경력 수시 채용 [인사]

담당업무

• 신입·경력 채용 전 과정 운영

• 채용 브랜딩

• 직무교육 및 조직문화 프로그램 기획·운영

• 조직문화 및 사내 커뮤니케이션 프로그램 운영

• 신규입사자 온보딩 프로그램 운영

• 평가·보상제도 운영 및 개선

• 인사 관련 제도 기획 및 운영

• 근로계약·취업규칙 등 기본 노무관리

• 노동관계 법령 이슈 대응

• 급여·근태·복리후생 관리

자격요건

• 인사 업무 수행 역량

• 채용, 교육·조직문화, 인사제도 및 노무관리 관련 경험

우대사항

• 패션·유통 업계 근무 경험

복리후생

• 매출 목표 달성에 따른 경영성과급 지급

• 여름휴가비 지급

• 명절 상여 지급

• 결혼축하금 500만 원

• 자녀 출산 시 마일리지 100만 원

• 출산축하금 최대 1,500만 원

• 돌 축하금 100만 원

• 육아수당 매월 110만 원 지급

• 제휴 콘도 지원 및 전국 리조트 예약

• 매일 아침 조식 제공

• 각종 경조금 지원

전형절차

1. 서류 검사

2. 인성 검사

3. 실무·임원 면접

4. 대표이사 면접

5. 최종 합격

접수방법

• 온라인 접수

• 채용 홈페이지를 통한 지원

근무환경

• 초등학교 1학년 이하 자녀를 둔 직원은 10시 출근 또는 17시 퇴근 중 선택 가능

• 금요일 16시 퇴근

마감기한

채용시 마감