2026년 하반기 별정직 채용공고문

공통 지원자격

• 연령: 제한 없음, 만 58세 미만

• 병역: 병역법 제76조 병역의무 불이행 사실 없음

• 결격: 한국가스공사 인사규정 제5조 결격사유 해당 없음

• 기타: 2026.11.30.(월)부터 연수원 입소 가능, 입소시기 조정 불가

• 자격·경력·우대사항 인정기준: 접수마감일 2026.09.15.(화) 기준 유효, 경력산정 1년 365일 기준

• 지원제한: 하반기 전체 채용공고 내 2개 이상 모집분야·모집단위 중복지원 불가, 중복지원 발견 시 입사지원 취소 가능

지원 시 유의사항

• 입사지원서 작성: 증빙 가능한 사실만 기재

• 기재착오·누락 책임: 지원자 본인

• 자격증정보 등 미기재·오기재로 정보 불일치 시 해당 자격 미인정

• 제출서류: 암호화 해제 후 업로드

• 자기소개서: 자료 공유로 인한 중복 또는 동일 지원서 발생 시 부정행위로 간주 가능

• 블라인드 채용: 성명·성별·연령·학교명·가족관계·출신지역 등 직간접 입력 유의, 발견 시 면접전형 단계에서 블라인드 처리

• 경력 요구 직무: 경력 관련 회사명·근무부서 등은 블라인드 처리 대상 아님

• 본인확인: 사진·생월일·성명 확인 가능한 인정신분증 지참

• 인정신분증: 주민등록증, 운전면허증, 여권, 국가보훈등록증

• 2008년 이후 출생자: 학생증, 청소년증, 청소년증 발급신청 확인서 인정 가능

필기전형 안내

• 선발: 모집인원 3~5배수, 1명 모집 5배수, 2명 모집 3배수

• 선발방법: 인성검사 적격자 대상 NCS 직업기초능력 100% 및 가점 합산 고득점자순

• 출제범위: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력

• 과락: NCS 직업기초능력 6할 미만

• 인성검사: 공사 인재상 부합, 가치관 평가, 직업기초면접 자료 활용

• 점수처리: 소수점 셋째자리 반올림

전형절차

1. 지원서 접수

2. 서류전형(지원자격 적부, 입사지원서 적부)

3. 필기전형(인성검사 적부, NCS 직업기초능력 100% 및 가점 합산)

4. 면접전형(직무면접 50%, 직업기초면접 50% 및 가점 합산, 제출서류 확인 적부)

5. 신원조사 적부

6. 교육연수 적부

7. 임용

지원방법

• 채용홈페이지 온라인 접수

• 접수처: https://kogas.incruit.com

• 최종제출 완료 시 접수 인정

• 마감 직전 동시접속 대비 사전 제출 권장

제출서류

• 제출시점: 면접전형 당일 원본 제출, 진위 확인 목적

• 발급기준: 경력증명서·승무경력증명서·건강보험자격득실확인서 제외, 공고일(2026.09.01.) 이후 발급분 인정

• 공통 업로드: 자격 또는 면허 증빙서류 사본, 경력증명서 또는 승무경력증명서(2026.01.01. 이후 발급분), 건강보험자격득실확인서(2026.07.15. 이후 발급분)

• 해당자 업로드: 보건관리자 선임 보고서 사본 또는 보건관리자 선임확인서, 통합방호보안담당관 병적증명서(소령 이상 해당자)

• 필기전형 합격자: 입사지원서 기재내용 증빙서류, 주민등록초본(병역사항 전체 포함), 주민등록초본에 병역사항 미포함 시 병적증명서 추가

• 필기전형 합격자 해당자: 취업지원대상자증명서, 장애인증명서 또는 국가유공자확인서 또는 보훈보상대상자확인서

• 임용예정자: 최종학력 증명서 원본, 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트, 채용건강검진 대체 통보서 또는 채용신체검사 결과지, 채용 신체검사 영수증

• 제출서류 블라인드: 이름·생월일·자격증번호 등 입사 및 경력확인 필수 항목 외 인적사항 블라인드 처리

① 통합방호보안담당관

• 채용구분: 별정직, 3급대우

• 근무지: 한국가스공사 생산기지본부

• 지원자격: 소령 이상 및 기본병과 경력 5년 이상, 경정 이상 및 경비·작전·대테러·방호·비상계획 업무 경력 5년 이상, 일반경비지도사 자격증 보유 중 1개 충족

• 우대사항: 산업보안관리사, 항만시설보안 관련 PFSO 이수증

• 주요업무: 비상대비(충무계획, 을지태극연습, 비축자재관리), 경비(경비인력 관리, 당직), 보안(문서, 인원, 시설), 시설통합방호, 예비군·민방위 관리, 일반서무 및 행정지원

• 경력인정: 경력증명서에 근무기간 및 자격확인 가능 부서명 또는 담당업무 명기, 미명기 시 별도 양식 제출 필요, 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 중복기간만 인정

• 경력서류 발급기준: 경력증명서 2026.01.01. 이후 발급분, 건강보험자격득실확인서 2026.07.15. 이후 발급분

• 서류 제출: 소령 이상 해당자 병적증명서 공고일(2026.09.01.) 이후 정부24 인터넷 발급

• 전형 참고: 우대사항 서류·필기전형 미반영, 직무면접 참고자료 제공

② 하역안전관리자

• 채용구분: 별정직, 6급대우

• 근무지: 한국가스공사 생산기지본부

• 지원자격: 해기사(항해사·기관사 또는 운항사) 3급 이상 유효면허, 총톤수 3천톤 이상 LNG운반선 승선경력(3급 3년 이상, 2급 2년 이상, 1급 1년 이상), 복수면허 보유 시 최고등급 면허 기준 승선년수 충족

• 경력인정: 승무경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 중복기간만 인정

• 경력서류 발급기준: 승선경력 지방해양수산청 2026.01.01. 이후 발급 승무경력증명서만 인정, 건강보험자격득실확인서 2026.07.15. 이후 발급분

• 경력산정 기준: 승무경력증명서상 총톤수, 해기면종, 승선기간 확인

• 주요업무: LNG선박 입·출항 및 하역 현장안전관리, 현장작업 안전관리 등 생산설비 운영 지원, LNG하역 및 항무 관련 업무

③ 보건관리자

• 채용구분: 별정직, 6급대우

• 근무지: 한국가스공사 전북지역본부

• 지원자격: 간호사 면허증(간호법 제4조), 산업안전보건법 제18조 보건관리자 근무경력 2년 이상

• 필수서류: 보건관리자 선임 보고서 사본(직인필수) 또는 보건관리자 선임확인서

• 경력인정: 경력증명서에 근무기간 및 자격확인 가능 부서명 또는 담당업무 명기, 미명기 시 별도 양식 제출 필요, 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 중복기간만 인정

• 경력서류 발급기준: 경력증명서 2026.01.01. 이후 발급분, 건강보험자격득실확인서 2026.07.15. 이후 발급분

• 주요업무: 보건관리 법정업무(산업안전보건법 시행령 제22조), 간호사의 일반 업무(의료법 제2조), 사업소 보건업무 지도, 건강관리실 운영 및 관리

근무지 및 처우

• 근무지 변동: 회사 인력 운영 여건 고려하여 변동 가능

• 급여 및 초임등급: 내부규정 따름

• 호봉 인정: 이전 직장 경력 미인정, 군 경력만 최대 2호봉 인정

서류전형 안내

• 선발: 적격자 전원

• 평가: 지원자격 적부, 입사지원서 적부

• 자기소개서 불성실 기준: 공란 또는 문항당 25% 미만, 동일·유사 항목 붙여넣기, 질문 무관 내용, 동일 단어·문장 20% 이상 반복, 타기관명 기재, 지원자간 표절, 무의미한 글자 나열

면접전형 안내

• 선발: 모집인원 1배수

• 선발방법: 직무면접 50% + 직업기초면접 50% + 가점 합산 고득점자순

• 직무면접: 직무 주제 또는 상황 기반 자료작성 후 발표, 개인별 약 20~30분

• 직업기초면접: 핵심가치, 인성검사 결과, 입사지원서 기반 기초역량 평가

• 과락: 직업기초면접 4할 미만 또는 직무면접 4할 미만, 합산 평균 6할 미만

• 점수처리: 소수점 셋째자리 반올림

동점자 처리기준

• 필기전형: 취업지원대상자 우선 적용 후 동점자 전원 합격

• 면접전형: 취업지원대상자, 장애인, 직업기초면접 점수, 필기총점 순, 이후 동점자 전원 합격

우대사항 및 가점

• 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점

• 장애인: 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점

• 가점 적용: 응시자가 모집인원과 같거나 적을 경우 가점 부여

• 면접전형 동점자 처리기준: 취업지원대상자 우선, 장애인 다음 순

예비합격자 운영

• 예비순번 부여: 전형별 성적순 적격자 전원

• 필기전형 예비운영: 필기 합격 발표 후 3일 이내 면접 응시여부 확인, 응시포기 각서 제출 시 예비순번에 따라 면접기회 부여

• 면접전형 예비운영: 면접 합격 발표 후 연수종료일까지 입사포기각서 제출 시 예비순번에 따라 추가합격 통보, 통보 시점 1주일 이내 입사 가능자

교육연수 및 임용

• 신원조사: 적부

• 교육연수: 적부, 연수평가 60점 미만 미수료 처리

• 연수원 입소일: 2026.11.30.(월)

• 임용일자: 2026.12.28.()