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[리빌더AI] B2B 브랜드/OEM 영업 매니저

리빌더에이아이|2026. 8. 27. 게시|
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공고 요약

경력3년~20년
채용 유형정규직
학력무관
지역부산
마감일상시채용
출처그룹바이

담당업무

  • 국내외 신발 브랜드 및 OEM/ODM 제조사 대상 신규 고객 발굴과 세일즈 사이클 전반 리드

  • 고객사의 상품 기획·개발 프로세스 파악 및 VRINGON 적용 시나리오 제안

  • 제품 데모, 견적, 계약 협상 및 클로징

  • 도입 고객사 온보딩과 업셀·리텐션을 포함한 지속적인 관계 관리

  • 해외 바이어·해외 파트너사 대상 영업 및 커뮤니케이션

  • 국내외 전시회·산업 행사 참가를 통한 네트워크 확장

  • 고객 피드백을 제품·마케팅팀에 전달하고 제품 방향성에 반영

자격요건

  • 신발 브랜드사, OEM/ODM 제조사, 소재·부자재 등 신발 밸류체인 내 근무 경험

  • B2B 영업 또는 고객사 관리 경험

  • 신발 상품 기획·개발·생산 프로세스 이해

  • 고객 문제를 정의하고 해결책을 제안하는 주도적인 커뮤니케이션 역량

  • 국내외 출장 가능

우대사항

  • 해외 바이어 또는 해외 업체와 직접 협업한 경험

  • 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능

  • 글로벌 스포츠·패션 브랜드 또는 대형 OEM/ODM 벤더 근무 경험

  • SaaS·솔루션 등 무형 제품 영업 경험

  • 3D·CAD·디지털 상품개발 툴 이해 또는 사용 경험

  • 스타트업 또는 신규 시장 개척 경험

  • 일본어·중국어 등 제2외국어 가능

복리후생

  • 유연 근무제

  • 특별 유급 휴가

  • 휴가 보너스

  • 식비 지원

  • 출퇴근 셔틀

  • 도서 지원

  • 교육 지원

  • 자기계발비

  • 세미나 참가비

지원방법

  • 포트폴리오 제출 필수

  • 제품·서비스·프로젝트별 문제 해결 과정 정리

  • 유형 1: 문제 정의, 가설 수립, 실행 및 검증, 결과

  • 유형 2: 문제 정의, 해결 방안 도출, 이해관계자와의 협업, 최종 결과

전형절차

  1. 서류 합격

  2. 1차 직무 면접

  3. 2차 컬처핏 면접

  4. 처우 협의

  5. 최종 합격

근무환경

  • 유연근무

  • 직무 몰입도 중심의 업무

  • 활발한 기술 논의

  • 업무 다양성

  • 수평적 관계

  • 유연한 조직

  • 자율성

  • 초기부터 빌드업

  • 빠른 기업 성장세

마감기한

상시채용

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공고 원문

주요업무

국내외 신발 브랜드 및 OEM/ODM 제조사 대상 신규 고객 발굴 및 세일즈 사이클 전반 리드 고객사의 상품 기획·개발 프로세스를 파악하고 VRINGON 적용 시나리오 제안 제품 데모, 견적, 계약 협상 및 클로징 도입 고객사의 온보딩 및 지속적인 관계 관리(업셀·리텐션 포함) 해외 바이어·해외 파트너사 대상 영업 및 커뮤니케이션 국내외 전시회·산업 행사 참가를 통한 네트워크 확장 현장에서 수집한 고객 피드백을 제품·마케팅팀에 전달하여 제품 방향성에 반영

자격요건

신발 산업 관련 종사 경험 (필수) 신발 브랜드사, OEM/ODM 제조사, 소재·부자재 등 신발 밸류체인 내 근무 경험 B2B 영업 또는 고객사 관리 경력 3년 이상 부산 사무실 출퇴근이 가능한 분 신발 상품 기획·개발·생산 프로세스에 대한 이해 고객사의 문제를 스스로 정의하고 해결책을 제안하는 주도적인 커뮤니케이션 역량 국내외 출장이 가능한 분

우대사항

해외 바이어 또는 해외 업체와 직접 협업한 경험 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능 글로벌 스포츠·패션 브랜드 또는 대형 OEM/ODM 벤더 근무 경험 SaaS·솔루션 등 무형 제품 영업 경험 3D·CAD·디지털 상품개발 툴에 대한 이해 또는 사용 경험 스타트업 또는 신규 시장 개척 경험 일본어, 중국어 등 제2외국어 가능자

채용절차

[서류 합격 -> 1차 직무 면접 -> 2차 컬처핏 면접 -> 처우 협의 -> 최종 합격] 포트폴리오 제출 필수, 제출 포트폴리오는 제품, 서비스, 프로젝트별 본인의 문제 해결 과정이 아래 흐름 중 하나에 따라 명확하게 정리되어야 합니다. 유형 1: 문제 정의 가설 수립 실행 및 검증 결과 유형 2: 문제 정의 해결 방안 도출 이해관계자와의 협업 최종 결과

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