HRM

담당업무

• NHN 주요 법인 인사 운영 및 제도 개선

• 인력 및 조직 관리

자격요건

• 인사 운영 및 제도 개선 관련 업무 수행 역량

• 인력 및 조직 관리 역량

• 해외여행에 결격 사유가 없는 분

• 남성의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 분

우대사항

• 급여 업무 경험

• 인사제도를 깊이 있게 고민하고 설계해본 경험

• 꼼꼼하고 정확한 업무 수행 역량

• 국가보훈해당자 및 장애인 관련 법률에 따른 우대

지원방법

• 채용 공고에서 요구하는 경험과 역량 중심으로 지원서 작성

• 수행 업무를 프로젝트 단위로 정리

• 포트폴리오, 노션, 깃허브 등 경험과 역량을 보여줄 수 있는 자료 제출 가능

• 일부 포지션은 포트폴리오 제출 필수

• 자기소개와 직무 역량 및 경험을 연결해 작성

• 학력 및 경력 사항 빠짐없이 작성

전형절차

1. 서류전형

2. T인터뷰(Tech)

3. C인터뷰(Career)

4. 처우협의

5. 입사

마감기한

3000년 1월 1일 08:59까지