CEO Staff

소개

Foundation Part는 실비아헬스가 안정적으로 성장하기 위한 기반을 설계하고 운영하는 조직입니다. 조직 운영, 전략 실행, 재무·투자자 커뮤니케이션 등 회사의 핵심 의사결정이 실제 실행으로 이어지도록 연결합니다. CEO Staff는 해당 Part에서 대표의 전략 실행과 주요 과제의 진행 상태에 대해 책임지는 역할을 맡습니다. 대표의 일정·프로젝트·투자자 커뮤니케이션 흐름을 설계하고 운영하며 조직 내외의 연결을 조율합니다.

주요업무

• 대표의 주요 일정과 전략 프로젝트를 구조적으로 관리하고 실행을 지원합니다. • 투자자 커뮤니케이션, IR 자료 준비 및 전략 메시지 정리를 지원합니다. • 조직 전반의 핵심 과제가 실제 실행과 결과로 이어지도록 진행 상황을 관리합니다. • 내부 팀과 외부 이해관계자 간의 협업 흐름을 설계하고 조율합니다.

자격요건

• 경영, 전략, 운영 또는 이에 준하는 실무 경험을 통해 조직과 사업의 흐름을 이해해본 분 • 복잡한 과제나 프로젝트를 직접 구조화하고 실행해본 경험이 있는 분 • 문제를 빠르게 파악하고 실행 가능한 형태로 정리할 수 있는 분 • 맡은 역할에 대해 높은 책임감을 가지고 결과를 끝까지 만들어내는 분 • 조직의 목표와 대표의 의도를 이해하고 협업 관점에서 역할을 수행할 수 있는 분

우대사항

• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서 전략·운영 관련 업무를 수행해본 경험이 있는 분 • 투자자 대응, IR 자료 작성 또는 펀딩 프로세스에 참여해본 경험이 있는 분 • 조직 운영, 프로젝트 관리, 일정 관리 시스템을 설계하거나 운영해본 경험이 있는 분 • 새로운 도구나 기술을 활용해 업무 프로세스를 개선해본 경험이 있는 분 • 전략 문서, 리포트, 발표 자료 등 업무 산출물을 체계적으로 정리해본 경험이 있는 분

혜택 및 복지

[근무 여건] • 유연근무제: 출퇴근 시간을 자유롭게 조절하는 탄력근무제 시행 • 장비 지원: 업무용 고사양 노트북 및 쾌적한 회의/휴게 공간 제공 [생활/건강 지원] • 건강 관리: 연 1회 종합 건강검진 지원 • 생활 지원: 각종 경조사비 및 경조 휴가, 사내 간식 제공 • 선물: 생일자 선물 [성장/보상] • 자기계발: 직무 교육비 및 도서 구입비 지원 • 휴가: 리프레시(Refresh) 휴가 제도 운영