CPO(Chief Product Officer)

담당업무

• 전사 목표와 연계한 제품 비전·서비스 방향 수립

• 반기·분기 제품 로드맵 및 우선순위 결정

• 검색·추천, 상품 등록, 채팅, 결제·배송, 신뢰·안전 등 플랫폼 전반의 제품 방향과 주요 과제 결정

• 스쿼드 미션·KPI 설정, 우선순위와 인력·개발 리소스 배분

• 스프린트 계획·리뷰·배포·회고 프로세스 운영 및 개선, 진행 상황과 성과 관리

• CEO와 스쿼드 성과 평가 및 다음 과제·개선 방향 도출

• AI를 활용한 리서치·기획·프로토타이핑 등 제품 개발 과정 효율화

• 지표 설계, A/B 테스트, 출시 후 효과 검증을 통한 데이터 기반 제품 개선

• PM·UX/UI 디자이너의 역할과 책임 정립, 전문성·역량 강화 체계 마련

• 조직 목표와 구성원 성장을 고려한 채용·평가·육성·코칭

• CTO·개발 조직과 제품 과제의 정의·범위·일정 조율 및 제품 개발·출시 주도

• 운영·CX·마케팅·사업 조직의 요구사항을 파악해 백로그와 제품 우선순위에 반영

지원자격

• 프로덕트 매니지먼트 또는 서비스 기획 경험

• 복수의 PM 또는 제품 팀 리딩 경험

• 회원·상품·거래·채팅 등 사용자 간 상호작용이 핵심인 플랫폼 서비스 운영 경험

• 스쿼드 등 목적 조직 운영, 목표·우선순위·리소스 조율 경험

• AI를 활용한 리서치·기획·프로토타이핑·정책 및 명세 작성 등 제품 개발 과정 개선 경험

• 지표 설계와 A/B 테스트 등 데이터 기반 제품 개선 및 성과 검증 경험

• 경영진·개발·운영 등 다양한 이해관계자와 협업하며 의사결정과 합의를 이끈 경험

우대사항

• AX 조직 구축 또는 AI 기반 제품 개발 방법론 도입·확산 경험

• C2C·마켓플레이스·커뮤니티 등 사용자 상호작용이 활발한 플랫폼 운영 경험

• MAU 100만 이상 서비스의 제품 전략 수립 및 운영 총괄 경험

• 결제·정산·배송, 검색·추천, 신뢰·안전 및 사기 방지 기능에 대한 깊은 이해

• 웹에서 네이티브 앱으로의 전환 등 대규모 제품 개편 리딩 경험

• 개인정보 보호 및 보안 원칙·요구사항에 대한 이해

• UX/UI 디자인 조직 리딩 또는 디자인 시스템 구축 경험

• 직무별 역할·책임 및 역량 체계 설계, 평가·육성 적용 경험

보상

급여 회사 내규에 따름

제출서류

• 이력서 및 경력기술서

• 포트폴리오 PDF 또는 URL

• 자유 양식 PDF 이력서, 문제 해결 역량을 보여주는 경험 중심 작성

지원방법

홈페이지 접수

전형절차

1. 서류 전형

2. 온라인 역량 검사

3. 직무 인터뷰, 30~60분

4. 경영진 인터뷰, 30~60분

5. 최종 전형 및 투자사 인터뷰 가능

전형 안내

• 대표이사와의 커피챗 또는 티타임이 추가될 수 있으며 진행 시 별도 안내

• 채용 과정 중 추가 포트폴리오 제출 또는 과제 전형이 요청될 수 있음

• 지원자의 이력과 경력사항에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있음

• 서류 합격자에게 카카오톡 또는 이메일로 결과 안내

• 입사 서류 허위 기재 또는 부정한 채용 청탁 사실 확인 시 입사 취소 가능

마감기한

2026년 12월 19일 23:59까지