<h2>직무</h2><p>인사본부 인사팀 기획/운영파트</p><h2>포지션 상세</h2><p>[메디쿼터스 소개]<br>메디쿼터스는 "글로벌 1등 패션&뷰티 커머스"라는 비전 아래 한국과 일본 등 10개 이상의 글로벌 국가에서 20개 이상의 다양한 패션, 뷰티 브랜드와 플랫폼을 운영 중입니다. 국내외 주요 기관 투자자들로부터 누적 735억 원의 투자를 유치하였고 창업 후 7년 만에 연 매출 2,000억 원 글로벌 연 매출 500억 원을 달성하였습니다. 패션과 뷰티 카테고리의 다양한 브랜드, 플랫폼의 런칭 및 M&A를 통해 글로벌 시장에서의 빠른 성장을 이루고 있습니다.<br><br>[모집 분야]<br>인사팀 기획/운영파트 충원(O명)<br>※ 소속 법인: (주)메디쿼터스<br>※ 소속 부서: 인사본부 인사팀</p><h2>주요업무</h2><p>[ 포지션 명: 인사팀 기획/운영파트 충원] <br><br>□ 상황별 인건비 / 인원 분석 및 수립 전반, 기획*운영(실무부터 고도화)<br>□ 급여 및 인건비 업무의 연간 흐름 운영(실무부터 고도화)<br>□ 인사정보 및 조직 설계, 분석 등을 하여 이슈 또는 아젠다 발굴 및 대안 제안<br>□ 인원계획 관리 및 충원 적합성 검토<br>□ 각 법인 및 자회사 및 브랜드 별 HR 표준화 작업 및 커뮤니케이션<br>□ 인사제도 수립 / 운영지원 / 제도개선 (채용/평가/승진/C&B/상벌/사내규정 등 전반)<br>□ 주요 인사이슈 대응 및 구성원 면담 등</p><h2>자격요건</h2><p>[ 자격요건 ] <br><br>□ HR 경력 4년 이상 <br>□ ㄴ HR 제도 기획/운영 경험 필수<br>□업무 수행을 위한 영어 사용에 무리가 없는 분<br><br>[ 필요역량 ] <br>□ 방향은 있되 답이 정해지지 않은 상황에서 스스로 고민하여 Pros, Cons을 제시, 보고하는 기획역량<br>□보고를 위한 필요 커뮤니케이션을 스스로 판단, MS-Office 툴로 능숙하고 빠르게 사용 가능한 분 <br>□ㄴ (1pg 기획서 작성, 인건비 시뮬레이션 기획안)</p><h2>우대사항</h2><p>[ 우대사항] <br><br>□ 지주사 HR 담당자 2년 이상</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[복리후생] (추후 노사협의 사항에 따라 변동 가능)<br><br>- 중식대(식권대장 포인트): 일 8,000원<br>- 커피비(식권대장 포인트): 월 40,000원<br>- 자사 브랜드 임직원 할인가 제공<br>- 음료, 간식 제공(메디바 운영)<br>- 가족수당, 체력단련비, 경조금 지원 등</p>
