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운영부문 생산기술실장

니어스랩|2026. 7. 22. 게시|
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공고 요약

경력15년 이상
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일상시채용
출처직행

주요업무

  • 생산시설 구축 및 라인 설계

  • 양산 라인 레이아웃, 공정 흐름, 설비 사양 수립

  • 신규 생산 거점 입지 검토 및 인프라 세팅

  • DFM 기반 설계-양산 이관 체계 구축

  • 개발과 DFM 관점 협업으로 양산 적합성 사전 검증

  • 개발-양산 이관 게이트 기준 수립 및 운영

  • 양산 준비(NPI) 프로세스 체계 수립

  • 파일럿 생산 → 초도 양산 → 안정화 단계별 프로세스 설계

  • 수율·생산성 KPI 정의 및 모니터링 체계 수립

  • 협력사 발굴 및 공급망 기초 구축

  • 부품·소재·위탁생산 협력사 발굴, 품질 검증, 계약 협상

  • 공급망 리스크 관리 및 이중화 전략 수립

  • 생산기술 전략 수립 및 경영진 커뮤니케이션

  • 중장기 제조 전략 수립 및 투자 계획 제안

  • 생산 전략 관련 경영진 정기 보고 및 의사결정 지원

자격 요건

  • 전자제품 제조 분야 경력 15년 이상

  • 양산 라인을 처음부터 구축하고 안정화까지 직접 책임진 경험

  • 연간 수만 대 이상 규모 경험 우대

  • DFM 관점에서 개발과 협업하여 제품 설계를 양산 최적화한 경험

  • 팀장급 이상 리더십 경험

  • NPI 프로세스 설계 및 개발-양산 이관 체계 직접 구축 경험

  • 협력사 발굴·협상 등 공급망 구축 경험

  • 경영진과 기술 전략을 함께 논의하고 실행으로 연결한 경험

우대 사항

  • 대형 전자/전기 제조사 생산/공정기술 직무 경험

  • 드론, 로보틱스, 방산, 항공 등 복합 전장 시스템 제조 경험

  • 스타트업 또는 초기 양산 환경에서 제조 조직 세팅 경험

  • 스마트 팩토리 구축 또는 MES/ERP 도입 프로젝트 주도 경험

  • ISO 9001, AS9100 등 품질경영 시스템 구축·인증 경험

  • 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능자(글로벌 협력사 대응)

전형절차

  1. 서류전형

  2. 1차 면접

  3. 2차 면접

  4. 처우협의

  5. 최종합격

고용형태 및 근무환경

  • 정규직(수습기간 3개월 포함)

  • 자율출퇴근 제도 도입

  • 자율복장 문화

  • 팀 간 수평적 문화 및 존칭 사용

혜택

  • 자율적이고 수평적인 업무 문화

  • 반차, 반반차, 건강검진휴가, 겨울리프레쉬 휴가 등 휴가 제도 다채로움

  • 연 1회 무료 건강검진 및 재직자 가족 할인 혜택

  • 야근 시 식대/택시비 지원

  • 쾌적한 사무실 환경

  • 최신 장비 및 소프트웨어 제공

  • 3D 프린터, 딥러닝 서버 등 제공

마감기한

상시채용

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공고 원문

니어스랩 운영부문 생산기술실장 채용공고
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