Trainee (m/w/d) im Bereich Human Resources

담당업무

• 직원과 관리자의 인사 관련 문의 및 운영 업무 지원

• 입사부터 재직 중 변경 사항과 퇴사까지 직원 생애주기 업무 지원

• 채용 및 공석 충원 지원, 관리자와의 협의

• 채용, 전보, 계약 변경, 퇴사 등 개별 인사 조치 준비 및 진행 지원

• 개별·집단 노동법 실무 적용 및 학습

• 인사 조치와 관련한 근로자 대표기구와의 협업 지원

• 인력 계획 및 인사 관련 업무 참여

• 인사 행정 프로세스 처리 및 관련 HR 부서와의 협업

• 관련 HR 시스템과 프로세스의 적용 및 학습

• 보상, 인재관리, 성과관리 등 반복 인사 업무 지원

• HR 분석 자료 및 의사결정 자료 작성

• HR 프로젝트 참여 및 기존 프로세스의 지속적 개선

지원자격

• 인사·경영·심리·법학 또는 유사 분야에 대한 큰 관심

• 노동법 관련 사안에 대한 관심

• 자립적이고 체계적이며 신뢰할 수 있는 업무 방식

• 개방성, 팀워크 및 원활한 의사소통 능력

• 주도성, 문제 해결 지향성 및 적극적인 아이디어 제안

• MS Office 등 IT 시스템 활용 능력

• 독일어 능숙, 영어 능력 양호

• 프로그램 기간 중 유연한 일정 대응 및 독일 전역 이동 가능

우대사항

인턴십이나 워킹스튜던트 활동 등 HR 분야의 초기 실무 경험

성장기회 및 복리후생

• 강점 파악 및 향후 회사 내 커리어 방향 설정 지원

• 향후 목표 직무를 위한 단계적 준비와 업무 적응 지원

• 프로그램 중 독립적인 책임 부여 및 주도적인 성장 기회

• 가족과 직장생활의 균형 및 건강 증진을 위한 구체적인 지원

• 전문적·개인적 역량 개발을 위한 교육 기회

• 현대적인 업무 환경

• 패션·여가·전자제품·주거 등 제휴사 임직원 할인

마감기한

상시채용