[Y-NEXT] Lead Software Engineer - IAB

야놀자Tech(R&D)

상시채용

7월 29일 게시

경력

10년차 이상

근무지역

서울

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직무

소프트웨어 엔지니어

<h2>직무</h2>[Y-NEXT] Lead Software Engineer - IAB<h2>포지션 상세</h2>글로벌 No.1 트래블 테크라는 비전과 함께, 데이터와 사람으로부터 탄생한 초연결된 여행 기술을 통해 여행을 10배 더 쉽게 만들고자 목표하는 Yanolja NEXT 조직은, 파편화된 전세계 여행 정보와 데이터를 통해 글로벌 여행 시장의 혁신을 주도하고 있습니다. 해외 멤버사간 직/간접적인 소통을 통해 야놀자의 트래블 테크를 위한 글로벌 협업에 앞장서고 있습니다.<h2>주요업무</h2>[TA Talk] 야놀자 IAB는 야놀자, 국내 멤버사인 NOL Universe을 포함해 해외 멤버사인 Yanolja Cloud Solution, GGT의 사용자가 매일 사용할 수 있는 제품을 함께 설계하고 구현합니다. 더 나아가 IAB실의 약자인 'Innovate and Beyond' 의미에 맞춰 야놀자의 중장기적인 기술 로드맵 중 하나인 LLM 관련 인프라와 어플리케이션 개발을 담당하고 있는 조직입니다. Yanolja NEXT는 글로벌 서비스 혁신을 위해 Software Engineer 포지션을 채용합니다. 해당 포지션은 복잡한 시스템 설계, 대규모 서비스 구현, 자동화 파이프라인 구축, 클라우드 기반 운영 최적화, 기술 트렌드 분석 및 공유 등 소프트웨어 전 주기 개발과 운영을 담당합니다. 복잡한 문제 해결 역량, 시스템 설계 경험, 기술 공유에 강점이 있는 분들의 많은 관심 바랍니다! [What You Will Do] * AI 기반 서비스 개발 • 연구된 최신 기술과 인프라를 바탕으로 최적의 사용자 경험을 제공하는 서비스 설계 및 개발 • Golang, Typescript, Python 등을 활용한 웹/백엔드 서비스 개발 및 유지보수 • 복잡한 시스템의 효과적인 연동과 실시간 처리 구조 설계 * 서비스 운영 및 기술 리서치 • 서비스 성능 향상을 위한 최신 기술 리서치 및 검토 • 시스템 성능 평가 및 최적화를 통한 기술 적합성 분석 및 적용 * 기술 리더십 • 주니어 및 시니어 엔지니어를 대상으로 한 코드 리뷰, 기술 방향성 제시, 멘토링 활동 • 지속 가능한 기술 문화 형성을 위한 협업과 지식 공유<h2>자격요건</h2>[What is Required] • 10년 이상 소프트웨어 개발 경력이 있으신 분 • 10명 이상의 조직 리딩 경험이 있으신 분 • 아직 해결책이 제시되지 않은 문제에 대한 해결 능력과 의지가 있으신 분 • 복잡한 알고리즘 및 시스템 설계 프로젝트 경험이 있으신 분 • 문제 해결에 대한 체계적인 접근 방식과 분석 능력을 보유하고 계신 분 • 새로운 기술에 대한 학습 의지와 연구 정신이 있으신 분 • 기술적 내용을 명확하게 문서화하고 공유할 수 있는 능력을 보유하고 계신 분<h2>우대사항</h2>[How to Stand Out] • ICPC, KOI, IOI 등 problem-solving competition 참여 경험이 있으신 분 • 컴퓨터공학 관련 석사 이상 학위를 보유하고 계신 분 • CTO, Tech Lead 등 리더십 경험을 보유하고 계신 분 • 대규모 시스템 CI/CD 파이프라인 구축 경험이 있으신 분 • 분산 시스템 및 고성능 컴퓨팅 최적화 경험이 있으신 분 • 알고리즘 및 프로그래밍 경진대회 참가 경험이 있으신 분 • 프로그래밍 언어를 쉽게 배우며, 특정 언어나 프레임워크에 구애받지 않고 다양하게 활용하시는 분 • 오픈소스 프로젝트 기여 경험이 있으신 분 • 실시간 시스템의 성능 최적화 경험이 있으신 분 • 팀 내 지식 공유 및 세미나 발표 경험이 있으신 분<h2>혜택 및 복지</h2>[What We Offer] Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록, • 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급) • 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원) • 다양한 연차 사용 (반차/반반차) • 생일 축하금 및 조기 퇴근권 Happy Maker가 성장할 수 있도록, • 자기개발교육비 지원 • 영어교육 프로그램 지원 • 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원) Happy Maker와 그 가족까지, • 명절 상여금 (연 40만 원) • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함) • 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하) • 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원 • 모성보호실 제공 • 독감 예방 접종비 지원 (회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)

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