Global Mobility Specialist (m/f/d)

담당업무

• 루마니아 및 유럽 지정 국가의 글로벌 모빌리티 업무 관리

• 임시 파견·주재원 이동 관련 세무, 사회보장, 급여, 이민 지원

• 국제 근무 이동성 규정 및 EU 파견근로자 지침 준수 관리

• 유럽 지역 Project Assignment Mobility 전략 실행 및 프로젝트 요구사항 지원

• 법인세, 개인세무, 법무, 재무, HR, 급여 등 유관 부서와 모빌리티 업무 조정

• 입출국 이동성 관련 세무·이민 종료 검토 및 프로젝트 마감 관리

• 세무·이민·사회보험 서비스 제공업체와 협업하여 규정 준수 조치 관리

• 모빌리티 전략 및 정책에 대한 자문, 내부·외부 고객 요구사항 지원

• 유럽 국가별 모빌리티 규정과 기술 지식 업데이트

• 진행 프로젝트, 준수 이슈, 프로세스 관련 월간·분기별 보고서 작성 및 검토

• GMS 도구를 활용한 PAM 과제 시작 및 조정

• 사회보장기관 제출 서류와 정보 수집·관리

• 준수 분석 및 고객 요구사항에 대한 후속 조치 제안

• 내부·외부 서비스 제공업체의 업무 수행 여부 확인

• 재무, 세무, 법무, 급여, 리스크 관리 등 비HR 부서와 일상적인 협업

자격요건

• Bachelor’s Degree or Equivalent

• Global Mobility 경력 3 to 5 years

• 영어 유창성

• 루마니아 및 유럽 국가의 이민, 사회보장, 소득세 관련 모빌리티 준수 지식

• 전략적·운영적 사고 능력

• 외부 서비스 제공업체를 활용한 모빌리티 프로그램 운영 경험

• 비즈니스 및 고객 관계 구축 능력

• 영향력을 통한 GMS 전략 실행 능력

• 대인관계, 커뮤니케이션, 운영 및 리더십 역량

• 다수의 이해관계자를 동시에 관리하는 능력

• 컨설팅 및 문제 해결 역량

복리후생

• 연간 휴가 25일 및 특별한 가족 행사 관련 추가 휴가

• 식사 바우처

• 월별 예산이 배정되는 유연 복리후생 제도

• 회사 부담 의료보험

• 크리스마스 및 부활절 보너스

• 인정 및 추천 보너스 프로그램

• 입문 교육과 지속적인 교육·개발 프로그램

• Udemy 등 사내·외 학습 플랫폼

• 경력 성장을 위한 업무 경험 기회

• 글로벌 임직원 네트워크

• 업무·생활·개인 또는 가족 문제 상담을 위한 비밀보장 지원 프로그램

• 사내 다양성과 포용 문화를 위한 임직원 참여 활동

• 사무실 신선 과일 제공

• 가족 경조 관련 특별 보너스 및 지원

근무환경

• 주 3일 사무실 근무 및 주 2일 재택근무

• 글로벌 지역 HR 커뮤니티 및 유럽 각국 담당자와 협업

• 다양성과 포용을 중시하는 근무환경

마감기한

상시채용