 역량

  • 브랜드 톤앤매너에 맞춘 상품 콘텐츠 기획 경험

  • 키워드 광고 및 커머스 내부 광고 직접 집행과 효율 개선 경험

  • 재고 수급·입출고 흐름 관리 또는 시장 트렌드 분석을 통한 판매 전략 개선 경험

복리후생

  • 자기계발 지원

  • 임직원 할인

근무환경

  • 유연근무

  • 수평적 조직

마감기한

상시채용

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공고 원문

소개

주식회사 위브랜드는 '힐로빔(Healobeam)'을 포함해 일상의 불편함을 해결하는 헬스케어 제품을 직접 기획하고 판매하는 온라인 커머스 기업입니다. 채널별 프로모션 기획부터 데이터 기반의 매출·손익 관리까지 세일즈 전반을 주도하며 브랜드와 함께 폭풍 성장할 온라인 MD를 모십니다.

주요업무

• 국내 다각화 채널 운영 및 신규 입점 : 자사몰, 스마트스토어, 종합몰, 오픈마켓 등 유통 채널을 관리하고 신규 판매 채널을 발굴·확장합니다. • 외부 MD 협의 및 프로모션 기획 : 커머스 플랫폼 MD와 소통하여 주요 광고·노출 구좌를 확보하고, 채널별 맞춤 기획전과 이벤트를 운영합니다. • 상품·가격·상세페이지 관리 : 신제품 등록 및 카테고리 배치, 브랜딩을 고려한 상세페이지 기획, 채널별 판매가 및 할인율 정책을 수립합니다. • 매출 목표 수립 및 손익·데이터 분석 : 판매 실적 및 프로모션 효율을 지속적으로 분석하여 매출 목표를 달성하고 영업이익률을 관리합니다. • 키워드 광고 및 마케팅 효율 제어 : 온라인 키워드 광고 집행, ROAS(광고비 대비 매출액) 분석 및 광고 효율을 최적화합니다. • SCM 및 전략적 개선안 도출 : 적정 재고 유지 및 SCM 프로세스를 관리하며, 커머스 동향 분석을 바탕으로 브랜드 채널 성장을 위한 개선안을 실행합니다.

자격요건

• 다양한 채널 운영 경험자 : 자사몰, 스마트스토어, 종합몰, 오픈마켓 등 다양한 커머스 플랫폼 직접 운영 및 신규 입점 성과를 보유하신 분 • 외부 MD 소통 및 협업 능력 : 주요 커머스 플랫폼 MD(CM)와의 원활한 네트워크를 바탕으로 메인 노출 구좌 및 행사 조건을 협상해 본 경험이 있으신 분 • 데이터 기반의 손익 관리 역량 : 엑셀(VLOOKUP, 피벗테이블 등)을 활용해 매출·판매 실적 및 프로모션/광고 효율(ROAS)을 분석하고 영업이익을 관리해 본 분 • 상품 콘텐츠 기획 감각 : 브랜드 톤앤매너에 맞춘 상세페이지 기획 및 메인 썸네일·이벤트 배너 기획 경험이 있으신 분 • 퍼포먼스/키워드 광고 집행 경험 : 키워드 광고 및 커머스 내부 광고를 직접 집행하고 효율 개선(최적화)을 이끌어낸 경험이 있으신 분 • SCM 및 시장 분석 역량 : 재고 수급 및 입출고 흐름(SCM) 관리 경험이 있거나, 시장 트렌드 분석을 통해 판매 전략을 개선해 본 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

- 급여제도 : 인센티브제, 퇴직금, 4대 보험 - 근무 환경 : 자회사 제품할인, 최고 성능 컴퓨터, 사무용품 지급 - 출퇴근 : 탄력근무제, 주 52시간제 준수 - 교육/생활 : 음료제공(차,커피), 식비 지원 - 조직 문화 : 님/닉네임 문화, 자유로운 연차사용, 야근강요 안함, 수평적 조직문화, 자유복장 - 리프레시 : 반차, 연차, 경조휴가제, 시간제 연차, 근로자의날 휴무, 공휴일 휴무

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