[APLUS AI] AX 백엔드 엔지니어 (산업기능요원 가능)

소개

에이플러스를 소개합니다. 버즈니 에이플러스는 고객이 손쉽게 비즈니스에 AI를 활용하여 혁신적인 비즈니스 성과를 창출하도록 돕고 있습니다. 18년 전 포스텍 연구실에서 창업한 이후, 홈쇼핑 통합 1위 서비스 "홈쇼핑모아"를 통해 실제 비즈니스 성과를 창출하는 수많은 AI 기술들을 실전에 적용해 왔습니다. 그 결과 에이플러스 출시 1년 만에 10배 이상 고속 성장을 해 왔고, CJ온스타일, 쇼핑엔티, 신세계라이브쇼핑, SK스토아, 풀무원 등 엔터프라이즈 이커머스사 9개사에 15개 SaaS 구독 제품을 공급하며 고객들의 매출 향상, 비용 절감, 효율성 향상을 돕고 있습니다. [AX스쿼드] AX스쿼드는 신규 창설되는 조직입니다. AX(AI Transformation)스쿼드는 APLUS가 보유한 AI 엔진과 프로덕트를 바탕으로, 고객사의 AI 전환을 직접 설계하고 구축하는 팀입니다. 엔터프라이즈 AX 프로젝트 등 빠르게 들어오는 기회들을 실제 프로덕트로 만들어내는 것이 미션입니다. 기술 디렉팅과 운영 지원은 기존 시니어 엔지니어가 함께하며, 새롭게 시작하는 AX 사업을 함께 만들어가며 성장할 수 있는 조직입니다. [AX 엔지니어의 역할] AX 엔지니어는 고객의 문제를 기술로 풀어내는 사람입니다. 비즈니스팀, PM과 함께 고객사의 요구사항을 파악하고, 이를 기술적으로 구체화합니다. APLUS의 다양한 AI 엔진을 연동·조합하여 고객 맞춤형 솔루션을 구축하거나, 필요한 도구를 직접 만들어냅니다. 때로는 고객사 환경에 맞춰 커스터마이징하고, 고객사 시스템과 직접 연동하는 작업도 수행합니다. 고객과 가까이에서 일하는 포지션입니다. 기술을 깊이 파는 것도 중요하지만, 고객의 말을 듣고 진짜 필요한 것을 파악해서 실행으로 옮기는 소통 능력과 적극성이 더 중요합니다. 인프라와 배포는 별도의 SRE팀이 지원하므로, 좋은 소프트웨어를 설계하고 빠르게 만들어내는 데 집중할 수 있습니다. [함께 일하는 문화] 정기적인 싱크와 회고를 통해 속도, 방향성, 팀원 컨디션을 조율합니다. 고객사의 요구사항을 함께 분석하고, 기술 설계에 팀원들이 함께 참여합니다. 단순히 돌아가는 코드가 아닌, 운영 가능한 코드, 유지 가능한 시스템을 추구합니다. 기술적인 호기심과 함께 비즈니스 임팩트를 고민하는 문화를 지향합니다. 이제, 이 여정에 함께할 새로운 크루를 기다립니다. [이런 성장 가능성을 가지고 있습니다.] • 커머스와 AI라는 가장 주목받는 두 영역의 교차점에서, AI 전환(AX) 전문가로 성장할 수 있습니다. • 다양한 고객사의 실제 비즈니스 문제를 직접 정의하고 해결하는 경험을 쌓을 수 있습니다. • APLUS가 보유한 다양한 AI 엔진을 조합·활용하며 폭넓은 기술 경험을 쌓을 수 있습니다. • 소규모 팀에서 시작하여 조직과 프로세스를 함께 만들어가는 경험을 할 수 있습니다. • 프로젝트 성과에 따라 팀 규모와 투자가 확장되는 구조로, 성장의 기회가 열려 있습니다. [이런 분과 함께 하고 싶습니다.] • 새로운 AI 도구가 나오면 직접 써보고, "이걸 어디에 쓸 수 있을까"를 먼저 고민하는 분 • 기술을 잘 모르는 사람에게도 명확하게 설명하고, 상대방의 진짜 요구를 끌어낼 수 있는 분 • 모르는 도메인도 빠르게 학습하여 구체적인 설계로 전환할 수 있는 분 • 자기 의견을 낼 줄 알되, 방향이 결정되면 팀과 보조를 맞춰 실행에 집중할 수 있는 분 • 함께 웃고, 함께 일하고, 지속가능한 리듬을 서로 나누며 오래 달리고 싶은 분

주요업무

• 고객사 요구사항 분석 및 기술적 구체화 (비즈니스팀·PM과 협업) • APLUS 내 각 팀의 AI 엔진을 연동·조합하여 고객 맞춤형 솔루션 구축 • 고객사 환경에 맞춘 커스터마이징 및 시스템 연동 개발 • 필요한 도구·서비스의 신규 설계 및 개발 • 프로젝트 단위 기술 리딩 및 일정 관리 (시니어) • AI 도구를 활용한 빠른 프로토타이핑 및 개발

자격요건

• 백엔드 또는 풀스택 개발 실무 경험 3년 이상 (시니어) / 전문연구요원·산업기능요원은 연차 무관 • Python, Java, TypeScript 중 하나 이상의 언어로 서비스를 설계·구축·운영한 경험 • REST API 설계 및 RDBMS 기반 서비스 개발 경험 • AI 도구(Claude, ChatGPT, Copilot 등)를 개발 워크플로우에 적극 활용하고 있는 분 • 고객 또는 비개발 직군과의 원활한 커뮤니케이션 능력 • 주도적으로 문제를 정의하고 해결해 본 경험

우대사항

• LLM API(OpenAI, Anthropic 등)를 활용한 기능 설계 및 개발 경험 • B2B 프로젝트 수행 경험 (요구사항 정의 구축 납품) • 오픈소스 AI 모델을 리서치하고 서비스에 적용해 본 경험 • Docker, Kubernetes 등 컨테이너 환경에 대한 이해 • 프롬프트 엔지니어링 또는 AI 에이전트 설계 경험 • 커머스 도메인에 대한 이해 • AWS 등 클라우드 환경에서의 서비스 운영 경험 ■ 버즈니 소개 버즈니는 인공지능 기술 기반 서비스 회사입니다. 2008년 세계 검색 대회 TREC 에서 1위(KLE팀)를 하면서 남다른 기술 DNA를 가지고 시작했습니다. 이후 모바일 시대에는 모바일 커머스 플랫폼 ‘홈쇼핑모아’로 성장했으며, 그 과정에서 이커머스에 필요한 다양한 커머스 AI기술들을 개발해 왔습니다. AI라는 큰 시대적 흐름에 맞춰 지난 2020년에는 버즈니 AI Lab을 출범하면서 다양한 커머스 AI 기술을 선도적으로 연구개발하고 있습니다. 2024년에는 커머스AI 기술을 누구나 쉽게 구독하여 비즈니스 효과를 만들 수 있는 커머스AI 구독 비즈니스 ‘에이플러스 AI’를 시장에 제공하며 빠르게 성장하고 있습니다. 올해 모바일 커머스 플랫폼 ‘홈쇼핑모아’는 버즈니의 커머스AI 기술로 새로운 성장 동력을 얻고 있습니다. 버즈니의 신규 비즈니스인 커머스AI 구독 서비스 ‘에이플러스 AI’도 대형 이커머스사를 주요 고객사로 확보하면서 새롭게 성장하고 있는 국내 커머스AI 구독 서비스 시장을 빠르게 선점하고 있습니다. ■ 버즈니가 걸어온 성장의 즐거움 2026 | 삼성카드 대상 AI 기반 검색 엔진 공급 계약 2025 | 신세계라이브쇼핑, 홈앤쇼핑, KT알파쇼핑, SK스토아, 풀무원 등 주요 커머스사 대상 커머스 AI 솔루션 공급 2024 | 커머스 전문 AI SaaS 브랜드 'APlus AI' 정식 런칭 2023 | 국내 최초 생성형 AI 쇼핑 어시스턴트 '옥순AI' 베타 서비스 런칭 2023 | '홈쇼핑모아' 누적 다운로드 1,500만 건 돌파 및 연간 거래액 1,000억 원 달성 2022 | 현대홈쇼핑, 더블유쇼핑 등 대형 홈쇼핑사 대상 '바로결제' 시스템 구축 및 AI 기술 고도화 2021 | 서울형 강소기업 및 일생활균형 우수기업 선정 2020 | 'Buzzni AI Lab' 출범 (커머스 특화 LLM 및 멀티모달 기술 내재화) 2020 | 파이낸셜타임즈(FT) 선정 '아시아 태평양 고성장 기업' 진입 2019 | 대한상공회의소 선정 '일하기 좋은 중소기업' 수상 2013 | 국내 최초 모바일 홈쇼핑 포털 '홈쇼핑모아' 서비스 출시 2008 | 세계 검색 대회 TREC 1위 수상 2007 | 포항공대 검색연구실 기술 기반 법인 설립 및 벤처기업 인증

혜택 및 복지

■ 버즈니는 입사 후 3개월 동안 크루와 회사간의 핏을 맞춰가는 수습기간을 진행하고 있습니다. ■ 버즈니크루에게 제공되는 다양한 베네핏 [연간 복지혜택] • 점심식비 12,000원 / 일 (재택근무 포함) • 종합건강검진 2년에 1회, 검진연차 [워라밸과 함께합니다.] • 7:30 ~ 10:30 자율출근제 (1일 최소 6시간 근무, 주 40시간 근무) • 매주 수요일은 재택근무 day • 12:00 ~ 14:00 까지 중 희망하는 시간에 자유로운 점심 시간 진행 • 업무 시간 중 자유로운 개인 외출 가능 (외출과 복귀는 사내 시스템을 통해 자유롭게 등록) • 자유로운 휴가제도 (연차, 반차, 반반차 사용으로 효율적인 시간 관리 가능!) [웰컴 뉴 버즈니 크루 패키지] • 웰컴 키트 지급 (뉴 버즈니 크루를 환영하기 위한 온보딩 키트 지급) • 신형 맥북 프로, LG모니터 등 하이엔드 업무 장 • 웰컴 기프트 (버즈니 합류 전 감사의 마음을 담아 과일바구니를 자택으로 발송) • 신규입사자 온보딩 (신규입사자 적응을 돕는 온보딩 과정과 메타버스 공간에서 진행하는 신규 버즈니 크루 소개) • 페이스메이커 제도 (입사 후 3개월 간 페이스메이커 두 분을 통해 버즈니를 알아가고 핏을 맞춰가는 시간) [쾌적하고 집중할 수 있는 업무 환경을 위해] • 사내 스낵바 운영 • 업무 능률 향상을 위한 안마의자실 공간 • 버대리를 통해 편하고 자율적인 근태 신청과 운영이 가능 [근속 혜택] • 2년 근속 시 월 6만 원의 교통비(근속수당) 지급 • 3,6,9년 근속 시 100만 원의 포상금과 5일의 리프레시 휴가 지급 [퇴근이 늦어진다면 보상해드려요] • 저녁 제공 (저녁식대 1.2만원/오후 9시 이후) • 야근교통비 실비 및 일비 ■ 버즈니크루가 함께 만들어가는 조직문화 [활발한 공유 문화 및 효율적인 소통 문화] 1) 전사 프라이데이토크 - 매주 (금) 메타버스 공간에서 주간 이슈, 방향성, 경영진 소통 등 정보를 투명하게 공유하는 문화 2) 불필요한 보고, 회의 지양 문화 - 불필요한 형식의 보고, 미팅 보다는 노션,슬랙,스몰톡을 통해 그때 그때 공유하는 문화 [지식 교류 및 스터디 문화] • 업무 시간 중 가능한 자율 스터디 지원. - 테크쉐어, 파이썬 아키텍처, SQL 스터디, 데이터 스터디, 디자인 컴퍼넌트, 독서 등 • 업무와 관련하여 듣고 싶은 유.무료 외부 교육 지원 • 사내 세미나 직원들에게 공유하고 싶은 인사이트가 있다면 사내 세미나를 통해 자유롭게 전달 • 업무에 필요한 도서는 버즈니 도서관에서 해결! 없다면 무제한 구매 지원 가능 [수평적인 조직 문화] • Role-driven 조직 • 구성원 스스로가 결정권자로서 모든 일에 자유로운 권한과 책임감을 통한 주도적 성장 환경 • 딱딱한 직급 대신 닉네임으로 서로를 부르며 상호존중하는 문화