
서비스 운영 신입 사원 (사무직)
낭만상회<div style="font-family: sans-serif; line-height: 1.6; padding: 20px;"><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">주요업무</h2><div style="color: #333;"><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 외식 고객사(프랜차이즈)의 원활한 토더 사용을 위한 메뉴 등록을 진행합니다.</span></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 고객사와 소통하며 토더에서 발견되는 문제를 정의하고, 관련 프로세스를 운영/개선 합니다.</span></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 고객사와의 주도적인 커뮤니케이션을 통해 고객 경험을 개선합니다.</span></p></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">자격요건</h2><div style="color: #333;"><ul><li>대졸 이상(졸업 예정자 가능)</li><li>경력은 무관하며, 신입 지원 가능합니다.</li><li>컴퓨터 활용 능력, MS 엑셀 우수자</li><li><span style="color: rgb(23, 23, 25);">밝은 서비스 정신 및 원활한 커뮤니케이션 능력자</span></li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">우대사항</h2><div style="color: #333;"><ul><li><span style="color: rgb(23, 23, 25);">딜리버리 플랫폼 Operation 업무 경험자</span></li><li>유관업무 경험자(인턴/알바)</li></ul></div></div><div style="margin-bottom: 40px;"><h2 style="font-size: 22px; margin-bottom: 16px; font-weight: bold; color: #333;">채용절차</h2><div style="color: #333;"><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 서류전형->1차 직무 인터뷰->2차 컬쳐핏 인터뷰->처우협의->최종합격</span></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 서류전형: 자유양식의 지원서류(이력서, 경력기술서 등)를 PDF 형태 제출 권장</span></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 1차 직무 인터뷰: 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기</span></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 2차 컬쳐핏 인터뷰: 낭만상회와 지원자가 서로의 가치관과 생각에 대한 이야기</span></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 처우 협의: 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의 진행</span></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 최종 합격: 오퍼레터 발송, 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 입사일자 포함</span></p><p><span style="color: rgb(23, 23, 25);">• 근무형태 : 정규직 (3개월 수습 / 급여 100% 지급)</span></p></div></div></div>
주요업무
• 외식 고객사(프랜차이즈)의 원활한 토더 사용을 위한 메뉴 등록을 진행합니다.
• 고객사와 소통하며 토더에서 발견되는 문제를 정의하고, 관련 프로세스를 운영/개선 합니다.
• 고객사와의 주도적인 커뮤니케이션을 통해 고객 경험을 개선합니다.
자격요건
- 대졸 이상(졸업 예정자 가능)
- 경력은 무관하며, 신입 지원 가능합니다.
- 컴퓨터 활용 능력, MS 엑셀 우수자
- 밝은 서비스 정신 및 원활한 커뮤니케이션 능력자
우대사항
- 딜리버리 플랫폼 Operation 업무 경험자
- 유관업무 경험자(인턴/알바)
채용절차
• 서류전형->1차 직무 인터뷰->2차 컬쳐핏 인터뷰->처우협의->최종합격
• 서류전형: 자유양식의 지원서류(이력서, 경력기술서 등)를 PDF 형태 제출 권장
• 1차 직무 인터뷰: 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기
• 2차 컬쳐핏 인터뷰: 낭만상회와 지원자가 서로의 가치관과 생각에 대한 이야기
• 처우 협의: 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의 진행
• 최종 합격: 오퍼레터 발송, 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 입사일자 포함
• 근무형태 : 정규직 (3개월 수습 / 급여 100% 지급)