공간기획/설계 담당 (사원~주임급) 채용

담당업무

• 브랜드 아이덴티티를 반영한 매장 공간 콘셉트 및 디자인 개발

• 신규·리뉴얼 매장 공간 기획 및 설계

• 고객 동선 및 공간 레이아웃 기획

• 기본설계·실시설계 검토 및 설계 도서 제작

• Signage 및 VMD 등 매장 디자인 개발

• 설계부터 시공·오픈까지 프로젝트 일정 및 품질 관리

• 설계사무소·시공사 등 협력사 관리

• 현장 검토 및 디자인 품질(QC) 관리

• 국내 직·가맹 매장 공간 디자인 가이드 구축 및 운영

• 협력사 및 유관부서 커뮤니케이션

자격요건

• 실내건축·실내디자인·공간디자인·건축 관련 전공

• F&B 또는 리테일 등 상업공간 설계 경험

• 브랜드 아이덴티티의 공간 디자인 구현 역량

• 공간 기획부터 설계·시공까지 프로젝트 전반 경험

• AutoCAD, SketchUp 등 설계 프로그램 활용 능력

• 협력사 및 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력

우대사항

• 프랜차이즈 또는 F&B 브랜드 인하우스 설계 경험

• 브랜드 공간 디자인 가이드 구축 및 운영 경험

• 매장 오픈 프로젝트의 기획·설계·시공·오픈 전 과정 경험

• 실내건축기사 등 관련 자격증 보유

• 영어 커뮤니케이션 가능

복리후생

• 경영성과에 따른 연 1회 성과급 및 개인 평가 인센티브

• 우수팀·우수사원 매년 시상

• 연 1회 해외 컨퍼런스 참가 기회

• 업무 역량과 성장을 위한 교육 기회

• 명절 선물 및 귀성여비

• 연차 외 정기 유급휴가 3일 및 휴가비

• 아웃백·창고43 등 자사 브랜드 할인 최대 50%

• 생일·결혼기념일 상품권

• 가정의 달 선물

• 연 1회 종합 건강검진 및 체력단련비 지원

• 제휴 콘도·리조트 할인

• 경조금 및 경조휴가

• 사내 동호회 운영

• 직군별 통신비 지원

근무환경

• 출근시간 08시~10시 사이 30분 단위 선택

• 매월 둘째·넷째 주 금요일 Family Day 조기 퇴근

• 징검다리 연휴 공동 연차 사용

• 연차 및 반반차 등 자율적인 휴가 사용

• 일과 삶의 균형을 지향하는 자율적인 근무문화

전형절차

1. 서류 접수

2. 1차 인터뷰

3. 2차 인터뷰

4. 처우 협의

5. 최종 합격 및 입사

접수방법

• 홈페이지 지원

• 채용 상황에 따라 추가 과제 또는 면접 PT 진행 가능

• 1차 인터뷰 현업팀장·인사팀장 참석

• 2차 인터뷰 경영진 참석

마감기한

채용시 마감