채용 담당자 경력 구성원 영입

담당업무

• 채용 전략 수립 및 실행

• 사업·조직 인력 수요 기반 포지션별 실행계획 수립

• 현업과 협업하여 인재 요건 구체화 및 확보 방안 실행

• 국내외 기업·인재 동향 리서치 및 후보자 발굴

• LinkedIn, Search Firm 등 채널을 활용한 Direct Sourcing

• 인재 Pool DB 및 네트워크 지속 관리

• 채용공고, 지원자 관리, 서류·면접, 처우 협의, 입사까지 End-to-End 채용 운영

• 채용 일정 및 주요 이슈 관리·조율

자격요건

• 전공 무관

• 사업·조직 요구사항을 이해하고 채용 관점의 해결방안 제안

• 산업·기업·인재 정보를 탐색·활용하는 Research 역량

• 현업 및 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션·협업 역량

• 담당 업무를 주도적으로 추진하고 완결하는 실행력

• 해외 인재 Research 및 Communication이 가능한 수준의 영어 역량

• 병역필 또는 면제

• 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

우대사항

• 제약·바이오 산업 이해 또는 관련 채용 경험

• 전문인력 및 핵심인재 채용 경험

• LinkedIn 등 다양한 채널을 활용한 Direct Sourcing 경험

• 국가 보훈 대상자 및 장애인 관련법에 의거 우대

전형절차

1. 서류전형

2. 필기전형(SKCT)

3. 면접전형

4. 채용검진 및 처우협의

5. 최종합격

기타 안내

• 전형 결과에 따라 인터뷰 등 추가 절차 진행 가능

• 채용 과정 중 경력 및 평판 확인을 위한 레퍼런스 체크 진행 가능

• 석·박사 학위 소지자는 학사를 포함한 전체 학력 정보 기입

• Search Firm과 SK Careers 포털 간 중복 지원 불가

• SK그룹 계열사 채용 공고 간 중복 지원 불가

마감기한

2026년 10월 5일 23:59까지