Compute and Digital Sales Leader, Korea

주요업무

• 비즈니스 성장, 시장 점유율 및 매출 증대 책임

• 관할 지역 내 모든 영업 활동 조정 및 관리

• 조직별 쿼터 및 목표 설정

• 신규 매출 창출을 위한 전략 및 전술 개발

• 영업 전략, 비용 최적화, 파이프라인 리뷰 등 프로세스 관리

• 직접 영업 및 파트너 리소스를 통한 최적의 영업 커버리지 확보

• 영업 인재 육성 및 관리직 재원 확보

• 고객사와의 지속적인 컨설팅 관계 구축

• 주요 고객 기회 발굴을 위한 영업 팀 코칭 및 지원

• 계획적인 비즈니스 프로세스를 통한 장기적 성장 기회 구축

• 솔루션 판매 역량 강화를 통한 차별화된 비즈니스 케이스 개발

• 글로벌 비즈니스 유닛 및 채널/얼라이언스 파트너와의 협업

• 단기 및 장기 계획과 리소스 투자의 균형 유지

• 기술 적용을 통한 고객 비즈니스 문제 해결 및 사고 리더십 발휘

자격요건

• 5~10년의 영업 및 관리직 경험

• 10~15년의 관련 업계 경력

• 비즈니스 성장 또는 시장 확대에 대한 실질적인 성과 입증

• 전략적 영업 계획 수립 및 실행 능력

• 예산 관리 및 비용 최적화 역량

• 손익(P&L) 관리 및 리소스 할당 능력

• 수직적 산업군에 대한 깊은 통찰력

• 인력 계획 및 개발 전략 실행 능력

• C-Level 임원진과의 파트너십 및 관계 유지 능력

• 경쟁 우위 확보를 위한 전략 수립 능력

• 비즈니스 솔루션 관점의 판매 접근 방식

• 재무적 통찰력 및 비즈니스 감각

• 복잡한 환경에서의 효과적인 리더십 및 영향력 행사

보유기술

• 복합 영업 및 전략적 사고

• 액티브 리스닝 및 커뮤니케이션

• 코칭 및 팀워크

• 창의적 문제 해결 및 비판적 사고

• 디자인 씽킹 및 공감 능력

• 성장 마인드셋 및 지적 호기심

• 모호성 관리 및 변화 주도 능력

복리후생 및 근무환경

• 하이브리드 근무제 (주 2회 사무실 출근 권장)

• 신체적, 재정적, 정서적 웰빙을 위한 종합 복지 혜택

• 개인 및 전문가로서의 성장을 위한 커리어 개발 프로그램

• 직무 전문가 또는 타 부서 전환 지원 프로그램

• 포용적인 업무 환경 및 다양성 존중

• 유연한 업무 및 개인 생활 관리 지원

마감기한

상시채용