[ANUA 아누아] 글로벌 뷰티 화장품 브랜드 일본 인플루언서 마케팅 Sr. 매니저 아누아 일본사업 | 마케팅 | 경력 3~10년 | 정규직 | 더파운더즈 본사 | 상시채용 Global No.1 Brand Builder! 고객 관점을 바탕으로 더파운더즈와 함께 밀도 있게 성장할 당신을 기다립니다. | 해당 포지션을 이런 이유로 추천합니다. • 일본 인플루언서 마케팅 시장이 점점 커지고 있고 needs 역시 많아지고 있습니다. 해당 업을 제대로 해보고 성과를 만들어보는 경험을 통해 공급은 적으나 찾는 사람은 많은 커리어를 만들 수 있습니다. • 투자를 받지 않았기에 자금 집행에 있어서 독립적인 의사 결정이 가능하고, 그렇기에 구애받지 않고 다양한 실험을 진행할 수 있습니다. • 업계 내 가장 큰 규모의 소속사부터 실속 있는 중소형 소속사까지 쌓여있는 네트워크를 이관받으실 수 있습니다. • 수많은 인플루언서와의 협업을 바탕으로한 Best Practice가 팀 내에 쌓여있고, 이를 기반으로 본인의 Best Practice를 만들 수 있습니다. | 하실 역할은 다음과 같습니다. • 일본 인플루언서 및 모델 대상 PR 마케팅 ㅇ일본 현지 인플루언서 대행사 핸들링을 통한 인플루언서 협업 진행 • 직접 컨택을 통한 인플루언서 협업 진행 •파트 KPI 설정 및 세팅 | 이런 성향의 분이 잘 맞습니다. • 사람과 커뮤니케이션하는 것을 좋아하며, 상대가 꺼려하는 부분을 이해하고 해당 부분을 제거해줌으로써 설득을 할 수 있는 기반을 만드는 것을 좋아하시는 분 • 그와 동시에 팀의 사업적인 현황을 고려하여 필요한 부분은 요청하여 받아낼 수 있는 협상력이 있으신 분 • 인플루언서 / 모델이 SNS 상에서 발신하는 콘텐츠에 관심이 많아 시청을 즐기시는 분 | 이런 경험이 있으셔야 합니다. • 일본 시장 인플루언서 마케팅 경력 2년 이상이신 분 • 일본 현지 대행사와 협업 경험 보유하신 분 비즈니스 일본어 바탕으로 업무 가능한 분 (JLPT N1 이상) | 이런 경험을 선호합니다. • 1년 이상 4명 이상의 팀원을 리딩해본 경험이 있으신 분 •본인이 인플루언서 활동을 통해 콘텐츠를 업로드해본 경험이 있으신 분 | 정규직 채용 프로세스 1차 2차 지원서 접수 > 서류전형 > > > 처우 협의 > 최종 합류 인터뷰 인터뷰 • 채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별 안내 드립니다. 포지션에 따라 3차 인터뷰가 진행될 수 있습니다. • 글로벌 대면 커뮤니케이션이 주요 업무에 포함되는 경우 해당 언어가 포함된 인터뷰가 진행될 수 있습니다. • 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료를 요청 드릴 수 있습니다. • 1차 인터뷰 이전 사전 콜챗 또는 과제 전형을 제안드릴 수 있습니다. • 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다. • 채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며, 해당기간에는 급여 100%가 지급됩니다. • 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다. | 지원 방법 • 지원 : 각 공고의 지원하기 버튼으로 온리 지원 • 지원 서류 : 이력서(자유양식), 경력기술서(필수), 포트폴리오(선택) ○ 노션 링크로 전달 시 공개 범위를 확인 부탁드립니다. о50MB 용량제한으로 업로드가 진행되지 않는 경우, 지원서 작성란에 구글 드라이브 등 URL 형태로 업로드 부탁드립니다. • 문의 : job@thefounders.kr | 근무조건 및 환경 • 근무시간 : 월~금, 오전 9시 30분 ~ 오후 6시 30분 (점심 오후 1시 ~ 오후 2시) • 급여 : 면접 후 협의 • 근무 장소: 서울특별시 강남구 테헤란로 521 파르나스 타워 8층, 10층 ㅇ 더 넓고 쾌적한 환경에서 업무에 집중하실 수 있도록 24년 8월 삼성역 파르나스 타워로 오피스를 이전하였습니다. |성장에 더 몰입할 수 있도록 도움드리는 것들 앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다. 듣 마음껏 배울 수 있게 역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다. ㅇ 일할 '맛' 나게 활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다. 몸도 마음도 건강하게 연 1회 종합건강검진과 유급반차, 본인과 직계가족(반려동물)의 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다. 필요할 때 함께 생일반차 및 생일 선물, 경조휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다. ▶ 같이 성장할 수 있게 신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 브랜드 간 lesson&learn 쉐어링 세션, 다른 팀 팀원들과의 랜덤런치, 팀 연합 회식 등을 운영합니다. 팀원을 위해 특별하게 신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 제품 구매 시 임직원 혜택가를 제공합니다. 연차 사용은 자유롭게 1시간 단위의 자유로운 연차 사용이 가능합니다. 불가피한 야근에도 든든하게 야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다. 더 자세한 사항은 아래 페이지를 참고 부탁드립니다 • 회사 소개 브랜드 소개 • 일하는 방식 소개 • 새소식
