전략기획팀 (3년이상)

소개

제이엠더블유는 헤어가전 산업을 리딩하며 생활가전으로 사업영역을 확장하고 있어요. 우리는 ‘잘 만드는 것’과 ‘함께 만드는 것’을 중요하게 생각해요. 드라이기 하나로 시작했지만, 이제는 일상 전체를 바꾸는 브랜드가 되고 싶어요. 함께 일하는 사람을 ‘동료’ 이상으로 생각하며 서로의 삶을 존중하며 일해요. 우리의 다음 챕터를 함께 써내려 갈 사람을 기다리고 있어요. 회사 소개는… 검색하면 나오는 정보보다, 실제로 어떤 사람들이, 어떤 방식으로 일하고 있는지가 더 궁금하죠? 우리는 이렇게 일해요 • 위계 없이 말할 수 있는 분위기에요 : 직급이나 연차보다 아이디어와 생각 자체를 존중하는 문화에요. ‘이건 좀 아닌 것 같아요’라는 말도 존중받고, 환영받는 팀을 만들고 있어요. • 결과보다 과정을 더 많이 얘기해요 : 일이 잘됐는지도 중요하지만, 어떻게 했는지, 어떤 고민을 했는지가 더 중요해요. 시도한 과정, 실패했던 이유, 다음엔 어떻게 바꿔볼지에 대해 더 많이 얘기해요. 그래서 실수해도 눈치 보지 않고, 잘해도 혼자 축하받지 않는 분위기를 만들고 있어요. • 성장욕구가 있는 사람을 환영해요 : 지금 잘하는 것보다 더 나아지고 싶다는 마음을 더 크게 봐요. 모른다고 해도 괜찮아요. 부족해도 괜찮아요. 대신 스스로 배우고, 질문하고, 도전하는 사람을 진심으로 환영해요. 우리는 같이 성장하는 팀이니까요. 우리가 원하는 사람은 이런 사람이에요 • 답을 몰라도 질문을 던지는 사람을 원해요 : 정확한 답을 아는 것보다 ‘이게 맞는 방향일까?’, ‘다른 방법은 없을까?’라고 질문을 던질 줄 아는 태도를 더 가치 있게 생각해요. 혼자 고민하기보다, 같이 고민하는 팀 안에서 함께 답을 만들어가는 사람을 기다리고 있어요. • 같이 성장할 팀을 찾고 있는 사람을 원해요 : 혼자 잘하는 사람보다, 함께 더 멀리 가고 싶은 사람을 찾고 있어요. 서로에게 배우고, 서로의 성장을 응원하는 분위기에서 나의 성장과 팀의 성장이 연결되어 있다고 믿는 사람. 그런 동료를 기다리고 있어요. • '왜?'를 자주 묻는 사람을 원해요 : 주어진 일에 익숙해지는 대신 ‘이 방식이 진짜 맞는 걸까?’ ‘더 좋은 방법은 없을까?’라는 질문을 자주 던지는 사람을 원해요. 우리는 그런 질문 하나에서 일이 새로워지고, 팀이 더 좋아진다고 믿어요.

주요업무

우리 팀에 합류하면 이런 일을 하게 돼요 • C-level의 의사결정 지원 : 데이터 기반 비즈니스 성장 방향성 수립 : 사업진단 및 개선방향 도출 : 중단기 사업계획 작성 : 경영진의 의사결정을 위한 데이터 및 지표 도출 • 사업/상품 기획업무 지원 : 데이터 기반으로 가설을 세우고 실험을 통해 검증 : 상품전략 및 기획 지원 • 신사업 진출 전략 도출(글로벌 포함) : 마켓리서치 및 서베이를 통한 인사이트 도출

자격요건

자격요건은 아래와 같아요 • 경력 3년 이상 • 4년제 졸업 이상 / 성별 무관 / 연령 무관 • 인하우스 전략기획업무 or 컨설팅 에이전시 전략기획업무 3년 이상

우대사항

우대요건은 아래와 같아요 • 글로벌 시장/업체 리서치 가능(영어사용) • 탁월한 보고서 작성 능력 • 재무기반의 자료 작성 및 설득력 보유

혜택 및 복지

우리 회사에는 이런 복지가 있어요 • 경영성과에 따라 인센티브를 지원해요 • DB형 퇴직연금에 가입되어 있어요 • 명절에 귀향비를 지급해요 • 중식비와 통신비를 지원해요 • 경조사(경조금 및 휴가)를 지원해요 • 장기근속을 포상해요 • 입사 시 웰컴킷을 제공해요 • 복지몰을 운영해요 • 매년 건강검진을 지원해요 • 생일에는 선물과 오후 반차를 지원해요 • 월 1회 클린데이에는 조기퇴근해요 • 사내 카페테리아에서 간식과 커피를 지원해요 • 도서구입을 지원해요