2026년 한국표준협회 3차 기간제근로자 공개채용

공통 지원자격

• 성별, 연령 제한 없음

• 병역법 제76조 병역의무 불이행 사실 없음

• 해외여행 결격사유 없음

• 협회 인사규정 제17조 채용 결격사유 없음

직무별 상세(1) AI 연구·개발 및 AX 사업 지원(AI융합추진단)

• 근무지: 서울 삼성동(본부)

• 채용기간: 입사일로부터 1년

• 주요업무: 생성형 AI, 소형대형언어모델, 검색증강생성 기반 인공지능 서비스 개발, 내부 AX 혁신과제 프로토타입 개발, 신규 AI 사업 및 정부 연구개발 과제 기술 지원

• 지원자격: 채용분야 유관 업무 경력 5년 이상, 생성형 AI 기반 서비스 개발 경험

• 필요지식·기술: 데이터 분석, 인공지능 모델 활용 서비스 구축, 클라우드 활용, 도커 활용, 깃 활용, 리눅스 활용, 파이썬 또는 자바 등 개발 언어 중급 이상, SQL 활용, 벡터 데이터베이스 등 다양한 데이터베이스 기반 서비스 개발

• 우대사항: 전공(인공지능, 정보기술, 정보통신)

직무별 상세(2) 교육 기획 및 운영(퓨처밸류 캠퍼스 경영교육센터)

• 근무지: 서울 역삼동(강남)

• 채용기간: 입사일로부터 1년

• 주요업무: 정부지원사업 과정 기획 및 개발 지원, 온·오프라인 교육 기획 및 제안 지원, 교육 사이트 관리 및 과정 홍보, 기업 관리 및 교육 결과 분석, 정부지원사업 교육 운영 및 행정 처리, 고객사·참여기업·교육생 문의 응대

• 지원자격: 채용 분야 유관 업무 경력 1년 이상

• 필요지식·기술: 커뮤니케이션, 고객 마인드, 업무 성실성, 오피스 활용(한글, 엑셀, 파워포인트), 생성형 인공지능 활용(챗지피티, 제미나이)

• 우대사항: 정부지원사업 및 교육 운영 유경험

직무별 상세(3) 총무 및 인사업무 지원(회원홍보자산실)

• 근무지: 서울 삼성동(본부)

• 채용기간: 입사일로부터 1년

• 주요업무: 문서 및 인장관리, 차량운행일지 관리, 복리후생 운영(리조트, 라운지 관리), 보안출입 및 인사시스템 근태관리 지원, 기타 총무 및 인사업무 행정지원

• 지원자격: 채용 분야 유관 업무 경력 1년 이상

• 필요지식·기술: 커뮤니케이션, 고객 마인드, 업무 성실성, 오피스 활용(한글, 엑셀, 파워포인트)

• 우대사항: 총무 및 인사관련 업무 유경험

전형절차

1. 서류심사

2. 면접심사

3. 입사

지원방법

• 온라인 접수

• 접수 사이트: https://recruit.incruit.com/ksa

• 동일 공고 내 중복지원 불가, 1개 분야만 지원 가능

급여 및 계약 관련

• 급여(AI 연구·개발 및 AX 사업 지원): 6,000만원/년(세전) 이상, 경력에 따라 협의

• 근무조건(기타 채용분야): 3,000~5,000만원 선, PM급 유관경력년수에 따라 추가 협의 가능

• 계약기간 연장 가능 분야별 사업 성과, 경영 여건, 개별 근무평가 결과에 따라 관련 법령상 사용기간 제한 범위 내

• 직책 부여 가능 계약기간 중 조직 및 업무 운영상 필요와 업무수행능력 고려, 세부 권한책임 및 처우 내부규정에 따름

• 우대 경력 인정 기준 채용분야 직무 관련성 고려, 접수마감일 기준

제출서류(최종합격자 제출)

• 주민등록등본 1부

• 병적증명서(군필자) 1부

• 지원서 기재 학력 졸업(예정)증명서 1부, 석사 이상 하위 학위증명서 포함

• 전 학년 성적증명서 1부, 편입자는 편입 전적대학 포함

• 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부(해당자, 경력직 필수)

• 공인어학성적서 1부(해당자)

• 자격증 사본 또는 자격취득확인서 각 1부(해당자)

• 장애인복지카드 사본 및 취업지원대상증명서 원본 각 1부(해당자)

• 입사지원서 기재 사항 증빙서류 각 1부

공통 결격사유(인사규정 제17조)

• 피성년후견인 또는 피한정후견인

• 파산자(복권되지 아니한 자)

• 금고 이상의 형 집행 종료 또는 집행면제 확정 후 3년 미경과

• 법률 또는 법원 판결에 따른 자격 상실 또는 정지

• 전직처 징계 면직 후 3년 미경과

• 징집 연령 해당자 중 병역 기피 사실

• 근로기준법 등 법률에 의한 취업 금지

• 형법 제355조 및 제356조 해당 죄 300만원 이상 벌금형 확정 후 2년 미경과

• 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조 해당 죄 100만원 이상 벌금형 확정 후 3년 미경과

• 미성년자 대상 성폭력범죄 또는 아동·청소년대상 성범죄로 해임, 형 또는 치료감호 확정(집행유예기간 경과 포함)

특별우대 가점사항

• 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 장애인 전형 만점의 5%

• 관련 법령에 따른 취업지원 대상자 전형 만점의 5% 또는 10%

• 취업지원 대상자 가점 제한 모집분야별 선발예정인원 3명 이하 시 가점 미부여, 동점자 처리 시 우선순위만 적용

• 가점 인정 본인에게 가장 유리한 가점 1개만 인정, 특별우대 및 일반우대 가산점 중복 인정

• 가점 미적용 지원자격 미충족 등 과락 해당 시

• 가점 적용 요건 입사지원서 해당 사항 정확 기재

전형 운영기준

• 서류심사 선발기준 채용예정인원의 5배수 이내, 총점 70점 이상(가점 포함) 대상

• 서류심사 동점자 처리 커트라인 동점자 전원 면접 기회 부여

• 면접심사 합격기준 채용예정인원 선발, 총점 90점 이상(가점 포함) 대상

• 면접심사 동점자 처리 취업지원 대상자, 장애인, 서류평가 고득점자 순

• 합격자 개별 통보

• 전형별 합격점수 미달 시 분야별 채용하지 않을 수 있음

예비합격자 제도

• 운영 사유 최종합격자 입사포기, 채용 결격사유 합격 취소, 중도 퇴사 등 결원 발생 시 차순위 예비합격자 채용 가능

• 선정 범위 모집 분야별 최종합격자 제외 차순위자, 채용 예정 인원의 1배수 이내

• 미선발 기준 90점 이상의 적격자 없을 경우

• 유효기간 최종합격자 발표일로부터 4개월

채용서류 반환

• 최종합격자 발표일 14일 이후부터 30일간 반환청구 가능

• 반환 청구기간 경과 시 제출서류 파기

유의사항

• 블라인드 채용 적용 입사지원서 및 자기소개서에 성명, 나이, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등 인적 사항 노출 시 불이익 가능

• 입사지원서 누락, 오기, 기재 착오, 연락불능 등 불이익 지원자 책임

• 입사지원서와 증빙서류 불일치, 허위 작성, 증빙서류 미제출 등 결격사유 발생 시 전형 무효 및 합격 취소 가능

• 신체검사 부적합, 입사지원서 허위 작성, 증빙서류 위·변조, 채용 부정행위 합격 무효 또는 취소

• 자기소개서 불성실 작성 시 서류평가 제외 가능 미작성, 분량 미달, 동일 문자 반복, 기관명 오기, 질문과 무관한 답변

• 최종 제출 클릭 시 접수 완료, 임시저장 상태 접수 미완료

• 접수 마감 전 재접속 후 입력내용 수정·보완 가능, 마감 이후 수정 불가

• 면접 참가 시 신분증 지참 필수

• 합격자 통지 후 학위 및 경력 검증 등으로 결격사유 발견 시 합격 취소 가능

• 인사 청탁, 비위행위, 부정 합격 관련 법령에 따라 처리, 전형 단계 및 점수와 무관 불합격 처리, 입사 후 합격 무효 또는 취소, 향후 5년간 협회 채용 응시 제한

• 채용 비리 피해자 발생 시 내규상 피해자 구제 절차에 따라 조치