인플루언서 커머스 MD

소개

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다. [More about ​this ​job] 넥스트챕터의 ​인플루언서 커머스 ​MD는 소셜미디어 내에서 이루어지는 인플루언서 ​커머스 ​생태계와 각 ​판매 제품들에 대한 ​깊은 이해를 ​바탕으로, ​넥스트챕터가 인수하여 ​운영하는 ​브랜드의 ​인플루언서 공동구매 캠페인들의 ​운영 ​업무를 전반적으로 담당하게 ​됩니다. 본 ​포지션은 ​넥스트챕터가 보유한 전 ​브랜드 제품에 ​대한 ​브랜드별 인플루언서/셀럽 ​커머스 협업 ​전략을 ​기획하고 운영합니다. 이를 ​위해 협업 ​대상 인플루언서를 섭외 및 공동구매 마켓 운영과 매칭 풀을 관리 합니다. 본 포지션의 특성상, 인플루언서와의 협업 경험 및 네트워킹, 커뮤니케이션 능력이 필수적입니다. 아울러 다양한 인플루언서들을 대상으로 적합한 자사의 브랜드, 상품을 선정하여 제안하는 전략 수립 능력 또한 중요합니다. 외국계 소비재 기업, 푸드테크 스타트업, 뷰티 MCN 스타트업 등 다양한 경험을 가진 최고의 인재들로 구성된 넥스트챕터의 Marketing팀에서 누구보다 빠르게 성장하실 분을 찾습니다.

주요업무

• 자사 운영 브랜드의 제품에 적합한 인플루언서/크리에이터 발굴 및 파트너십 확대 • 기존의 파트너 크리에이터들과의 관계 증진 및 맞춤형 전략 수립 • 인플루언서/크리에이터 공동구매 제안, 매칭 및 운영의 전체 프로세스 진행

자격요건

• 최소 1년 이상의 인플루언서 공동구매 또는 유튜브 크리에이터 마켓 진행 경험이 있으신 분 • 소셜마켓과 인플루언서/크리에이터의 생태계에 대한 이해도를 보유하고 있으신 분 • 주도적으로 일하고 다양한 내/외부 파트너들과의 유연한 커뮤니케이션이 가능하신 분 • 인플루언서들과의 협업 운영 및 장기적인 관계 형성을 위해 유연하고 친화적인 커뮤니케이션 능력이 있으신 분

우대사항

• 인플루언서/크리에이터와의 브랜디드/PPL 콘텐츠 협업 캠페인 경험자 우대 • 슬랙, 노션 등 협업 툴을 능숙하게 활용하실 수 있는 분 • 적극적이고 주도적으로 맡은 업무에 임하는 역량 • 판매 성과위주의 자율적인 목표 세팅 및 목표 달성을 위한 적극적인 업무 태도

혜택 및 복지

넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)이라고 부릅니다. NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 건강(Health), 생산성(Productivity), 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다. ‍더 건강한 Nexter를 위해 • 운동비 월 10만원 지원 • 점심 식사비 지원 • 팀 회식비 인당 월 3만원 지원 더 생산적인 Nexter를 위해 • 야근 시 식대 15,000원 지원 • 야근 후 귀가 시 택시비 지원 • 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원 • 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원 • 도서 구매 무제한 지원