<h2>직무</h2><p>글로벌 영업 관리 담당자(MEA)</p><h2>포지션 상세</h2><p>한화비전은 세계 최고 수준의 영상 기술을 기반으로 한 영상감시 외에 출입통제, 침임탐지 등 사업을 다각화하고 있습니다. 1991년 보안 카메라 출시를 시작으로 약 30여 년간 영상보안 사업에 집중하여 국내 영상보안 시장 점유율 1위를 유지하고 있으며, 글로벌 시장에서도 5,000개 이상의 네트워크를 구축, 전체 매출의 75%를 해외에서 거두며 활발한 영업 마케팅 활동을 펼치고 있습니다.<br><br>모니터링업계 최고 수준의 카메라, 인공지능 기술과 Cloud 환경을 바탕으로 더 안전한 미래를 만들어가는 일에 관심이 있으신가요?<br>글로벌 CCTV 제품에 다양한 기술을 개발하고 향상시키는 경험을 함께 하고 싶으신가요? <br>한화비전에서 Security 분야 IT Top Solution Provider로 함께 성장하실 분들을 모십니다.<br><br>Our team (오시게 될 팀을 소개해드려요)<br>아시아영업팀은 역동적인 중동 및 아프리카 시장에서 당사의 성장을 견인하는 핵심적인 역할을 수행하는 팀입니다.<br><br>저희 팀은 중동과 아프리카 전 지역을 아우르는 광범위한 영업 활동을 관장하며, 팀 산하에 두바이에 위치한 해외 영업 법인인 HVME (Hanwha Vision Middle East)을 두고 유기적인 협력 체계를 구축하여 시너지를 창출하고 있습니다.<br><br>팀의 조직 구조는 본사 조직과 HVME 법인 조직으로 나뉩니다.<br>본사 조직은 팀 전체의 영업 전략/운영을 총괄하며, HVME 법인의 효율적인 활동을 위한 다각적인 지원을 제공하고 있습니다.<br><br>반면, HVME 법인은 본사에서 파견된 법인장을 중심으로 전문적인 영업, 기술, 지원, 관리 조직을 갖추고 중동 및 아프리카 전 지역에서 현장 기반의 영업 전략 수립 및 시행 활동을 주도적으로 수행합니다.<br><br>특히, HVME 법인은 UAE와 사우디아라비아를 핵심 거점으로 삼아 카타르, 이집트, 모로코, 남아프리카공화국 등 주요 국가에 현지화된 영업 및 기술 조직을 별도로 운영하며, 각 지역의 특성에 맞는 맞춤형 영업 전략을 펼치고 있습니다.<br><br>중동 및 아프리카 지역은 꾸준한 경제 성장과 함께 높은 시장 잠재력을 보여주고 있으며, 당사의 해당 지역 매출 또한 매년 괄목할 만한 성장을 기록하고 있습니다.<br>이러한 긍정적인 성장 추세에 발맞춰, 저희 아시아영업팀은 함께 미래를 개척하고 글로벌 비즈니스 확장을 이끌어갈 열정적이고 전문적인 영업 관리 인력을 찾고 있습니다.<br><br>무한한 가능성을 가진 중동 및 아프리카 시장에서 혁신적인 성과를 만들어낼 인재 여러분의 합류를 기대합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 중동 및 아프리카 지역에 있는 법인과 영업 전략을 수립하고 현지 영업 조직을 지원해요<br>• 중동 및 아프리카의 매출과 프로젝트를 관리하고 지원해요<br>• 담당 지역에서 진행되는 프로젝트의 VOC를 접수하고 본사의 유관부서와 협업을 통해 대응해요<br>• 담당 지역에서 진행되는 전시회와 마케팅 활동을 지원해요<br>• 제품 선적 및 물류 관리 업무를 지원해요</p><h2>자격요건</h2><p>• 해외 영업관리 경험 또는 MEA 지역에 대한 영업/영업관리 업무를 5년 이상 담당하신 분<br>• 제조업에서의 제품 생산부터 출고 및 영업까지의 프로세스에 대해 이해도가 있으신 분<br>• 현지 직원들과 커뮤니케이션을 위한 영어 역량을 갖고 계신 분<br>• 해외 출장이 가능하신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 제 2외국어로 아랍어로 업무가 가능하신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>Our Culture (우리의 문화를 알려드려요)<br><br>’가족’을 생각하는 문화<br>다양한 복지제도와 행사를 통하여 건강한 가정을 지원합니다.<br>가족 초청 행사, 자녀 학자금 지원 제도, 아빠 휴가, 자녀 의료비 지원, 난임 시술 지원, 상조서비스 및 경조금/경조 휴가 지원, 본인/배우자 건강검진, 실비보험 등<br><br>‘나’를 생각하는 문화<br>한화비전은 건강증진과 자기개발을 적극적으로 지원하고 있습니다.<br>복지포인트 지원, 하계휴가, 안식월 휴가, 자기개발 휴직, 직무/어학 교육 지원<br><br>‘우리’를 생각하는 문화<br>Team으로 하나되는 문화를 위하여 다음의 제도들을 운영합니다.<br>동호회 지원, 사내 스터디 지원, 장기근속 포상, 멘토-멘티제도 운영 등</p>
