[식품 브랜드 신사업] 브랜드 영업 MD

소개

4060세대를 가장 ​잘 ​아는 ​라포랩스에서 3년만에 0에서 500억을 만들어 갑니다. : ​이 가슴 ​뛰는 미션을 함께 ​할 ​퍼포먼스 마케터를 ​찾습니다! [합류하게 될 팀에 대해 알려드려요! ] 브랜드 커머스 팀은 4060이 진짜 원하는 것이 무엇인지 끝까지 파고드는 팀이에요. 약 103개 아이템을 페이크도어 테스트로 검증하며 고객의 선택을 데이터로 증명해왔고, 그 과정에서 간식 브랜드 삼팔당땡을 탄생시켰어요. 이제 브랜드가 다음 단계로 나아갈 시점이에요. 삼팔당땡의 홈쇼핑 채널 진입을 시작으로, 이후 뷰티 브랜드까지 확장하는 그림을 그리고 있거든요. 이 포지션은 단순히 채널 하나를 운영하는 역할이 아니에요. 빠르게 성장하는 브랜드의 가장 중요한 전환점에서, 홈쇼핑이라는 채널을 직접 개척하고 성과로 증명하는 경험을 하게 돼요.

주요업무

[합류하시면 이런 일을 함께해요! ] • 삼팔당땡의 홈쇼핑 채널 론칭을 기획하고, 방송 편성부터 실제 집행까지 직접 리드해요. • 채널 특성에 맞게 제품을 리패키징하거나 구성을 재설계해 홈쇼핑 최적화 상품을 만들어요. • 방송 후 매출, 콜량, 반품률 등 핵심 지표를 분석하고, 다음 방송에 반영할 인사이트를 도출해요. • 홈쇼핑 MD와 긴밀하게 소통하며 편성 기회를 발굴하고, 채널 내 브랜드 입지를 만들어가요. • 뷰티 카테고리 확장을 대비해 시장 조사와 경쟁 브랜드 분석을 통해 신규 진입 전략을 준비해요.

자격요건

[라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요! ] • 홈쇼핑 채널에서 3년 이상 실무 경험을 쌓으신 분 • 채널 특성에 맞는 제품 기획 또는 리패키징을 직접 해보신 분 • 식품 마케팅 또는 영업 경험이 2년 이상 있으신 분 • 방송 편성 협의부터 현장 운영, 사후 분석까지 홈쇼핑 업무 전 과정을 경험해보신 분 • 매출 지표와 방송 데이터를 직접 읽고, 다음 액션으로 연결해보신 분

우대사항

[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요! ] • 뷰티 또는 식품 브랜드의 신규 홈쇼핑 채널 입점 경험이 있으신 분 • 홈쇼핑 손익 구조를 이해하고 마진·재고 관리를 해보신 분 • 스타트업 또는 소규모 브랜드에서 다양한 판매채널을 관리 해보신 분 [이런 경험을 이력서에 담아주세요! ] • 홈쇼핑 채널에서 직접 기획·운영한 방송 사례 (제품군, 역할, 성과 포함) • 채널에 맞게 제품 구성 또는 패키지를 재설계한 경험 • 식품 또는 뷰티 카테고리에서 마케팅 또는 영업을 진행한 경험 • 방송 후 데이터를 분석하고 다음 방송 전략에 반영한 사례 • 홈쇼핑 MD 또는 방송 관계자와 협업해 편성을 확보하거나 조건을 협의한 경험 [이런 성장을 할 수 있어요! ] • 브랜드 초기 단계부터 홈쇼핑 채널을 직접 설계하고 구조를 만드는 경험을 할 수 있어요. • 식품에서 뷰티까지, 카테고리를 넘나들며 홈쇼핑 MD로서 넓은 도메인 역량을 쌓을 수 있어요. • 데이터 기반으로 상품을 기획하고 방송 성과를 검증하는 반복 사이클을 빠르게 체득할 수 있어요. • 빠르게 성장하는 브랜드의 핵심 채널을 책임지며, 직접 만든 성과가 브랜드 전략에 반영되는 경험을 할 수 있어요. [꼭 확인해 주세요! ] 포트폴리오가 있다면 함께 제출해주세요.

혜택 및 복지

[라포랩스가 드릴 수 있는 것 ] 근무 환경 • 개인 법인카드 지급 (식대 지원) • 유연 근무 제도 운영 • 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공 • 무제한 간식 제공 휴가 • PR(Please Rest) 휴가 지급 • 전사 겨울방학 • 반반차 사용 (2시간 단위 휴가) • 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환) 건강 관리 및 자기 계발 • 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능) • 정기 건강검진 지원 • 장기근속 포상제도 운영 • 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원 • AI 업무 Tool 지원 (ChatGPT, Cursor, Claude 등) 일&가정 양립 제도 • 사내 대출 제도 운영 • 주택 자금 대출 이자 지원 • 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급 • 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원 • 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년) • 임직원 쿠폰 및 적립금 지원