<h2>직무</h2><p>[닥터팔레트] 프론트엔드 개발자(병역특례 가능)</p><h2>포지션 상세</h2><p>Healthcare Redefined<br><br>메디블록이 위버케어라는 새로운 이름으로 여러분을 찾아갑니다.<br>위버케어는 ‘직조하다’라는 뜻의 ‘Weave’로부터 탄생한 이름으로, 씨실과 날실을 촘촘히 꼬아 옷감을 만드는 것처럼 개인과 병원을 촘촘하게 연결하겠다는 의미를 담고 있습니다.<br>앞으로 위버케어는 온・오프라인 플랫폼을 통해 환자와 병원을 연결하고 개인과 의료 서비스 제공자 간의 의료 데이터 소통을 원활하게 하여 의료진이 진료에만 전념할 수 있는 환경을 구축하는 기업으로 나아갈 예정입니다.<br><br><br>´모두가 그리는 클라우드 EMR, 닥터팔레트´<br><br>클라우드 EMR 닥터팔레트는 노후화되고 불편했던 기존 제품들과는 달리 간결하고 편리한 사용성으로 차별화를 추구하는 병의원용 업무 프로그램이에요.<br>우리는 젊고 열정적인 에너지로 가득하며, 편안하고 즐거운 분위기 속에서 일할 수 있어요.<br>각 분야의 최고의 멤버들이 모인 위버케어와 함께 세상에 없던, 새로운 의료 서비스를 만들어보세요.<br>위버케어와 함께 혁신을 만들어 나갈 여러분을 기다립니다!<br><br><br>´Tech Stack & Business Tool´<br><br>• 언어 : JavaScript, TypeScript<br>• IDE : VS Code, IntelliJ<br>• 프레임 워크 & 라이브러리 : GraphQL, React, Apollo Client, Playwright<br>• 인프라 : AWS EC2, AWS CloudFront, AWS S3, Datadog<br>• 협업 : Github, Slack, Notion, 그 외 Google Tools</p><h2>주요업무</h2><p>• 클라우드 EMR 닥터팔레트에서 모바일 / PC 환경의 UI 및 프론트 개발을 담당해요.<br>• 클라우드 EMR 닥터팔레트에서 보여질 화면을 개발하고, 시각적 요소를 이용해 의료인에게 편리함을 주는 기능을 만들어요.</p><h2>자격요건</h2><p>• 3년 이상의 프론트엔드 개발 경력을 갖고 계시거나 그에 준하는 역량이 있는 분<br>• React(또는 타 FE 라이브러리, 프레임워크) 및 Typescript를 활용하여 개발하는 것에 능숙하며, 백엔드에 대한 지식이 있으신 분<br>• UX / UI 디자인 원칙에 대한 이해와 더 나은 사용자 인터페이스를 만드는 것에 열정이 있으신 분<br>• browser의 작동 방식과 통신에 대한 이해가 있으신 분<br>• 동료들과 함께 브레인 스토밍을 하고, 사용자가 원하는 것이 무엇인지 파악하고 필요한 부분을 만드는 것을 좋아하는 분<br>• 업무 중 실수하거나 틀린 것에 대해 인지하고 인정하며, 그것을 오히려 성장의 기회로 삼을 수 있는 분<br>• 최신 기술 트렌드를 주시하고, 새로운 기술을 배우는 것에 거부감이 없으신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• unmanaged language를 다뤄보신 분<br>• 크로스 플랫폼 앱 개발 경험이 있으신 분<br>• GraphQL 스키마를 설계하고 구현한 경험이 있으신 분<br>• 본인 만의 프로젝트 또는 블로그, 코드를 가지고 있으신 분<br>• 오픈 소스, 패키지를 그대로 사용하는 것보다 본인이 직접 만들어 쓰는 것을 즐기시는 분<br>• 기술이나 패턴에 대한 모범 사례를 받아들이고, 개선할 수 있는 방법을 찾는 것에 열정이 있으신 분<br>• monorepo 환경에 익숙하신 분<br>• MFA(Micro Frontend Architecture) 서비스 구성을 해보신 분<br><br>※ 이 포지션은 산업기능요원 채용이 가능합니다. (이력서 제출 시 기재 필요)<br>• 현역의 경우, 신규 편입 불가 / 전직 가능<br>• 보충역의 경우, 신규 편입 / 전직 모두 가능</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>위버케어는 맡은 직무와 직책에 상관없이, 모든 멤버에게 성장의 기회가 주어지는 곳이에요.<br>우리는 멤버의 성장이 회사의 성장과 직결된다고 믿고 있어요.<br><br><br>´우리는 몰입을 위해 이렇게 일해요´<br><br>• 직급 체계 없이 누구나 수평적인 호칭 사용(~쌤!)<br>• 개성을 존중하며 제한 없이 자유로운 복장 허용<br>• 자율 출·퇴근 제도 운영 (11시 ~ 16시 코어타임)<br>• 업무에 더욱 몰입할 수 있도록 재택 월 2회 허용<br>• 눈치 보지 않고 자유로운 휴가 사용(시간차 허용)<br>• 1년에 총 4일 추가로 휴가 부여 (생일, 기념일 등)<br>• 늦게까지 일한 위버즈를 위해 저녁식대, 택시비 지원<br><br><br>´위버즈에게 아낌없이 지원 드려요´<br><br>• 연계 피부과의원 연 1,200만원 상당의 혜택 지원<br>• 함께 축하하고 위로하는 경조사 지원(휴가, 경조비)<br>• 풍성하게 누리는 명절 선물과 생일 선물 지급<br>• 도서 구매 및 온·오프라인 교육비 연 20만원 지원<br>• 반기마다 사내 모임 활동비 인당 10만원 지원<br>• 우수한 지인 추천 및 입사시 보상금 200만원 지급<br>• 입사자 적응을 위해 버디버디 지정 및 활동비 지원<br>• 티타임, 워크샵 등 팀 운영에 필요한 비용 지원<br><br><br>´오래도록 함께 해주어 고마워요´<br><br>• 장기 근속 시 3년마다 Re-fresh 유급휴가 10일 부여<br>• 장기 근속 시 3년마다 휴가비 200만원 + 상품권 지원<br><br><br>´아프지 않고 건강한 게 우선이죠´<br><br>• 위버즈라면 누구에게나 매년 1회 건강 검진 지원<br>• 위버즈의 가족들에게는 2년에 1회 건강 검진 지원<br><br><br>´일하기 좋은 환경으로 만들었어요´<br><br>• 에스프레소 머신, 음료 & 스낵바로 풍족한 간식 지원<br>• 다양하고 아늑한 휴게 공간 조성 및 안마 의자 구비<br>• 업무용 최신 장비 제공 및 2년마다 새로운 장비로 교체<br><br><br>이외에도 위버케어 멤버를 위한 더 나은 지원을 끊임없이 고민하고 있어요.<br>지금, 위버케어의 합류 여정에 함께 하세요!</p>