[People팀] HR 인턴 (6개월 체험형)

담당업무

• 채용 프로세스 전반 운영 및 지원자·유관 부서 커뮤니케이션

• 다양한 포지션의 면접 일정 조율 및 채용 과정 관리

• 채용 데이터와 운영 현황 관리, 데이터를 바탕으로 프로세스 개선점 고민

• 지원자 관점의 채용 경험 개선 아이디어 제안 및 실행

• 채용 브랜딩, 온보딩 프로세스 개선, HR 리서치 등 채용·인사 프로젝트 참여

자격요건

• 인턴, 대외활동, 학회, 프로젝트 등에서 실제 업무를 수행한 경험

• 여러 업무의 우선순위 판단 및 꼼꼼한 업무 처리

• 맡은 업무를 끝까지 수행하는 책임감과 정확한 결과물에 대한 노력

• 더 나은 업무 방식을 고민하고 실행하는 태도

• 다양한 사람과 명확하고 유연하게 소통하고 협업하는 역량

우대사항

• HR 또는 채용 관련 인턴 경험, 채용 프로세스 직접 운영 경험

• 대외활동, 학회, 프로젝트 등에서 운영을 주도하거나 성과를 만든 경험

• 반복 업무나 비효율적인 프로세스를 발견하고 개선한 경험

• 엑셀, 구글 스프레드시트를 활용한 데이터 정리 및 관리 역량

급여

월 2,433,333원(세전)

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 인터뷰

3. 처우 협의

4. 최종 합격

5. 필요에 따라 전형 추가 가능

근무환경

• 주 5일(월~금)

• 08:00~10:00 자율 출근, 17:00~19:00 자율 퇴근

마감기한

채용시 마감