<h2>직무</h2><p>사업개발 매니저 (BD)</p><h2>포지션 상세</h2><p>[압도적인 속도]<br>• 2023년 11월 - 창업 (원지현 대표 - 왓챠 공동창업 前 COO, 김유준 CTO - 에이블리 前 CTO/CPO)<br>• 2023년 12월 - Seed 투자 유치 (베이스인베스트먼트, 패스트벤처스 등)<br>• 2024년 3월 - 브랜드 고객사 20여 곳 계약, 제품 개발 완료<br>• 2024년 4월 - 서비스 런칭 <br>• 2024년 5월 - 수천만 원 매출 달성하는 복수의 크리에이터 발생시키며 PMF 확인, Pre-A 투자 유치 (한국투자파트너스, 베이스인베스트먼트 등)<br>• 2024년 6월 - MAU 21만 명, 브랜드 고객사 60여 곳 계약<br>• 2024년 9월 - MAU 30만명, 브랜드 고객사 100여곳 계약, 일일 1억 매출 브랜드 발생<br>• 2024년 12월 - MAU 70만명, 일일 2억 매출 브랜드 발생<br>• 2025년 2월 - Series A 100억 투자 유치 (기존 기관 VC 3곳 베이스벤처스, 한국투자파트너스, 패스트벤처스 모두 후속투자, 뮤렉스파트너스, IMM인베스트먼트 신규 투자)<br><br>[ZVZO가 뭐길래]<br>• 정보좀요(ㅈㅂㅈㅇ)에서 따온 이름으로 ‘지비지오’라고 읽습니다. ‘제트브이제트오’ 아닙니다.<br>• 지비지오는 브랜드사나 유통사가 직접 크리에이터 또는 인플루언서 담당 매니저와 소통하며 어필리에이트 마케팅을 진행해 매출로 연결되도록 하는 마케팅 플랫폼이에요.<br>• 크리에이터는 인스타그램, 유튜브, 네이버, 틱톡, X(트위터), 스레드 등 본인의 SNS 채널에서 자신이 추천하는 제품을 팔로워(구독자)에게 소개하고 판매가 되면 일정 수수료를 지급 받아요.<br>• 지비지오를 통해 매월 수천개의 콘텐츠가 발생 중인데 상위 크리에이터는 매월 포스팅 하나로 수천만원대의 수익을 올리고 있고, 10억 이상의 매출을 발생한 크리에이터 사례도 늘어나고 있어요.<br>• 크리에이터의 채널이 곧 플랫폼이고 고객 접점이기 때문에, 지비지오에게는 크리에이터를 늘리는 것이 곧 고객 확보예요. 그래서 해외 확장도 용이해요. 일부 브랜드 고객사들은 ZVZO 측에 먼저 북미, 일본, 대만, 중국 등 시장에 현지 크리에이터와 함께 해외 확장을 요청하고 있어요. <br>• 국가 뿐 아니라 카테고리도 마찬가지예요. 패션으로 시작했지만 뷰티, 식품, 라이프 스타일, 리빙, 키즈, 펫, 인테리어, 가전 등으로 확대하고 있어요.<br><br>[두어스 특: 순진하지 않음]<br>• 순진하게 사업하지 않음: 1) 타오르는 욕망 위에서, 2) 돈이 흐르는 시장 안에서, 3) 거대한 확장성이 있는 사업으로 창업했고, 셋 중 어떤 하나라도 충족하지 않았다면 시작하지 않았을 거예요.<br>• 성장이 무엇보다 중요함: 임팩트를 만들지 못하면 좋은 문화, 좋은 인재상, 아무것도 소용 없어요. 적당히 빠른 속도로 꽤 괜찮은 성과 내며 나쁘지 않은 커리어 만들 정도 생각이라면 우리가 좋은 타겟이 아니에요.<br>• 지속 가능한 선에서 높은 인풋 추구: 같은 조건이면 당연히 인풋을 많이 하는 팀이 승리해요. 12시간 이상 근무하는 날이 과반인 회사에 함께 몰입할 수 있어야 해요.<br><br>[기타]<br>• 교대역 8, 9번 출구 도보 3분 거리 사무실에서 근무해요. <br>• 모든 지원자는 두어스가 일하는 방식에 진심으로 동의하고 완전하게 동화될 수 있어야 해요. <br>• 같은 조건이면 당연히 인풋을 많이 하는 팀이 승리한다고 믿기 때문에 지속 가능한 선에서 높은 인풋을 추구해요. 주 5일 동안 대부분의 날을 중/석식, 휴게시간 등 제외하고 2시간 이상 더 일해요<br>• 정규직 근로 계약은 고정OT제(포괄임금제) 형태이며, 입사 후 첫 3개월은 업무 수행 능력 등을 확인하는 채용평가기간에 해당해요.<br>• 입사 후에는 사전 동의 없는 겸업이나 경업을 하지 않고, 경영상 정보의 대외비를 준수한다는 입사자 서약서에 서명하게 돼요.</p><h2>주요업무</h2><p>[담당업무]<br>• ZVZO 사업의 성장을 위해 필요한 사업개발 관련 모든 일<br>• 예를 들어 브랜드 영업, 크리에이터 아웃바운드, 콜드메일, 클라이언트 CS 대응, 신규 브랜드 온보딩, 각종 사업 관련 문서 작성, 크리에이터 응대, 제품 기획 참여 등 오만가지 일을 회사의 상황과 우선순위에 맞게 그때 그때 적절한 비중으로.</p><h2>자격요건</h2><p>• 2년 이상의 업무 경력<br>주의 ＞ 관련 도메인의 사업 직군 경력이면 좋지만, 뭐든 빨리 배우는 분이면 다른 경력도 괜찮아요.<br><br>• 두어스(doers) 그 자체: 직무/분야 상관 없이 사업의 성장을 위해서면 힘들고 짜치고 더럽고 멋없더라도 모든 걸 다 한다는 마인드셋<br>주의 ＞ ‘내가 이런 것까지 해야 돼?’ 라는 생각을 최근 직장생활 3년간 1번이라도 해봤다면 지원하지 마세요. 아마 그것보다 더 할 거예요!<br><br>• 높은 전투력: 불가능해 보이는 높은 목표에 흥분하고 어떻게든 되게 만드는 데에 몸과 마음을 기꺼이 다 바치는 워리어<br>주의 ＞ ‘저렇게까지 한다고?’ 라는 말을 최근 직장생활 1년간 3번도 못 들어봤다면 지원하지 마세요.<br><br>• 어디가도 에이스: 똑똑하고 일 잘하고 글/말 커뮤니케이션 잘해서 말그대로 ‘어디가도 에이스’<br>주의 ＞ 저희 레퍼런스 체크 해요.<br><br>• 그럼에도 따뜻한 사람: 혼자서는 대부분 아무 것도 이룰 수 없다는걸 알고 있고, 팀원들과 함께 성장해서 문제를 해결하는 사람. 겸손함은 미덕</p><h2>우대사항</h2><p>• 창업자, PO, PM 경력<br>• 외국어 (일본어, 영어, 중국어 중 1개) 능력: 비즈니스 미팅에 아무런 문제가 없는 수준<br>• 재무/회계 능력: 모델링, 프로젝션에 능숙해 Finance 매니저 역할도 부분적으로 겸할 수 있는 분<br>• IT 업계 혹은 스타트업 씬에서의 경력<br>• 크리에이터 생태계에 대한 관심과 애정<br>• 패션, 뷰티, 키즈, 펫, 라이프스타일 등의 소비재 브랜드에 대한 관심과 애정</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>- 4K 32인치 모니터 + 최신형 맥북프로 또는 LG그램 등 지급 (정규직)<br>- 지속 가능한 하드워킹을 위한 일일 개인 맞춤형 영양제 지원(알고케어 프리미엄형), 건강검진 지원, 예방접종 지원, 간식 등<br>- 점심 식대 지원, 야근 식대 및 야근 택시비/숙박비 지원<br>- 시차제 (1시간 단위로 연차 사용), 도서비 지원 등</p>
