[Craver] 채용 담당자
공고 요약
담당업무
현업 부서와 포지션 협의, JD 작성 및 채용 채널 운영
서류 검토, 면접 운영, 지원자 커뮤니케이션 및 채용 일정 관리
다이렉트 소싱을 통한 적합 인재 발굴 및 포지션 제안
사내 우선선발 및 추천 채용 등 인재 확보 경로 운영
처우 안내, 근로계약, 입사 안내 등 입사 절차 운영
외국인 인재 채용 및 비자 발급·연장 업무
채용 현황·데이터 관리 및 분석을 통한 개선 과제 도출
후보자 경험 개선, 채용 프로세스 및 운영 방식 개선
채용 브랜딩 활동 지원
자격요건
인하우스 리크루터(TA) 경력
다양한 직무의 End-to-End 채용 프로세스 주도 경험
다이렉트 소싱을 통한 인재 발굴 및 제안 역량
빠른 변화 속 우선순위 설정 및 주도적 업무 추진 역량
현업 리더와의 원활한 소통 및 채용 전략 수립 역량
복리후생
건강검진 지원
식대 지원
보너스
자기계발 지원
스톡옵션
마감기한
상시채용
크레이버코퍼레이션 지원하기 전 이력서 Check
시간이 없다면 AI와 한번에 수정해보세요
공고 원문
소개
WHAT DO YOU CRAVE? 크레이버는 다양한 열망을 가진 사람들이 모여서 빠르게 성장하고 있는 K-뷰티 기업으로, 스킨케어 브랜드 'SKIN1004'와 뷰티 B2B 플랫폼 'UMMA', 글로벌 리테일 사업을 통해 글로벌 K-뷰티 시장을 선도하고 있습니다. SKIN1004는 Shopee 6개월 연속 K-뷰티 랭킹 1위, YesStyle 스킨케어 부문 1위, StyleKorean 선케어 부문 1위, Stylevana 스킨케어 부문 1위를 기록하며 글로벌 시장에서 K-뷰티 대표 브랜드로 자리잡았으며, 2024년 12월에는 올리브영 온라인 마스크팩 카테고리 1위, 전체 카테고리 1위를 차지하며 국내에서도 빠르게 영향력을 확대하고 있습니다. B2B K-뷰티 수출 허브 플랫폼 ‘UMMA(우마)’는 전 세계 190개국 이상의 글로벌 바이어 네트워크를 기반으로 180개 이상 브랜드의 글로벌 유통을 책임지고 있습니다. 2025년 매출은 6,780억 원으로 작년 전체 매출 3,210억 원 대비 2배 이상 뛰어넘었으며, 2026년에도 고속 성장을 이어나갈 예정입니다. K-뷰티를 전 세계에 알리고 있는 크레이버와 함께 글로벌 무대에서 도약할 인재를 찾고 있습니다.
주요업무
1. 채용 운영 (채용 요청부터 입사까지 전 과정) • 현업 부서와 필요한 포지션 협의, JD 작성 및 채용 채널 운영 • 서류 검토, 면접 운영, 지원자 커뮤니케이션 및 채용 일정 관리 2. 인재 발굴 및 확보 • 다이렉트 소싱을 통한 적합 인재 발굴 및 포지션 제안 • 사내 우선선발, 추천 채용 등 다양한 인재 확보 경로 운영 3. 입사 절차 및 외국인 채용 • 처우 안내(오퍼), 근로계약, 입사 안내 등 입사 절차 운영 • 외국인 인재 채용 및 비자 발급·연장 업무 4. 채용 경험 및 프로세스 개선 • 채용 현황·데이터 관리 및 분석을 통한 개선 과제 도출 • 채용 과정의 후보자 경험(Candidate Experience) 개선 • 채용 프로세스 및 운영 방식 개선, 채용 브랜딩 활동 지원
자격요건
• 3~5년 이상의 인하우스 리크루터(TA) 경력을 보유하신 분 • 다양한 직무의 End-to-End 채용 프로세스를 주도해 보신 분 • 공고 운영을 넘어, 다이렉트 소싱(Direct Sourcing)을 통해 필요한 인재를 능동적으로 발굴하고 제안할 수 있는 분 • 빠른 변화 속에서 우선순위를 명확히 설정하고 주도적으로 업무를 추진하시는 분 • 현업 리더(Hiring Manager)의 채용 파트너로서 원활히 소통하고 채용 전략을 함께 이끌어갈 수 있는 분
우대사항
• 빠르게 성장하는 조직에서의 대규모 채용 경험 보유자 • 뷰티·소비재·커머스 업계 또는 글로벌 영업·마케팅·이커머스 직군 채용 경험 보유자 • 채용 데이터 분석 및 단계별 전환율(Funnel) 개선 경험 보유자 • 채용 프로세스 또는 채용 브랜딩 개선 경험 보유자 • 외국인 인재 채용 및 비자 업무 경험 보유자 • 생성형 AI를 활용한 업무 개선 경험 보유자
혜택 및 복지
• 시차 출퇴근제 사람은 다 다른데 어떻게 똑같이 출근해요? 오전 8-10시 출근 / 오후 5-7시 퇴근 시차 출퇴근제 • 사내근로복지기금 복지포인트를 통해 개개인의 필요에 맞는 맞춤형 복지 혜택을 지원해요 • 월 1회 전사 휴무 효율적인 업무 문화 정착을 위한, 월 1회 전사 휴무 • 보상 열심히 일한 당신에게! 반기별 성과급, 명절 상여 복지 포인트 지급 *경영 성과 미달 시 미지급 • 시간 단위 연차 은행 업무 때문에 반차 쓰기는 아깝죠? 시간 단위로 연차 사용 가능 • 기념일 연차 지원 생일/졸업식/결혼기념일/배우자 생일 등 특별한 날을 만끽하세요! *생일 복지 포인트 10만원 지원 • 건강 검진(직계 가족 1인 포함) 건강이 최고의 재산이에요. 30만원 상당의 종합건강검진 지원 • 조식과 간식 제공 아침에 출근하기 바쁘고 챙겨먹기 힘들죠? 든든한 조식과 무제한 스낵바, 건강기능식품 제공 • 계열사 제품 할인 좋은 제품은 좋은 가격에! (스킨1004, 조선미녀, 티르티르, 라운드랩, 아이유닉, 하우스오브허, 스킨푸드, 닥터나인틴 제품 임직원 할인 적용) • 신제품 배부 우리 손으로 만든 신제품, 가장 먼저 경험해보아요 *공고에 기재된 복리후생은 회사 정책에 따라 변경될 수 있습니다.
