급여/퇴직연금 운영 담당자

담당업무

• 급여 마스터 데이터베이스 관리

• 월급·상여금·원천세 및 4대 보험 신고·정산 등 정기·비정기 급여 계산과 처리

• 연말정산 절차 관리 및 수행

• 근태 데이터 검토 및 급여 연동 정산

• DB·DC 퇴직연금 제도, 적립금, 퇴직금 정산·지급 관리

• 연금 사업자 관리 및 수수료·적립 비율 평가 지원

• 급여·인건비 통계 데이터와 보고 자료 작성·관리

• 인건비 예산 수립 지원 및 예산 대비 실적 분석

• 월·분기·연간 인건비 마감 및 원천세·4대 보험·급여 회계 처리 관련 세무 조정

• 보상·복리후생 프로세스 개선 및 AI·디지털 전환 과제 추진

자격요건

• 급여 및 퇴직연금 실무 경험

• 직원 100명 이상 기업에서 급여 전 과정, 4대 보험, 연말정산을 독립적으로 운영한 경험

• 근로기준법·소득세법·근로자퇴직급여 보장법 등 노동·세법에 관한 기본 지식

• 급여 계산식·함수·데이터 관리에 능숙한 Excel 활용 역량

• 정확한 수치 처리와 세밀한 업무 수행 능력

• 개인정보를 엄격히 다루는 태도

• 직원 문의에 친절하고 정확하게 응대하는 의사소통 능력

우대사항

• 성장 단계의 IT·테크·반도체·스타트업에서 HR 업무를 수행한 경험

• 더존·영림원·flex·Workday 등 HRIS 또는 ERP 급여 모듈 도입·운영 경험

• 회계 자격 또는 회계팀과의 전표 처리 협업 경험

• 인건비 마감 및 원천세 신고·급여 관련 계정 조정 경험

• 스톡옵션·RSU 등 주식 기반 보상 제도의 부여·행사·세무 처리 경험

• DB에서 DC로의 전환, 연금 사업자 변경 등 연금 제도 개편 경험

보상 및 복리후생

• 급여는 회사 내규에 따르며 면접 후 결정

• 정규직 입사자에게 연봉 수준의 스톡옵션 부여

• 최신 노트북, 높낮이 조절식 책상, 모니터암, 듀얼 모니터 제공

• 아침·점심·저녁 식사 지원 및 사내 간식 제공

• 피트니스 비용 지원

• 배우자를 포함한 연 1회 종합건강검진 지원

• 생일·결혼기념일·크리스마스이브 축하금 및 조기퇴근 제공

• 설·추석 명절 상여금

• 경조휴가 및 경조금

근무시간

월요일부터 금요일까지 09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00

전형절차

1. 서류 검토

2. 전화 인터뷰

3. 직무 인터뷰

4. 조직문화 적합성 인터뷰

5. CEO 인터뷰

6. 레퍼런스 체크 및 처우 협의

지원방법

홈페이지 지원

마감기한

2026년 11월 2일 20:00까지