전략 오퍼레이팅 매니저

소개

[채용] TRG의 성장을 구조화할 ‘전략 오퍼레이팅’ 팀원을 모십니다. “One Click. Automated Global Sales.” 더리얼그룹(The Real Group, 이하 TRG)은 글로벌 브랜드와 유통사를 위해 신규 사용자 유치, 매출 증대, 그리고 데이터 기반의 ROI 성장을 실현하는 ‘글로벌 리테일 미디어 인프라’ 기업입니다. 우리는 글로벌 패션 검색 플랫폼 리얼리(Realry), 전 세계 스니커즈 재고를 연결하는 스니커즈123(Sneakers123), 그리고 크리에이터 커머스 네트워크 스타일매치(StylMatch)를 통해 전 세계 커머스 데이터를 통합하고 있습니다. TRG는 매년 한계 없는 성장을 숫자로 증명하고 있습니다. • 폭발적인 퀀텀 점프: 2022년 거래액 15억 원에서 2025년 810억 원 돌파 (3년 만에 54배 성장) • 완벽한 글로벌 비즈니스: 전체 거래액의 99.99%가 해외에서 발생 (북미 70%, 유럽 30%) • 수익성 기반의 성장: 2025년 4분기 기준 영업이익 4억 원 이상 달성, 지속 가능한 흑자 구조 확립 이제 TRG는 단순한 쇼핑 서비스를 넘어 글로벌 시장을 잇는 리테일 미디어 인프라로 도약하고 있습니다. 이 폭발적인 확장을 전략적으로 정렬(Alignment)하고, 글로벌 현장을 누비며 경영 내실을 다질 핵심 팀원을 모집합니다. --- ## 모집 포지션 전략 오퍼레이팅 매니저 (Strategy & Operation Manager) ## 포지션 소개 재무 전략을 기반으로 전사 OKR을 리딩하고, CEO·글로벌 팀과 직접 소통하며 회사의 성장을 구조화합니다. 전략을 수립하는 데 그치지 않고, 실질적인 수치를 달성하기 위해 해외 현장 영업 및 사업 개발 지원까지 아우르는 '올라운드 플레이어'를 찾습니다.

주요업무

**1. 전사 운영 및 실행 관리 (Alignment)** • 재무·KPI 기반 전사 OKR 수립 및 부서별 퍼포먼스 트래킹 • CEO 주간 미팅 및 주요 전사 회의 운영, 액션 아이템 관리 및 공유 • 부서 간 커뮤니케이션 정렬 및 데이터 트래킹 양식 기획/운영 **2. 재무 및 성과 트래킹 (Data-Driven)** • 데일리 KPI 모니터링 및 월·분기 단위 성과 리뷰 • 재무 Forecast 관리 및 핵심 지표 기반의 개선 과제 도출 • 담당자별 데드라인 명확화 및 주간 실행 여부 체크 **3. IR 및 대외 커뮤니케이션 (Growth)** • IR 자료 작성 및 투자자 커뮤니케이션 지원 • 이사회·주주 대상 경영 리포트 작성 및 질의 대응 • 투자 유치, 전략적 파트너십 및 M&A 관련 업무 지원 **4. 리스크 관리 및 해외 출장 (Global Execution)** • 계약·법무·세무 이슈 관리 및 외부 자문사 협업 • 글로벌 현장 지원: 필요 시 해외 출장을 통한 영업 진행 및 주요 이벤트 참석 • 글로벌 세일즈·마케팅 조직과의 긴밀한 협업 및 운영 지원

자격요건

• 재무, 전략, 경영지원, IR 등 관련 분야 **3년 이상** 경력 • OKR 또는 KPI 기반의 조직 운영 및 리포트 작성 경험 • 영어로 원활한 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분 (필수) • 해외 출장 및 글로벌 현장 업무에 결함이 없으신 분 • 스타트업 특유의 고성장 환경과 빠른 실행력에 대한 높은 이해도

우대사항

• 사업 전략 수립 및 실질적인 매출/수치를 달성해 본 경험 • Ad-Tech, 커머스, 또는 리테일 미디어 산업에 대한 깊은 이해 • 경영진과 밀접하게 협업하며 스타트업 운영 전반을 경험하신 분

혜택 및 복지

🎁 복지 및 혜택 • 보상: 퇴직금, 성과급 제도, 4대 보험, 명절 상품권 • 리프레시: 연차/반차/Refresh 휴가, 자유로운 연차 사용 문화 • 환경: 수평적 조직문화, 자율복장, 야근 강요 없음 • 생활: 점심 식사 및 간식/음료(커피 등) 상시 제공 ✨ Why Join Us 우리는 단순한 ‘직장’이 아니라, 개인의 성장과 회사의 성장이 함께 가는 환경을 만들고 있습니다. 스타트업에서의 임팩트 빠르게 성장하는 환경에서 본인의 아이디어와 실행력이 실제 비즈니스 성과로 이어지는 경험을 할 수 있습니다. 역할의 경계 없이, 역량을 마음껏 펼칠 수 있습니다. 성과 기반 보상 문화 성과와 기여도는 투명하게 인정받아야 한다고 믿습니다. 개인 성과뿐 아니라, 회사 및 팀 목표 달성 시 전사 공통 리워즈 구조를 통해 함께 보상을 나누는 문화를 만들어가고 있습니다. 성장 중심 환경 “회사의 성장 = 개인의 성장”이라는 원칙 아래, 스스로 기회를 만들고 빠르게 성장하고 싶은 분에게 최적의 환경입니다. 🕒 Work Style & Schedule 자율과 책임을 기반으로 한 유연한 근무 문화를 운영합니다. 🏢 월–수 | 오피스 근무 (탄력근무제) •8:00–10:00 자율 출근 •점심 포함 9시간 근무 🔄 목요일 | 하이브리드 근무 •오후 4시 이후 자유로운 장소에서 근무 가능 •점심 포함 9시간 근무 🏠 금요일 | 재택 & 단축근무 •코어타임: 10:00–15:00 •개인 일정에 따라 유연 조정 가능