서해철도주식회사 2026년 신입직원 공개채용 공고
공고 요약
공통 지원자격
연령: 공고일 기준 만18세 이상, 만61세 이하
병역: 병역법 제76조 병역 기피 사실 없음
근무조건: 통합형 인력운영에 따른 탄력적 직무전환 및 부서배치 가능
근무형태: 직무 분야에 따라 교대근무, 휴일근무 또는 주5일 통상근무
교대근무 및 야간근로(22: 00~06:00), 휴일근로 동의서 제출
직무별 채용정보: 역무
직급: 7급
채용인원: 10명
주요직무: 역무
근무지: 서해선 소사(부천)~원시(안산) 구간 12개 역사
지원자격: 직급·직무별 지원자격 참조
주요업무: 12개 역사 운영, 시설물 유지관리
직무 배정: 6개월 이상 근무 후 운전취급 직무로 전환 배치 가능
직무별 채용정보: 고객시설안전(기계)
직급: 7급
채용인원: 3명
주요직무: 고객시설안전
세부직무: 기계
근무지: 서해선 소사(부천)~원시(안산) 구간 12개 역사
지원자격: 직급·직무별 지원자격 참조
주요업무: 12개 역사 운영, 시설물 유지관리
직무별 채용정보: 기술안전(신호)
직급: 7급
채용인원: 2명
주요직무: 기술안전
세부직무: 신호
근무지: 서해선 소사(부천)~원시(안산) 구간 12개 역사
지원자격: 직급·직무별 지원자격 참조
주요업무: 12개 역사 운영, 시설물 유지관리
직무별 채용정보: 기술안전(전기)
직급: 7급
채용인원: 1명
주요직무: 기술안전
세부직무: 전기
근무지: 서해선 소사(부천)~원시(안산) 구간 12개 역사
지원자격: 직급·직무별 지원자격 참조
주요업무: 12개 역사 운영, 시설물 유지관리
직무별 채용정보: 기술안전(궤도)
직급: 7급
채용인원: 1명
주요직무: 기술안전
세부직무: 궤도
근무지: 서해선 소사(부천)~원시(안산) 구간 12개 역사
지원자격: 직급·직무별 지원자격 참조
주요업무: 12개 역사 운영, 시설물 유지관리
임용 및 직무배정 운영
최종합격자 임용시기: 분야별 인력운영 상황에 따라 상이 가능
통합형 인력운영: 자격증 보유현황 및 인력운영 계획에 따라 부서 배치, 직무 배정(전환) 탄력 운영
수습임용: 3개월
수습 종료 후: 평가를 거쳐 7급 임용
전형절차
서류심사
직업기초능력검사
인성검사
면접시험
신체검사 및 채용후보자 서류등록
결격사유 검증
최종합격자 발표
수습임용
직원 양성교육
지원방법
접수방법: 온라인 접수
접수처: https://shrail.scout.co.kr
접수 시작일부터 채용시스템(입사지원서 작성) 기능 활성화
입사지원서 제출 시 세부직무 선택 주의
중복지원 불가, 중복지원 시 전 분야 탈락 처리
서울교통공사 재직 경력자: 입사지원 페이지에서 재취업심사신청서 제출(파일 업로드)
급여
연간 급여수준: 회사 내규
7급 연간 급여수준: 3,100만원 내외
급여 산정 기준: 통상일근 기준
성과급, 퇴직금: 연간 급여수준 금액 미포함
복리후생
선택적 복지제도
경조사 비용 지원
연중 휴양소 운영
임직원 건강검진
단체상해보험
직원화합의 날 행사
제출서류
원서접수: 입사지원서, 자기소개서(온라인 양식), 서울교통공사 재직 경력자 재취업심사신청서 추가 제출
면접시험: 주민등록등본, 주민등록초본(남성 병역사항 기재), 기본증명서, 개인정보수집·활용 동의서, 한국사, 공인어학(영어) 성적, 관련 자격증(해당자), 수첩형 및 카드형 자격 보유자 원본과 복사본 지참, 상장형 자격 보유자 출력본 지참, 최종학력증명서, 취업지원대상자(장애인, 보훈) 증명서(해당자), 장애인증명서 또는 복지카드(해당자, 원본과 복사본 지참)
채용후보자: 채용후보자 등록원서, 서약서, 교대 근무 및 야간·휴일근로 동의서, 공정채용 확인서, 부패방지법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서), 임용 결격사유 비해당 확인서, 건강보험자격득실확인서(전체 기간 포함)
우대사항
장애인: 전형 단계별 만점의 3% 가산점, 공고일 현재 유효한 자격·등록에 한함, 현장 직무수행 가능자(고객 구급 등 안전관리, 시설물 정비, 점검, 유지보수 등)
장애인 가점: 취업지원대상자 가점과 중복 인정 불가
취업지원대상자: 전형 단계별 만점의 10% 또는 5% 가산점, 국가보훈처에서 대상 여부 및 가점 비율 사전 확인
취업지원대상자 가점 적용: 세부직무별 모집인원 4명 이상인 경우
취업지원대상자 가점 미적용: 세부직무별 모집인원 3명 이하인 경우
가점 적용 예외: 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 적용 점수로 평가
전형 세부기준
단계별 응시·합격자에 한하여 다음 전형 응시자격 부여
서류심사 한국사: 한국사능력검정시험 상위등급 1개만 인정
서류심사 영어: 입력 성적 중 평가기준 상위등급 1개만 점수 반영
서류심사 영어 인정: 토익, 토익스피킹, 텝스, 텝스스피킹, 오픽, 접수 마감일 기준 2년 이내 국내 취득 성적, 정기시험 성적
서류심사 직무별 전문 자격증: 2개 이상 보유 시 상위등급 1개만 점수 반영
서류심사 합격인원: 채용 예정 인원의 7~12배수, 채용인원 3명 이하 12배수, 4명 이상 7배수
서류심사 평가방법 변경 예정: 2027년부터 자기소개서 평가로 변경 예정
직업기초능력검사: 지원분야별 시험 응시, 출제범위 직무기술서 참조
직업기초능력검사 합격인원: 채용 예정 인원의 4~7배수, 채용인원 3명 이하 7배수, 4명 이상 4배수
직업기초능력검사 동점자: 선발예정인원 초과 동점자 전원 합격
인성검사: 온라인 실시
인성검사 결과: 면접 참고자료 활용 가능
면접시험: 블라인드 면접, 취업지원대상자(장애인, 보훈) 현장 업무수행 가능 여부 판단
면접시험 합격자 결정: 가산점 포함 고득점자 순
면접시험 동점자 처리: 취업지원대상자, 면접시험 평가 순서별 고득점자 순
면접시험 합격인원: 채용예정인원 1배수
신체검사: 면접시험 합격자 대상
채용후보자 서류등록: 신체검사 기간 중 진행 예정, 지정 기간 내 등록
결격사유 검증: 제출서류 진위여부 검증, 임용 결격사유 확인
최종합격자 선발: 결격사유 없음, 신체검사 합격자
역무 임용: 채용전형 합산성적 고득점자 순으로 순차 임용 예정
결원 발생 시: 신체검사 불합격 등 결원 발생 시 차순위자 추가 선발
채용후보자 등록 시: 서약서, 공정채용 확인서 징구
예비합격자 운영
예비합격자 선발: 최종합격자 임용 포기(미등록), 퇴사 등 결원 발생 시 차순위자 추가 합격 결정 가능
예비합격자 운영 기한: 최종합격자 발표일로부터 12개월 내
예비합격자(합계): 72명
예비합격자(역무): 30명
예비합격자(고객시설안전 기계): 18명
예비합격자(기술안전 신호): 12명
예비합격자(기술안전 전기): 6명
예비합격자(기술안전 궤도): 6명
예비합격자 기간제 근로 기회: 직원 휴직 등 결원 발생 시 예비합격 순번에 따라 희망자 대상 부여
기간제 근로 급여 및 복지: 정규 임용 직원과 동일 수준
기간제 근로 중 결원 발생 시: 예비합격자 순번에 따라 수습임용 시행
서울교통공사 퇴직자 재취업심사
재취업심사: 서울교통공사 출자회사관리규정 제8조의2 재취업심사위원회 심사·의결
재취업심사 대상: 서울교통공사 3급 이상(명예승진 제외) 재직 경력 퇴직자 또는 퇴직 예정자, 서울교통공사 퇴직(예정)일로부터 당사 취업(예정)일까지 3년 미경과
기타 유의사항
입사지원서: 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등 불이익 응시자 책임
자격 및 우대사항: 오입력·허위입력 시 합격 취소 가능, 자격 취득일 등 정확히 작성
증빙서류: 면접시험 시 제출, 관계기관 진위여부 조회 예정
단계별 합격자: 다음 전형 세부 내용 별도 공지
최종합격자: 회사 지정 일자 직원 양성교육, 임용, 정상근무 가능
지원자 미달: 지원자가 채용예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
채용서류 반환: 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 반환 청구 가능, 청구기간 경과 후 파기
불합격자 이의제기 절차 운영
채용 운영: 온라인 입사지원, 개인정보 수집·동의처리, 온라인 인성검사, 단계별 합격자 발표 채용전문업체 위탁 진행
서해철도 지원하기 전 이력서 Check
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공고 원문
