[NAVER Z] 11월 전분야 체험형 인턴 - 2차

담당업무

• 라이브 스트리머 매니지먼트 프로그램 운영과 국가별 스트리머 커뮤니케이션 지원

• 외부 스트리머 커뮤니티 운영 보조, 스트리머 성장 지원 데이터 분석

• AI 캐릭터 챗봇 서비스 트렌드 조사, 캐릭터 설정·세계관·대화 시나리오 기획 및 프롬프트 작성

• 캐릭터 챗봇 제작 실습, 말투 일관성·몰입도·대화 전개 테스트 및 개선

• 캐릭터 썸네일·프로필 이미지 등 서비스 리소스 제작 지원, 사용자 반응 데이터 모니터링 및 시트 관리

• 온라인 광고 영상·이미지 제작, 광고 성과 분석 및 개선 아이디어 제안

• 제페토 아바타·월드 트렌드 파악과 영상용 아바타 커스터마이징

• Unity와 AI 도구를 활용한 제페토 월드 제작·출시 보조 및 신규 월드 기획

• 월드 출시 후 사용자 반응과 데이터를 확인해 서비스 개선 지원

• 고객센터 문의에서 운영 이슈를 파악하고 데이터와 관련 자료 정리

• 제페토 스튜디오 운영, 플랫폼 사용자 경험 개선 및 크리에이터·사용자 피드백 정리 지원

• 홈 구좌 운영 설정·예약 관리, CRM 캠페인과 인앱 팝업·보상 운영 보조

• 이벤트 및 CRM 캠페인의 클릭률·전환율 데이터 추출, 분석과 리포트 작성 보조

• 글로벌 고객 FAQ 수집·정리와 답변 가이드 작성, 정책 위반 사용자 모더레이션 지원

• CX 운영 개선을 위한 경쟁사 분석·시장 조사와 사용자 문의 데이터 정리

필요 역량

• 평일 10시부터 19시까지 전일제 근무 가능

• 전형별 일정 참여 가능

• 라이브·버추얼 스트리머 생태계와 콘텐츠 플랫폼에 대한 관심 및 이해

• 스트리머, 크리에이터, 사용자 및 사내 협업자와 원활히 소통하고 개선점을 제안하는 역량

• AI 도구를 활용한 콘텐츠 탐색·정리와 데이터 기반 인사이트 도출 역량

• AI 캐릭터 챗봇 서비스의 특징을 파악하고 캐릭터 설정·대화 흐름을 글로 구성하며 결과물의 어색한 부분을 분석하는 역량

• 영어 프롬프트와 캐릭터 대사를 작성하고 표현의 자연스러움을 판단하는 역량

• SNS 영상·이미지 콘텐츠 제작 역량과 After Effects, Premiere Pro, CapCut 등 영상 제작 도구 활용 능력

• Unity 기반 콘텐츠 제작 또는 게임 개발 경험과 Claude Code, Codex 등 AI 개발 도구 활용 능력

• 문서 작성, 컴퓨터 활용 및 데이터 정리 능력

• 운영 도구를 꼼꼼하고 책임감 있게 다루고 사용자 관점에서 문제와 서비스 이용 흐름을 파악하는 역량

우대사항

• 소셜 미디어·게임·엔터테인먼트와 콘텐츠 산업에 대한 관심

• 크리에이터 활동 또는 AI 캐릭터 챗봇 콘텐츠 제작·공개 경험

• ChatGPT, Claude 등 LLM 프롬프트 설계 경험

• 웹소설·롤플레잉·팬픽 등 캐릭터 기반 스토리 창작 경험

• AI 이미지 생성·편집 도구를 활용한 캐릭터 이미지 제작 경험

• Unity로 월드·게임·콘텐츠를 제작하거나 실제 출시한 경험

• 제페토·로블록스·마인크래프트·포트나이트 크리에이티브 등 UGC·월드 서비스 이용 경험

• 개인 SNS 채널 운영 경험, 팔로워 10K 이상

• 일본 SNS 밈·트렌드 조사와 일본어 광고 영상 번역 역량

• 운영 툴·내부 어드민 사용, 운영 이력 아카이빙 또는 사용자 문의 응대 경험

• SQL·데이터 분석 도구 활용에 대한 관심 또는 기초 활용 능력

• 영어·일본어 등 외국어 소통 및 문서 작성 능력, 해외 거주 경험

• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자 관계법령에 따른 우대

전형절차

1. 서류 전형

2. 인터뷰

3. 입과

지원안내

• 공고 내 포지션 간 중복 지원 불가

• 전형 상황에 따라 사전 과제 등 절차 추가 또는 일정 변경 가능

• 전형 결과와 일정은 등록 이메일 또는 채용 홈페이지 메시지로 개별 안내

• 지원서 허위 사실 확인 시 합격 취소 가능

• 인턴십 참여가 향후 정규직 공고 지원 시 가산점이나 우대사항으로 연결되지 않음

• 대학교 학점 인정·연계 프로그램이 아니며 관련 별도 지원 불가

• 제재 대상자 또는 관련자로 확인될 경우 관련 법규에 따라 고용계약 체결 제한 가능

마감기한

2026년 11월 1일 23:59까지