<h2>직무</h2><p>CEO staff (성수)</p><h2>포지션 상세</h2><p>[ CEO Staff, 대표와 함께 최전선에서 문제를 해결하는 사람 ]<br><br>에고이즘은 빠르게 성장하는 스타트업입니다.<br><br>빠르게 성장한다는 것에는 여러 의미를 내포하고 있어요.<br>-매출액이 빠르게 늘어나 회사 외형이 커진다<br>-많은 사람들에게 우리를 알리고 있다<br>-더 높은 미션과 더 큰 문제를 해결할 수 있다<br><br>반대로 이런 의미도 내포하고 있습니다.<br>-회사의 체계가 엉망진창이다<br>-문제가 여기저기 곳곳에서 터지고 있다<br>-병목현상이 생기고 있다<br>-크루들 간의 대립이 곳곳에서 일어나고 있다<br><br>우리는 주로 성장하는 회사의 좋은 면만 바라보지만<br>속을 들여다보면 고통과 역경을 감내하고 있는 모습이 보입니다.<br>빠른 성장을 하는 회사가 겪는 당연한 모습이죠.<br>저런 모습이 보이지 않는다면 오히려 성장을 멈추고 있는 시그널로 볼 수 있습니다.<br><br>우리는 빠른 성장을 하기위해 회사 곳곳에서 생기는 커다란 문제들을 해결해야 합니다.<br>마치 물이 새는 배를 고쳐가며 항해를 하는 것처럼요.<br><br>대표와 함께 그런 굳은 일을 도맡아 할 사람을 찾습니다.<br>회사 성장의 최전선에서 싸워나가는게 가슴 설레이신다면 지원해주세요.<br><br>-에고이즘 대표</p><h2>주요업무</h2><p>[ 아래와 같은 업무를 담당하게 됩니다 ]<br>· CEO가 고민하고 있는 문제 해결<br>· CEO의 의사결정 지원<br>· 사내 문제 정의 및 해결방안 구체화 <br>· 신사업을 위한 전략 수립</p><h2>자격요건</h2><p>[ 다음과 같은 분을 찾고 있습니다 ]<br>· 문제 해결 능력이 뛰어나신 분<br>· 자기주도적인 성향을 가지신 분<br>· 가설-검증을 빠르게 실행하실 수 있는 분<br>· 집요하게 물어지며 일이 되게 하는 분<br>· 논리적인 의사소통이 가능하신 분</p><h2>우대사항</h2><p>[ 이런 점이 있으면 더 좋습니다 ]<br>· 스타트업 경험이 있으신 분<br>· 창업 경험이 있으신 분<br>· 임팩트 있는 성과를 내보신 분<br>· 남들이 해보지 않은 성공 경험이 있으신 분<br><br>※ 아래 질문에 대한 답변도 이력서 제출시 함께 제출해 주시길 요청드립니다. (권장 사항)<br> [질문 ①] 에고이즘에 지원하신 동기가 무엇인가요?<br> [질문 ②] CEO Staff와 연관된 성과 및 역량을 보여줄 수 있는 사례가 있나요?<br> [질문 ③] 인생에서 가장 큰 성공경험은 무엇이였나요?</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[문화｜에고이즘이 일하는 방식]<br>1. 성장 지향적으로 사고해요<br>• 1on1 미팅을 통한 지속적으로 업무 성과 및 성장에 대해 회고 및 피드백<br><br>2. 완전한 솔직함<br>•완전한 솔직함이란 동료에게 개인적 관심을 가진 채로 직접적으로 대립하는 것을 말합니다.<br>• 오픈 커뮤니케이션 추구, 다양한 소통 창구 보유<br>• 노션 / 슬랙을 통한 전체 정보 공유<br><br>[복지｜에고이즘이 생활하는 환경]<br>3. 쾌적한 업무 공간 지원<br>• 개인별 맞춤 모션데스크 활용<br>• 카페테리아 이용 및 무한 스낵바제공 (본인이 원하는 간식 주문)<br><br>4.성장을 지원해요<br>• 직무 관련 교육 비용 무제한 제공(온/오프라인 강의, 도서, 세미나,학원까지..)<br><br>5. 구성원의 라이프 <br>• 웰컴키트 제공<br>• 점심 제공<br>• 연차, 반차, 시간차 자유로운 사용, 연차 미사용 시 미사용 연차수당 지급<br>• 생일자 12시 퇴근<br>• 리프레시 휴가 유급휴가 3일 + 휴가비 50만원 제공<br>• 경조휴가/경조금 지급 <br>• 반려동물 동반 출근<br><br>6. 소통과 교류를 위한 지원<br>• 매월 팀 회식비, 신규입사자 팀 식사비, 매월 1회 전사 회식 권유</p>
