[운영부문] 인사기획 담당자

담당업무

• 전사 인력현황 집계 및 이직률·레벨 분포 분석

• 평가 분포 모니터링 및 연봉 인상률 밴드·보상 시뮬레이션 데이터 정리·검증

• 생산직 호봉 승급 대상자 산정 및 데이터 관리

• HR Index 구축 및 경영진 대상 대시보드 업데이트

• 인사제도 기획·운영 및 평가 사이클 일정 관리

• 생산직 호봉제·평가 체계 벤치마크와 타사 HR 제도 리서치

• 임직원 안내자료·가이드·FAQ 제작

• 조정위원회·보상위원회·평가 Calibration 회의 자료 준비, 회의록 작성 및 결과 집행 관리

• 조직문화 서베이 설계 및 결과 데이터 분석

• 상장사 HR 실사와 HR 거버넌스·공정처우 문서화 지원

자격요건

• HR 유관 업무 경험

• 엑셀·스프레드시트를 활용한 HR 데이터 취합 및 보상 시뮬레이션 검증 역량

• 평가·보상·직급체계 등 인사제도 운영 사이클 1회 이상 경험

• 꼼꼼한 데이터 관리 역량

• 가이드·FAQ·리서치 보고서 등 논리적인 문서 작성 능력

우대사항

• 스케일업하는 스타트업 또는 IT·테크 기업 인사 업무 경험

• 대기업 출신 인재 영입에 따른 처우·레벨링 기준 수립 참여 경험

• 방산·제조업의 생산직 인사제도 기획 지원 또는 관련 리서치 경험

• IPO 준비 및 HR 거버넌스 정비 참여 경험

전형절차

1. 서류전형

2. 1차 면접

3. 2차 면접

4. 처우협의

5. 최종합격

접수방법

• 자유양식 지원서 제출

• 업무역량을 확인할 수 있는 자료는 선택 제출 가능

• 전형별 합격자에 한해 다음 절차 진행

• 경우에 따라 3차 면접 진행

• 방산협력업체 보안정책 및 관련 법령에 따른 면접 전 신원조회 진행

복리후생

• 자율적이고 수평적인 업무 문화

• 반차·반반차·건강검진휴가·겨울리프레쉬휴가·장기근속휴가

• 1년 이상 재직자 연 1회 무료 건강검진

• 야근 식사·택시비 지원

• 자율복장

• 직급 구분 없는 님 호칭 사용

• 최신 장비·소프트웨어, 3D 프린터·딥러닝 서버 제공

근무환경

• 오전 8~10시 사이 자율 출근이 가능한 시차출퇴근제

• 쾌적한 사무실 환경

마감기한

상시채용