<h2>직무</h2><p>Problem Solver (마케팅/기획/영업)</p><h2>포지션 상세</h2><p>[엘바고를 소개해 드립니다]<br>• 엘바고는 지역에 따른 교육 격차를 해결하는 것을 목표로, 지방 거주 학생들이 서울의 우수한 교육을 경험할 수 있도록 돕는 통합 유학 지원 서비스를 만들고 있어요. 숙소, 식사, 학원, 생활 관리까지 한 번에 제공하여 부모님의 걱정을 줄이고, 아이가 안전하게 학습에 집중할 수 있는 환경을 설계합니다.<br>• '누구나 서울에서 공부할 수 있어야 한다'는 미션을 바탕으로, 아직 정의되지 않은 시장에서 문제를 직접 보고, 설계하고, 해결하는 실험을 이어가고 있어요. 초기 시장 검증부터 브랜딩, 전환 실험, 오퍼레이션까지 함께하는 작고 유연한 팀이에요.<br>• 엘바고는 신뢰와 실험의 문화 속에서 함께 문제를 해결할 초기 동료를 기다리고 있어요. 경계 없는 협업을 통해, 진짜 필요하고 효과적인 해결책을 만들어가고 있습니다.<br><br>[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]<br>• 지금 엘바고는 초기 팀 빌딩 중으로, 각자의 역할보다 ‘이 문제를 함께 풀 수 있는가’에 집중하고 있어요.<br>• 현재 팀은 시장 조사, 고객 인터뷰, 콘텐츠 기획, 오퍼레이션 설계 등 엘바고가 어떻게 고객에게 신뢰를 줄 수 있을지 끊임없이 실험하고 있는 단계예요.<br>• 함께 하게 될 팀은 ‘교육’, ‘불균형’, ‘기회’라는 키워드에 마음이 움직이는 사람들로 구성되고 있어요. 직무나 경력보다 실행력을 중심으로 함께 할 팀을 만들어나가고 있어요.</p><h2>주요업무</h2><p>[합류하면 함께할 업무예요]<br>• 부모님과 학생이 정말 궁금해하는 정보를 바탕으로, 신뢰를 얻을 수 있는 콘텐츠와 커뮤니케이션 플랜을 기획하고 실행해요.<br>검색에서의 발견부터 전환까지, 사용자의 여정을 이해하고 최적화하는 흐름을 설계해요.<br>• 고객의 반응을 빠르게 실험하고, 결과를 기반으로 개선점을 도출해요.<br>전환 흐름, 광고 카피, 메시지 구성 등 모든 단계에서 직접 실행해보고, 작은 실패도 자산으로 만들어가요.<br>• 학부모와 파트너(학원, 숙소 등)의 니즈를 연결해, 운영 효율을 높이는 구조를 설계해요.<br>초기 제휴를 발굴하고, 실질적인 서비스 흐름을 정교하게 만들어가는 일을 함께해요.<br>• ‘이게 고객에게 정말 필요한가?’라는 질문을 놓치지 않아요.<br>콘텐츠, 마케팅, 운영, 고객 인터뷰까지 다양한 방식으로 문제를 바라보고, 가장 현실적인 방법을 실행해요.</p><h2>자격요건</h2><p>[이런 분과 함께하고 싶어요]<br>• 연차는 중요하지 않지만, 경력 3년 이하인 분을 찾고 있어요. 지금 이 팀에는 빠르게 배우고 유연하게 움직일 수 있는 실행력이 중요해요.<br>• 직접 유저와 커뮤니케이션하며 서비스 흐름을 바꿔본 경험이 있으면 좋아요.<br>• A/B 테스트나 콘텐츠 실험을 직접 기획하거나, 결과를 분석 역량이 필요해요.<br>(간단한 분석 툴 : GA4, Hotjar, Meta 광고 대시보드 등 사용 경험)<br>• 간단한 카드뉴스, 인스타 콘텐츠, 블로그 글 등을 직접 만들고 유저 반응에 따라 수정해나간 경험을 기대해요.<br>• 다양한 온오프라인의 설문 도구(구글폼, 타입폼 등)를 활용해 리서치/인터뷰 기획해본 경험이 있으면 더 좋아요.</p><h2>우대사항</h2><p>[이런 경험이 있으면 더 좋아요]<br>• 국내 사교육 시장(학원, 입시 컨설팅, 교육 콘텐츠 등)에서 업무를 해본 경험이 있어요.<br>• 대치동, 목동, 예체능 입시, 중등/고등 입시 흐름 등 국내 학부모와 학생들이 경험하는 사교육 구조를 잘 이해하고 있어요.<br>• 학원과 학부모 사이의 커뮤니케이션, 교육 정보 제공, 유입 유도 등 실제 현장에서 일어나는 문제와 니즈를 경험해 본 적이 있어요.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[지금은 이렇게 일해요]<br>• 자율적인 근무 환경 : 엘바고 팀은 재택을 기본으로 해요.<br>• 성과 기반 스톡옵션 제공 가능<br>단기적인 연봉 보상은 아직 어려울 수 있지만, 엘바고의 성장을 함께한 분에게는 지분 보상을 적극적으로 열어두고 있어요.<br><br>지금은 갖춰져 있는 것이 많지 않아요. 하지만 지속적으로 '역량있고 좋은 사람들이 모인' 팀을 만들거라는 믿음은 있어요.<br>오랜 기간 함께 만들어갈 사람이 필요해요.</p>
