2026년도 한국고용정보원 1차 계약직 (대체인력) 채용 공고

담당업무

• 사업 계획 수립 및 국정과제 관리 등 사업 기획

• 중장기 경영 전략 수립 등 전략 기획

• 카카오톡 실시간 심층 상담 및 사례 회의 지원

• 대학일자리플러스센터 성과 평가 및 컨설턴트 교육 지원

• 한국직업정보 재직자 조사 및 한국직업사전 발간 지원

• 고용 통계 자료 분석 및 고용 동향 브리프 발간 지원

• 노동 시장 관련 통계 산출 및 인력 수요 전망 지원

• 산업·일자리 전환 분석 센터 연구 및 모니터링 지원

• 잡케어 서비스 개발·운영 및 이용자 분석

• 고용행정 DW 데이터 구축 및 관리

• 국민내일배움카드 및 K-Digital Training 시스템 개발·관리

• 국민취업지원 지원금 관리 및 대민/행정 시스템 개발

• 청년일자리도약장려금 및 청년도전지원사업 시스템 관리

• 개인정보 접속 기록 관리 및 소명 시스템 운영 지원

자격요건

• 진로직업상담 분야: 직업상담사, 청소년상담사 등 관련 자격증 보유 및 1년 이상 경력자

• 정보화 분야: 관련 전공자 또는 정보처리기사/빅데이터분석기사 자격 보유자

• 임용 예정일 즉시 출근 가능자

• 인사 규정상 결격 사유가 없는 자

우대사항

• 경영사무: 한글, 엑셀 활용 가능자

• 사업지원: 관련 분야 경력자 및 통계 패키지 활용 가능자

• 정보화: SQL, JAVA 활용 가능자 및 오라클 사용 경험자

• 정보화(보호): CPPG(개인정보관리사) 자격 보유자

• 취업지원대상자 및 장애인 가점 부여

• 기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 가점

• 자립준비청년, 경력단절여성, 고졸 인재 가점

• 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자

• 이전지역 및 비수도권 지역인재 가점

• 만 34세 이하 청년 가점

복리후생

• 월 보수 약 319만 원 수준

• 기본급, 상여금, 중식보조비, 교통보조비 포함

• 복지포인트 및 경영평가 성과급 별도 지급

• 주 5일 근무 및 1일 8시간 근무 준수

전형절차

1. 입사지원서 접수

2. 서류전형: 적/부 심사 및 정성/정량 평가

3. 면접전형: NCS 기반 역량, 인성, 경험 면접

4. 서류검증: 지원서 기재 사항 증빙 확인

5. 최종 합격자 발표 및 임용 등록

6. 임용

유의사항

• 분야별 중복 지원 불가

• 블라인드 채용 위배 시 불이익 발생 가능

• 증빙 서류 허위 기재 시 합격 취소 및 향후 응시 제한

• 불합격자 대상 채용 서류 반환 청구 가능

• 전형 결과에 대한 이의신청 절차 운영

마감기한

2026년 4월 29일 16:00까지