신한캐피탈 2026년 상반기 수시채용 (신입 정보보호/경력 IB·ICT개발·STO/P2P)

공통 지원자격

• 당사 인사규정상 임용결격 사유 미해당

• 남성 병역필 또는 면제

• 연령 및 전공 제한 없음

• 최종합격일 이후 근무 가능

• 취업보호대상자(보훈, 장애인 등) 관계 법령에 의거 우대

전형절차

1. 서류접수

2. AI역량검사

3. 1차면접

4. 2차면접

5. 채용검진

6. 처우협의 및 최종합격

접수방법

• 채용 홈페이지 온라인 접수

• 접수처: https://shcap.recruiter.co.kr

복리후생

• 자기계발 지원금(Pro200) 200만원 한도

• 문화생활비 및 피복비 지원

• 개인평가 인센티브 별도 지급

• 정기 건강검진 연 1회

• 예방접종 지원

• 건강검진 당일 휴가(기타청원휴가) 부여

• 의료비 지원 연 300만원 한도(본인, 배우자, 자녀, 부모)

• 축하 복지포인트 지급(생일, 결혼기념일, 명절 등)

• 자녀 학자금 지원(초등~대학), 입학축하금 지급

• 미취학 자녀 보육수당 지급

• 특별휴가: 입사 첫해 Refresh휴가 5일

• 청원휴가, 경조휴가 및 기타 휴가

• 기타청원휴가: 명절, 결혼기념일, 이사 등 사용 가능한 휴가 연 3일

• 경조금 지급: 본인 결혼, 자녀 결혼, 출산, 부모 회갑·칠순·팔순 등

• 장기근속휴가 및 휴가비 지원

정보보호(신입) (0명)

• 채용구분: 신입

• 지원자격: 경력 무관, (개인)정보보호 관련 법규 및 기술 이해, 정보보호 트렌드 기반 프로세스 개선 관심, 능동적 업무처리, 논리적 사고

• 우대사항: 금융권 보안업무 경험(여신전문금융사, 은행, 카드, 보험 등), 보안솔루션 운영 경험(FW, 통합보안정보관리시스템, 단말보안, 정보유출방지, DB암호화 등), 클라우드 보안 경험(애저, M365, AWS 등), 침해사고 대응 및 모의해킹, 문서작성, 원활한 커뮤니케이션(협업) 역량, 내부통제·준법감시·감사 대응 경험, 보안관제 운영, 보안 인증 및 감사 대응(ISO27001 등), 윤리의식 및 준법정신 기반 업무 수행, 업무상 이해상충 가능성 인지 및 해결 경험, 정보보호 유관 자격증(정보보안기사, 개인정보보호전문가 등)

• 주요업무: (개인)정보보호 관리·점검체계 구축 및 운영, 네트워크·서버·DB·클라우드 시스템 보안점검 및 취약점 관리, 보안솔루션 및 유관 시스템 운영, 개인(신용)정보 안전성 확보조치 점검 및 수탁사 관리, 임직원 보안 교육 및 캠페인

IB(경력) (0명)

• 채용구분: 경력

• 지원자격: IB 분야(기업금융, 투자금융, 벤처, 글로벌 등) 업무 경력 3년 이상(필수)

• 주요업무: 기업여신, 부동산 담보대출(브릿지론, PF), 구조화금융 등 투자 검토 및 실행, 벤처기업·상장전기업·인수금융·회사채·글로벌투자 등 전 단계 투자 검토 및 가치평가

ICT개발(경력) (0명)

• 채용구분: 경력

• 지원자격: ICT개발 업무 경력 2년 이상(필수), 금융권 ICT 또는 ICT개발 분야 재직 경험(필수), 정보처리기사 및 데이터관리 자격(SQLD) 보유(필수)

• 우대사항: 데이터마트·BI 등 시스템 개발 경험, 회계·기업금융·투자금융 업무 개발 경험, IT 관련 자격증 보유

• 주요업무: 금융계정계(여신, 회계 등) 시스템 개발 및 유지보수, 비대면 채널(웹, 모바일) 시스템 기획·개발·운영, 전사 업무·경영 시스템 개선 및 고도화, 시스템 장애 대응 및 안정성·성능 개선, 현업 부서 IT개발 요구사항 분석 및 구현

• 필요지식/기술: 투자업무 기본 지식, 개발언어(자바, 파이썬) 프로그래밍 경험

STO/P2P 통합플랫폼 전문가(전문계약) (0명)

• 채용구분: 전문계약직

• 지원자격: STO/P2P 플랫폼 서비스 기획 및 운영 경력 5년 이상(필수), 온투업 및 STO 관련 법·규제·인허가 절차 실무 이해

• 우대사항: 혁신금융서비스 승인 및 서비스(플랫폼) 출시 경험, 블록체인 기반 서비스 기획 경험, P2P 대출·투자상품 및 STO 기초자산(지식재산권, 대출채권, 부동산 등) 상품화·구조화

• 주요업무: STO/P2P 플랫폼 서비스 기획, 비즈니스 모델 설계 및 운영 프로세스 수립, 금융당국·금융사·신탁사·계좌관리기관 전략적 제휴 및 커뮤니케이션, 온투업 및 STO 관련 법·규제·인허가 검토 및 대응 전략 수립

• 기타: 1년 계약, 평가 후 연장 또는 전환 가능, 처우 및 성과연봉 별도 협의

근무조건 및 처우

• 경력직, 전문계약직 처우: 경력 연차별 별도 협의

• 신입 처우: 신입직원 급여 등 처우 적용

• 전형 결과 채용 적격자 없을 경우 미채용 가능, 회사 내부 정책에 따라 타직무 순환배치 가능

전형 운영 안내

• 전형 일정 회사 사정에 따라 변경 가능

• 전형별 세부일정 합격자 대상 개별 통지(SMS, 채용홈페이지)

• 최종 합격자 합격 및 입사일 개인별 협의

• 경력 지원자 평판조회: 2차 면접 합격자 대상, 지원자 동의 후 진행

근무환경

• PC-OFF 제도

• 유연근무제 운영(시차근무, 탄력근무, 육아시차 등)

제출 및 기재 유의사항

• 학력 및 경력사항, 자격사항 객관적 증명 가능한 내용만 기재

• 지원서 및 제출서류 허위사실 확인 시 채용 취소

• 부정한 채용청탁 합격 확인 시 합격 취소 또는 면직, 일정기간 응시자격 제한

• 채용검진 결과 업무수행 지장 병증 등 결격사유 시 합격 및 채용 취소

• 제출 서류 채용 목적 이외 사용 금지