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Performence Marketer

마야크루|2026. 1. 27. 게시|
10

공고 원문

경력2년~5년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

■ ︎슈퍼멤버스는 어떤 서비스인가요? 슈퍼멤버스는 블로거의 영향력 데이터를 평가해 ‘체험단 마케팅’과 연결시킨 플랫폼입니다. 앱에서는 약 20만 명의 인플루언서가, 웹에서는 약 3천 명의 자영업 사장님이 활동하고 있어요. 사용자(블로거/인플루언서)는 앱을 통해 가까운 체험단 매장을 탐색하고, 자신의 등급에 따라 무료 또는 할인된 가격으로 서비스를 이용할 수 있어요. 매장(사장님)은 영향력 있는 블로거의 리뷰를 통해 자연스러운 매장 홍보 및 고객 유입 효과를 얻을 수 있어요. 인플루언서와 자영업 사장님을 연결시킨 슈퍼멤버스는 플라이휠 구조를 구축하며 폭발적인 매출 성장을 경험하고 있어요. • 2021년 연매출 = 2023년 월매출 • 2022년 연매출 = 2023년 분기매출 • 2023년 연매출 = 2024년 상반기 매출

주요업무

■ ︎합류하면 함께 할 업무에요 슈퍼멤버스의 고객은 크게 ‘자영업 사장님’과 ‘블로거’로 구분돼요. 두 세그먼트의 슈퍼멤버스 잠재고객을 발굴하고 확보하는 일을 하게돼요. 이를 위해 고객이 가진 고민을 지속적으로 파악하고, 콘텐츠 제작과 마케팅 채널 운영을 통해 타겟 고객 유입을 증가시켜요. • Meta, Google, Tiktok 등 Self-Serve 채널의 퍼포먼스 관리 • 고객 획득부터 ROI 개선까지 풀퍼널 최적화를 위한 퍼포먼스 마케팅 • 주요 마케팅 채널의 효율 분석과 캠페인 최적화 액션 플랜 도출 및 실행 • 퍼포먼스 마케팅 예산과 KPI에 따른 미디어믹스 구성 및 운영관리

자격요건

■ ︎이런 분과 함께하고 싶어요 • 새로운 마케팅 방식을 시도하는 것에 두려움이 없으신 분 • 인하우스 혹은 대행사에서 퍼포먼스 마케팅 실무 경력 최소 1년 이상 • 마케팅 실무 경력 3 ~ 5년차 이내 • 국내외 주요 광고 채널 셀프 서브 운영 경험 (메타, 구글, 네이버, 카카오, 틱톡 등) • 가설과 테스트를 통한 마케팅 지표 효율 개선 경험 (매출 상승, 마케팅 효율화 등) • Amplitude, SQL, GA 를 활용한 데이터 추출 및 분석 경험

우대사항

■ ︎이런 경험이 있다면 더욱 좋아요 • 글로벌 마케팅 경험을 보유하신 분 (영미권) • 일상 회화 수준의 영어 가능하신 분 • 인플루언서 마케팅 경험이 있거나, 개인 SNS 채널 운영 경험이 있으신 분 • 고객 지향적 관점으로 콘텐츠 제작/기획 경험이 있으신 분

혜택 및 복지

■ 어떻게 평범한 사람들이 모여 혁신적인 성장을 만들어낼 수 있을까요? 고객 집착, 데이터 중심, 빠른 속도보다 더 중요한 핵심 가치는 바로 직원의 행복입니다 우리는 회사 구성원들의 삶이 바뀔 수 있어야 비로소 세상을 바꾸는 혁신이 가능해진다고 믿습니다 1) 회사는 즐거워야 합니다 직원과 고객 그리고 주주 중 과연 누가 우선일까요? 당연히 직원이 먼저입니다. 하루의 절반을 지내는 회사의 삶이 스트레스라면 얼마나 불행한 인생일까요? 회사 구성원들이 행복한 회사가 되어야 회사가 전체적인 힘을 발휘할 수 있습니다. 일할 때는 최고의 동료로, 놀 때는 최고의 친구로 서로를 응원하고 지지합니다. 2) 회사는 성장해야 합니다 마야크루는 매년 3배 이상 연속해서 성장중에 있습니다. 나의 성장, 동료의 성장, 회사의 성장을 만들어갑니다. 마야크루에는 매월 초가 되면 회사의 성과와 목표를 투명하게 공유하는 문화가 있습니다 매월 성장의 신기록을 세워가고 있습니다. 3) 회사는 가슴 뛰어야 합니다 성장할 때만큼 가슴뛰는 순간이 없습니다. 회사의 성장은 단순히 숫자의 증가가 아니라, 구성원들의 역량이 성장할 때 이뤄집니다. 각 구성원들의 잠재력이, 가슴 뛰는 성취로 이어질 수 있도록 최선을 다해 지원해드립니다. 전직원 맥북 지원, GPT 유료계정 지원, 도서 구매 지원 등 성장에는 아끼지 않습니다 GPT4를 현업에서 직접 활용해볼 수 있게 전 직원에게 유료 계정을 제공해드리며 매월 정기적으로 교육 세션을 진행하고 있습니다. 이외에도 이런 혜택을 제공드립니다. • 유연 출퇴근제 (9~10시) • 긴 점심시간 (90분) • 명절 상여금 • 간식 & 커피 무한 공급 • 수평적 조직문화 • 연 1~2회 해외 워크샵

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