인사운영 및 급여

주요업무

• 근로계약서, 취업규칙, 평가·보상 규정 고도화

• 법령 개정에 따른 급여·근태 운영 기준 관리

• 노무 이슈 대응 및 리스크 관리

• 인사 데이터 관리 및 행정 운영

• 경영지원 업무 지원

• 계열법인 근태 관리와 정기 급여 계산·검증

• 상여금 및 각종 수당 계산·검증

• 4대보험 취득·상실 신고 및 보험료 정산

• 급여·4대보험 전표 관리

• 원천세 신고 검토 및 연간 지급명세서 제출

• 퇴직연금 관리 및 세무·회계 처리 지원

자격요건

• 100인 이상 조직에서 페이롤 실무 경력 3년 이상

• 근태, 급여, 제신고, 4대보험 실무 경험

• 원천세, 4대보험, 연말정산, 퇴직연금 업무 전반의 실무 경험

• 개인정보 및 급여 보안에 대한 윤리 의식

• 근로기준법 이해 및 실무 적용 역량

우대사항

• 구글시트 또는 엑셀 기반 급여·근태 관리 시스템 기획·구축 경험

• 예외 사항을 반영한 근태 구조 및 급여 정산 경험

• 평가 및 보상 제도 운영 경험

• 물류업종 인사 관리 실무 경험

보상 및 복리후생

• 연봉 협의

• 고급 전산 장비 및 듀얼 모니터 지원

• 외근 및 야근 시 비즈니스 택시 지원

• 자율 복장

• 점심 식사 지원 및 저녁 제공

• 커피와 스낵 제공, 직원 휴게 공간 운영

• 자유로운 연차 사용 및 2시간 단위 반반차

• 장기근속자 유급 휴가 5일 및 휴가비 100만원

• 웰컴키트 제공

• 생일 조기 퇴근 및 선물 제공

• 명절 선물 제공

전형절차

1. 서류전형

2. 1차면접

3. 2차면접

4. 처우협의

5. 최종합격

접수방법

간편 지원

마감기한

2026년 11월 4일 23:59까지