Executive Programs Lead, Americas

담당업무

• Americas 지역 Executive Engagement 프로그램 포트폴리오의 전략·우선순위·투자·성과지표 수립

• Executive Briefings, C-suite engagements, 정기 임원 포럼, 자문 프로그램 운영

• 프로그램 전략·운영·실행을 담당하는 지역 팀 리드 및 육성

• 엔터프라이즈·지역 사업 우선순위를 고객 관계와 사업 성과로 연결

• 반복 가능한 운영 모델과 높은 실행 품질을 위한 시스템 구축

• 고객 맥락, 내러티브, 발표자, 데모, 경험, 후속 조치를 통합한 임원 프로그램 설계

• Sales 리더십 및 고객 접점 팀과 협업하여 고객 목표·의사결정·다음 단계 연결

• 고객 인사이트, 관계 진전, 사업 결과, 경험 품질, 운영 건전성 측정

• 지역 자원, 예산, 벤더, 수용 역량 관리 및 리스크 조기 공유

• 글로벌 계획에서 Americas 대표 및 지역 간 성공 사례 확산

자격요건

• 임원 프로그램, 고객 참여, 엔터프라이즈 마케팅, 경험 센터, 필드 마케팅 또는 유사한 엔터프라이즈 역량 구축·리드 경험

• 가시성 높은 포트폴리오를 책임지고 고성과 팀을 리드·육성한 경험

• 고접점 고객 역량을 전략적이고 확장 가능한 모델로 전환한 경험

• 시니어 Sales 리더, 고객, 내부 임원과의 상업적 판단력 및 신뢰도

• 임원 경험과 단순 이벤트의 차이를 이해하고 고객·사업 성과와 연결하는 역량

• 우선순위를 엄격하게 정하고 자원 배분 결정을 내리는 역량

• 전략을 명확한 책임, 높은 기준, 안정적 실행이 있는 운영 시스템으로 전환하는 역량

• 빠르게 변화하는 기술 환경에서 Product, Research, Marketing, Sales 및 고객 접점 팀과 협업하는 역량

• 방향 설정, 리더 육성, 시스템 검토, 핵심 현장 대응을 오가는 실행력

보상

• Compensation Range: $287K - $318K

• Relocation assistance 제공

근무환경

• 주 3일 사무실 근무 하이브리드 모델

• 임원 브리핑 및 관련 준비를 위한 정기적인 대면 참여

• Americas 지역 출장 및 간헐적 글로벌 출장

지원방법

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마감기한

상시채용