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공고 요약
담당업무
엔지니어 팀 리딩 및 육성
사업 전략을 현지 우선순위와 팀 목표로 전환
안전, 품질, 생산성, 납기, 생산능력 KPI 관리
위험성 평가, COSHH 평가 및 안전한 제조 환경 지원
국제 품질관리 기준과 규정에 부합하는 품질 기준 추진
내외부 품질 이슈 대응 및 구조적 문제 해결
생산에 영향을 주는 사고 분석과 해결을 위한 기술 지원
신제품 도입, 공장 생산능력 및 엔지니어링 변경 관리
데이터 분석을 통한 의사결정과 사업 성과 개선 기회 발굴
지속적 개선과 혁신 문화 조성
부서 프로젝트, 품질 기준, 진행 상황 및 예산 관리
자본 지출을 포함한 관련 예산 관리
내외부 이해관계자 커뮤니케이션 및 전문 보고서 작성
SCM Processes 책임자 부재 시 업무 대행
멀티 사이트 운영 및 신규 시설로의 제품 이전 지원
자격요건
공학 또는 관련 분야 학위
제조, 엔지니어링 또는 기술 환경에서의 리더십 경험
기술 제안 검토와 프로젝트 리스크 완화 역량
엔지니어링 원칙에 대한 이해와 팀 코칭 역량
공정 모니터링, 구조적 문제 해결 및 지속적 개선 경험
데이터 분석, 린 방법론 또는 비즈니스 개선 기법 이해
공통 비즈니스 목표에 맞춘 팀 동기부여 및 개발 역량
다양한 직급의 이해관계자와 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량
Microsoft Office, SAP, 시스템 네트워크 및 관련 소프트웨어 활용 능력
디지털 제조 또는 운영 환경의 사이버보안 요건 인식
복리후생
경쟁력 있는 기본급
연차 26일 및 연차 매입·매도 제도
최대 10% 매칭 연금 기여금
BUPA 사적 의료보험
보너스 및 Share Save Scheme
사내 체육관
연 2일 유급 봉사활동
글로벌 조직의 경력 개발 기회
근무환경
제조 및 공급망 환경의 엔지니어링 조직 근무
Office/Site 기반 근무
안전, 품질, 생산성, 납기 및 생산능력을 중시하는 업무 환경
다양한 배경의 글로벌 팀과 협업
지속적 개선, 디지털 사고 및 혁신 중심의 조직문화
마감기한
상시채용
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