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(*20일 시작 공고*)2026년 한국토지주택공사 무기계약직(업무직원) 신규채용

한국토지주택공사|2026. 5. 18. 게시|
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공고 요약

경력경력무관
채용 유형계약직
학력무관
지역강원, 경기, 경남, 경북, 광주, 대구, 대전, 부산, 서울, 세종, 울산, 인천, 전남, 전북, 제주, 충남, 충북
마감일마감
출처직행

공통 지원자격

  • 성별, 신체조건 제한 없음

  • 지원직무별 지원자격 해당 자격증 등 보유

  • 보훈·장애인 전형 지원자도 선택 모집직무 지원자격 보유 필수

  • 남자 병역필 또는 면제

  • 26.8.11까지 전역예정자 중 전형 응시 가능, 임용일(26.8.12) 출근 가능자 포함

  • 공사 직원채용 결격사유 미해당

  • 26.8.12부터 전일근무 가능, 기간 중 2주 내외 합숙교육 가능


전형절차

  1. 지원서접수

  2. 서류전형

  3. 필기전형

  4. 사전 온라인검사

  5. 실기전형(일부 직무)

  6. 면접전형

  7. 최종


지원방법

  • 공사 홈페이지에서 온라인 접수

  • 접수 마감 시 동시접속 가능, 마감 이전 제출 권장

  • 접수기간 종료 후 지원서 수정·삭제 불가

  • 제출 완료 및 수험번호 부여 여부 확인


제출서류

  • 제출대상: 필기전형 합격자

  • 남자: 주민등록초본(병역사항 포함)

  • 취업지원대상자: 국가유공자(유족)확인원 또는 취업지원대상자 증명서

  • 장애인: 장애인증명서, 중증장애인확인서(해당 시)

  • 저소득층: 국민기초생활수급대상자 증명서, 한부모가족증명서

  • 북한이탈주민: 북한이탈주민등록확인서

  • 다문화가족: 가족관계증명서, 외국인등록사실증명, 기타 국적취득자료 등 입증서류

  • 자립준비청년: 자립수당 수급자 확인서 또는 사회보장급여 통지서, 시설 등 퇴소증빙서류(발급 불가 시)

  • 자격증 소지자: 해당 자격증 증빙서류(입사지원서 입력 자격증)

  • 시설관리·하자보수, 승강기관리, 차량운행·관리: 운전경력증명서(전체경력 선택, 운전면허경력·법규위반·교통사고 포함)

  • 안전보건관리(안전·보건관리자) 관련 학위 지원자: 관련 학과 최종학력 졸업증명서

  • 법무관리 관련 학위 지원자: 관련 학과 최종학력 졸업증명서


사업관리

  • 지원자격: 필요자격 없음

  • 주요업무: 주거급여 현장조사 업무 포함


시설관리·하자보수

  • 지원자격: 필요분야 산업기사 이상 자격증, 운전면허(2종 보통 이상) 소지 및 공고일 현재 면허 취득 1년 경과


승강기관리

  • 지원자격: 필요분야 기능사 이상 자격증, 운전면허(2종 보통 이상) 소지 및 공고일 현재 면허 취득 1년 경과


안전보건관리(안전관리자)

  • 지원자격: 산업안전보건법 시행령 별표4 1~3호 자격증, 또는 전문대학 이상 필요분야 관련 학위


안전·보건관리(보건관리자)

  • 지원자격: 산업안전보건법 시행령 별표6 1~5호 자격증, 또는 전문대학 이상 필요분야 관련 학위


안전·보건관리(소방안전관리자)

  • 지원자격: 특급 소방안전관리자 자격증 발급

  • 지원자격(해당자): 소방기술사 또는 소방시설관리사 자격, 소방설비기사 취득 후 5년 이상 1급 소방안전관리자 실무경력, 소방설비산업기사 취득 후 7년 이상 1급 소방안전관리자 실무경력, 소방공무원 20년 이상 근무 경력, 특급 소방안전관리대상물 소방안전관리에 관한 시험 합격


안전보건관리(냉동안전)

  • 지원자격: 필요분야 기능사 이상 자격증


법무관리

  • 지원자격: 전문대학 이상 필요분야 관련 학위

  • 주요업무: 실무(경·공매, 채권추심 등)


차량운행·관리

  • 지원자격: 운전면허(1종 대형) 소지 및 공고일 현재 면허(1종 대형) 취득 1년 경과, 음주운전으로 운전면허 취소·정지 처분 경험 없음

  • 주요업무: 공사 지정코스 운전 및 평가


근무지 안내

  • 일반 근무지 권역: 수도권, 강원권, 충청권, 영남권, 호남권, 제주권

  • 사회형평(장애) 근무지 권역: 수도권, 충청권, 영남권, 제주권

  • 사회형평(보훈) 근무지 권역: 전국권

  • 전국권 근무 가능: 본사, 각 지역본부, 사업본부, 지사, 연구원(대전)

  • 근무지특화: 권역 거주 여부 무관 지원 가능, 채용 후 권역별 근무지역 의무배치 3년, 이후 배치권역 변경 가능

  • 수도권 근무 가능 지역: 서울특별시, 인천광역시, 경기도

  • 강원권 근무 가능 지역: 강원특별자치도

  • 충청권 근무 가능 지역: 세종특별자치시, 대전광역시, 충청남도, 충청북도

  • 영남권 근무 가능 지역: 부산광역시, 대구광역시, 경상남도, 경상북도

  • 호남권 근무 가능 지역: 광주광역시, 전라남도, 전북특별자치도

  • 제주권 근무 가능 지역: 제주특별자치도

  • 근무지특화 배치 예정: 지원 권역 내 본사, 지역·사업본부, 주거복지지사, 연구원(대전), 사업소

  • 근무 가능 지역 변경 가능: 공사 경영여건 변화 등


서류전형

  • 자기소개서 적부심사(NCS 기반)

  • 자기소개서 작성 성실성 위반 검증: 인공지능 시스템 활용

  • 입사지원서 작성 시 개인 인적사항 입력 시 임의 블라인드 처리 후 면접위원 제공


필기전형

  • 전형대상: 서류전형 합격자

  • 전형내용: 직무능력검사

  • 직업기초능력 50문항, 60분

  • 평가항목: 의사소통능력, 문제해결능력 등

  • 필기전형 합격자 선정: 직무능력검사 점수+가산점 총점 고득점자 순, 모집분야별 선발예정인원 2~10배수

  • 필기전형 평가점수(가산점 제외) 만점 40% 미만 과락

  • 동점자 전원 선발


필기 합격자 선정 배수(모집인원별)

  • 일반 1명이하 5배수, 2명 4배수, 3~8명 2.5배수, 9명 이상 2배수

  • 보훈·장애인 1명이하 10배수, 2명 8배수, 3~8명 5배수, 9명 이상 4배수


사전 온라인검사

  • 대상: 필기전형 합격자

  • 구성: 인공지능 면접, 온라인 인성검사

  • 평가항목: 태도, 직업윤리 등 인성 전반

  • 기한 내 인공지능 면접 및 온라인 인성검사 모두 응시

  • 사전 온라인검사 자료 면접 참고자료 활용


실기전형(법무관리, 차량운행·관리)

  • 대상: 법무관리 및 차량운행·관리 직무 지원자 중 필기전형 합격자, 사전 온라인검사 및 서류제출 완료자

  • 법무관리 실기: 실무(경·공매, 채권추심 등) 실무능력 평가

  • 차량운행·관리 실기: 공사 지정코스 운전 평가

  • 실기전형 평가점수(가산점 제외) 만점 40% 미만 과락

  • 실기전형 점수 면접 합산 반영, 별도 합격자 선정 없음


면접전형

  • 대상: 필기전형 합격자 중 사전 온라인검사 및 서류제출 완료자

  • 전형내용: 종합 심층면접

  • 면접방식: 대면면접, 자기소개서 및 사전 온라인검사 결과 활용

  • 평가항목: 직무수행 기초역량, 인성

  • 면접전형 평가점수(가산점 제외) 만점 40% 미만 과락


최종합격자 선정 및 동점자 처리

  • 최종합격자: 면접전형 점수+가산점 총점 고득점자 순, 모집분야별 선발예정인원 1배수

  • 실기전형 실시 직무: 실기점수 50%+면접점수 50%에 각각 가산점 합산, 총점 고득점자 순 1배수

  • 전형별 평가점수(가산점 제외) 만점 40% 미만 시 탈락

  • 전형별 점수 산정: 둘째자리까지 산정 후 합산(셋째자리 반올림)

  • 동점자 우선순위: 취업지원대상자 면접점수(가산점 적용 전) 고득점, 실기점수(가산점 적용 전) 고득점, 필기점수(가산점 적용 전) 고득점


예비합격자 운영

  • 예비합격자 규모: 모집분야별 선발예정인원 50%(보훈·장애인 100%)

  • 선발예정인원 4명 이하 예비합격자: 일반 3명, 보훈·장애인 3명

  • 결원 발생 시 최종합격자 발표일부터 2개월까지 충원


채용 우대제도(가산점)

  • 특별우대 가산점 대상: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층(국민기초생활수급자, 한부모가족), 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년(보호종료 아동)

  • 특별우대 가산점: 전형별 가장 유리한 1개만 인정

  • 취업지원대상자 일반지원자와 경쟁 시 30% 상한 적용(선발예정인원 30% 초과 불가), 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 예외

  • 동점자 발생 시 선발예정인원 3명 이하인 경우도 취업지원대상자 우선 선발

  • 일반우대 가산점: 자격증 소지자 전형단계별 2~10%, 가장 유리한 1개만 인정

  • 시간선택제우대 가산점: 공사 시간선택제 업무직원 대상, 사업관리 직무 지원 시 서류전형 면제 및 필기전형 5% 가산점


이의신청

  • 신청: 최종합격자 발표일로부터 15일간 공사 홈페이지 이의신청 메뉴

  • 처리 예외: 채용 무관 문의, 개인정보 요구, 지적재산권 등 법령 저촉, 기타 준하는 사항


채용서류 반환 및 인공지능 면접 결과 제공

  • 대상: 최종 불합격자 중 채용서류(원본) 반환 또는 인공지능 면접 결과 제공 희망자

  • 청구기한: 최종합격자 발표일로부터 15일간

  • 채용서류 반환: 신청일로부터 2주 이내 발송

  • 인공지능 면접 결과: 청구기한 마감일로부터 2주 이내 메일 발송


기타 유의사항

  • 모집분야별 1개 직무 선택, 모집분야 간 중복지원 시 모두 불합격

  • 자격증 등 지원자격 인정: 공고일 이전 취득(합격일자 기준), 1년 365일 기준 계산

  • 최종합격자 대상 신원조사 등 실시 가능, 결격사유 발생 시 합격 취소

  • 임용 후 수습기간 3개월, 수습평가 부적격 시 근로계약 해지

  • 시험내용 등 사진촬영·화면캡처·녹음·녹화 및 대외공개 시 불이익 가능

  • 전형단계별 합격자 발표: 공사 홈페이지 공고, 개별통지 없음

  • 필기전형 득점 및 커트라인 공개, 최종 불합격자 희망자 인공지능 면접 결과 제공

  • 근무지특화 채용자: 사업규모 변경 등에 따라 지원 권역 외 타 권역 이동배치 가능

  • 예비소집, 임용식, 입사교육 미참석 시 합격 취소 가능

  • 제출서류 미제출 또는 허위·위조 시 불합격, 입사취소, 추후 입사 제한 가능

  • 부동산 등 보유재산 신고, 경우에 따라 부동산 신규취득 제한, 예비소집 시 동의서 제출

  • 부정행위 적발 시 사전배제, 합격 취소, 재응시자격 제한, 관련기관 통보 가능

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