Internship - Human Resources

담당업무

• HR compliance 관련 프로젝트 지원

• 인재 채용 및 리크루팅 지원

• 온보딩·오리엔테이션 지원

• 직원 복지 관련 업무 지원

• 인턴 프로그램 지원

• 대학 행사 및 직원 참여 활동 지원

• 기타 인사팀 프로젝트 및 임시 업무 수행

• 급여, 채용, 직원 개발 업무 이해 및 실무 적용

자격요건

• 인사관리·심리학 또는 유사 분야 전공

• CGPA 3.3 초과

• 조직 내 다양한 계층과 영어로 소통할 수 있는 능력

• 문제 해결 지향적 태도

• 분석적·개념적 사고력

• 실행 중심의 업무 태도

우대사항

• 추가 외국어 능력

근무환경

• 배려와 성과 중심의 조직 문화

• 학습 및 개발 기회

• 경력 개발 기회

• 인사·재무·개발 담당자와의 네트워킹 기회

• 글로벌하고 포용적인 팀 환경

• 의미 있는 과제와 협업 기회

마감기한

상시채용