<h2>직무</h2><p>Backend Engineer (물류시스템)</p><h2>포지션 상세</h2><p>We are looking for the best<br><br>42dot에서 Backend Engineer를 모집합니다. 이 포지션은 Software Defined Logistics(SDL)를 기반으로 물류 운송 및 창고 관리 시스템의 백엔드 설계 및 개발을 담당하여, SCM의 효율화와 이해관계자의 사용자 경험 혁신에 기여합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• SDL 기반 서비스의 백엔드 설계 및 개발<br>• 운송 관련 AI 기반 서비스(가격 책정, 계획 수립, 배차, 경로 설정 등) 및 WMS의 운영 및 자동화 설계 개발<br>• API 서비스 설계 및 개발<br>• 회원 인증, 결제, 정산 등 공통 컴포넌트 개발<br>• 파트너사와의 B2B 플랫폼 연동 개발</p><h2>자격요건</h2><p>• Java/Kotlin 및 Spring Boot 등 하나 이상의 개발 언어로 웹 어플리케이션 개발 및 상용화 경험 5년 이상인 분<br>• AWS 클라우드 및 K8S 기반 서비스 개발 경험 3년 이상인 분<br>• SQL 및 NoSQL 계열 데이터 베이스 활용 경험 3년이상인 분<br>• Redis, Kafka, ELK 등 대규모 분산 처리 개발 경험 3년 이상인 분<br>• Git, Jira 및 CI/CD 환경 및 코드 리뷰 수행 경험을 보유하신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 대규모 B2B2C 사용자 서비스 설계 및 개발 경험<br>• 운송 서비스 및 WMS 설계 및 알고리즘 개발 경험<br>• 대규모 트래픽을 처리하는 소프트웨어 아키텍처 설계 및 개발 경험<br>• 모바일 앱 또는 모바일 SDK와 연동되는 API 개발 경험<br>• SaaS(Software-as-a-Service) 또는 PaaS(Platform-as-a-Service) 개발 경험<br>• 로봇 및 WCS 구축 및 연계 경험<br>• 인공지능(LLM, Chatbot)을 활용한 서비스 개발 경험</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[전형 절차]<br>∙ 서류전형 - 코딩테스트 - 화상면접 (1시간 내외) - 대면 혹은 화상면접 (3시간 내외) - 최종합격<br>∙ 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.<br>∙ 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.<br> <br><br>[참고사항]<br>∙ 모든 제출파일은 PDF 양식으로 업로드를 부탁드립니다.<br>∙ 국가보훈대상자 및 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.<br>∙ 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자를 우대합니다. <br><br><br>[42dot Way]<br>Only hire competent and self-motivated team players with humble leadership.<br>서로를 성장시킬 수 있고 자체 무한동력을 가진 누구에게나 배울 수 있는 겸손한 리더십을 가진 팀 플레이어를 채용하라.<br><br>Influence with trust, not with authority.<br>직급과 권한이 아닌 신뢰와 건강한 영향력을 토대로 업무하고 서로를 성장시켜라. 직책을 가졌다고 리더가 되는 것은 아니다. 여기는 직책에 관계없이 미션과 비전에 맞는 영향력을 행사할 수 있는 곳이다.<br><br>Deliver with agility rather than perfecting.<br>완벽보다 빠른 완성이다. 세상의 거대한 문제를 풀려고 하지 말아야 한다. 작게 시작해서 빠르게 지속적인 결과물을 내자. 그러면 생각보다 빠르게 큰 문제를 풀 수 있다. 그러기 위해서는 지독하게 스마트하게 일해야 한다. 여기는 연구하는 곳도 아니고 성실하게 열심히만 해서 되는 곳도 아니다. 가장 잘 되는 방법을 찾고 가장 빠르게 실행해야 한다. 대신 대충하지 마라. 결코 현재의 결과물에 만족하지 말아라.<br><br>Do the right thing.<br>회사의 미션(회사의 존재 이유)과 비전(목표)에 집중하고 시장에서의 성공적인 결과물에 집중해야 한다. 여기는 회사와 개인이 같은 이유와 목표를 가지고 성장하는 곳이다. 개인/조직끼리 협의나 타협보다 회사가 올바른 방향으로 나가기 위해 조직의 희생까지 감수할 수 있는 과감한 결정을 지속적으로 내려야 한다.<br><br>Disagree now, but align.<br>결정되기 전 자신의 의견을 충분히 내고 결정 후에는 공동의 목표에 align 하라.<br><br>Collaborate & communicate transparently beyond team boundaries.<br>투명하게 정보와 지식을 공유하고 팀이 없는 것처럼 협업하라. 협업의 시작은 투명한 정보 공유이다.<br><br>Be prepared to be totally transparent. A penny you spend, or even when you arrive or leave will be open to everyone.<br>사내의 많은 것들이 투명하게 공유된다. 투명함은 몰입에 방해되는 많은 요소들을 없애기 때문이다.<br><br>Be aware that all the benefits & perks are provided for faster execution & delivery.<br>회사의 모든 혜택들은 즐기라고 있는 것이 아니고 업무의 몰입을 극대화해서 빠르게 좋은 결과물을 내기 위해서이다.<br><br>Never stop learning! Never stop changing! Never stop dreaming!</p>
