Trainer for Manufacturing Plant

담당업무

• 조직 교육 전략에 참여해 교육과정 설계, 실행 및 평가

• 부서와 사업 목표에 맞춘 교육 계획 및 교육과정 운영

• 교육 콘텐츠, 자료, 매뉴얼, 테스트 및 교육 보조자료 설계·개발·평가·갱신

• 개인 교육, 그룹 교육, 시연, 회의, 이러닝, 워크숍, 보수교육, 대면·온라인·자율학습 등 교육 방식과 도구 활용

• 교육 일정 관리, 직원 안내, 시설 준비 등 교육 운영 행정 및 이력 관리

• 교육 제공 실적과 교육과정 효과 보고

• 필요에 따라 강사 양성 프로그램 개발

자격요건 및 필요 역량

• 제조 환경의 교육, 교육 운영, 전문성 개발 또는 인사 분야 경험

• 학습관리시스템(LMS) 이해 및 활용 경험

• 행정, 조직화 및 프로젝트 관리 역량

• 여러 프로젝트를 범위·일정·예산에 맞춰 수행하는 역량

• 학습 및 업무 지원의 장애 요인을 예측·파악하고 대응 계획을 수립하는 역량

• Outlook 및 MS Office(O365, SharePoint, Forms, Teams, Word, Excel, PowerPoint) 활용 능력

• 회사 후원 없이 미국에서 지속적·영구적으로 합법 취업할 수 있는 자격

보상 및 복리후생

• 연간 급여 61,547~105,509달러

• 건강 및 웰니스 복리후생 제공

근무환경

사무실 또는 현장 근무

마감기한

상시채용